【保育SaaS/セールスオープンポジション】スマート保育園/子育て中でも働きやすい

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎当社は、「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」ことをパーパスとしたスタートアップ企業です。

ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。

選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら営業部における所属部署、ポジションを決定していきます。

・SMBセールス
・自治体向けセールス
・自治体向けカスタマーサクセス
・エンタープライズセールス
・法人向けカスタマーサクセス

ご自身のご経験及びスキルを活かしつつ、
活躍の可能性を広げたい方もご応募いただければと思っております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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▽詳細
・SMB向けセールス
セールスからカスタマーサポートまで一貫して行い、顧客となる保育施設に寄り添いながら、それぞれの顧客が目指す保育施設の実現に向かって伴走します。
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。

・自治体向けセールス
公立の保育施設へ当社サービスを導入いただくため、全国の地方自治体に対しサービスをご提案いただきます。提案内容については、当社の自治体営業の型を用いながらも、自治体に合わせて個人の裁量で課題解決手法を提案することができます。
自治体の保育課職員/公立施設職員、住民であり保育施設に通う園児/保護者のために、当社の幅広いサービスを用いて課題解決に向けて取り組むことができる社会的影響力ややりがいの大きい業務です。

・自治体向けカスタマーサクセス
公立の保育施設に対し、継続的な接点の中で解決したい課題や改善点を把握し、自治体/保育施設の「伴走者」として取り組んでいただきます。
プロダクトの導入スケジュールやサクセスのマイルストーンを自治体セールス担当に提案し、プロジェクトを円滑に進行する「プロジェクトマネージャー」とともにカスタマーサクセスとして、お客様へのサービス追加提案やを行っていただくポジションです。

当社が提供するサービス、ルクミーとは
ルクミーは、ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、
ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、
子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。

応募資格

・ソリューション営業経験2年以上
・プレゼンテーションのための提案書等の各種資料作成
・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル
【歓迎】
▼歓迎スキル
・保育、子育ての領域への興味関心
・保育士、幼稚園教諭資格保持者、勤務経験者
・自治体などの公共機関への営業経験
・代理店マネジメントの経験
・SaaSサービス等のIT関連サービスの営業もしくはコンサルタント経験
・CRMデータに基づくお客様の行動分析の経験
・カスタマーサクセス経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・Slack、Google Workspace、Salesforce、Confluence、JIRAなどのツール使用経験

▼求める人物像
・当社のパーパス、バリューへの共感
・日本の保育業界をより良い環境にしていく志を持っている方
・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方

就業場所

東京都 千代田区
【変更の範囲:会社の定める場所】

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

賃金

年収400万円~年収500万円(月収×14か月分)
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断

∟ 月給29万円~月給36万円
※固定残業手当月45時間分(月7万円~9万円)を含む
∟ 賞与
スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・退職金制度・資格取得制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
└ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用
└ 保養施設や旅行補助金などの利用可
└ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり
└ 一般健保より低い保険料水準

■その他の福利厚生
・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能
・子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券)
・定期健康診断
・通勤交通費支給
・社内勉強会の開催
・新入社員向けオリエンテーションの実施
・副業可
・従業員持株会制度
・服装自由
・業務用PC貸与
・ウォーターサーバー

■スキルアップ支援
・資格取得や維持にかかる費用を一部補助
・業務に関連する書籍購入の一部補助
・社外研修やセミナー参加に対する一部補助

■全社コミュニケーション・カルチャー
・全社総会(半期に1回)、全社会(月1回)、CEO Talk(月1回)の実施
└オフライン/オンラインのハイブリット開催
・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助
・「UnifaDay」の開催:社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接(3回程度) ※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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