【経営企画】(リーダー候補)経験者歓迎/転勤なし/東京本社

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業拡大・上場準備を進める中で、各事業を横断し、経営判断と成長戦略の策定・推進を担う「経営企画(リーダー候補)」ポジションを募集します。

経営計画の策定、予実管理、投資判断支援、資本業務提携や重要プロジェクトの推進、外部提携、不動産ファンド事業に関する検討など。

各事業部と連携しながら、数字と実行の両面から事業成長を支え、会社全体の意思決定を整理し、事業を前に進めるための役割です。

※雇入れ直後:現在記載の業務内容
※変更の範囲:会社の定める業務

【事業内容】
当社では、事業拡大・上場準備を進める中で、各事業を横断し、経営判断と成長戦略の策定・推進を担う経営企画のポジションを募集しています。将来的には、子会社を活用した不動産ファンド事業の推進責任者など、事業側でのキャリア形成という選択肢もあります。

【仕事の魅力】
■経営の意思決定に深く関われる:各事業の計画策定や投資判断、重要案件の整理を通じて、会社全体の方向性をつくる仕事です。経営陣に近い立場で、意思決定のプロセスを経験できます。

■自ら考え、事業を前に進められる:課題の整理から提案、関係者との調整、実行まで一貫して担います。経営課題に対して、自ら考え、提案できる環境です。

■成長フェーズの中心で経験を積める:上場準備、組織拡大、管理体制の構築など、会社が大きくなる重要な局面に携わることができます。

■新しい挑戦を形にできる:外部連携や新しい事業アイデアの検討など、常に変化のある環境で新しい価値を生み出していく仕事です。正解のない中でも、試行錯誤しながら事業を前に進める面白さがあります。

【経営の意思決定に深く関わる】
当社では、各事業の計画策定や投資判断、重要案件の整理を通じて、会社全体の方向性をつくる仕事に携わっていただきます。経営陣に近い立場で、意思決定のプロセスを経験できるため、経営視点を養いながらキャリアを築くことが可能です。

【自ら考え、事業を前に進める環境】
課題の整理から提案、関係者との調整、実行まで一貫して担うことができます。経営課題に対して、自ら考え、提案できる環境が整っており、主体的に事業を推進していく面白さを実感できます。

【成長フェーズの中心で経験を積む】
上場準備、組織拡大、管理体制の構築など、会社が大きく成長する重要な局面に携わることができます。会社の成長を肌で感じながら、自身のスキルアップとキャリア形成を加速させることが可能です。

【新しい挑戦を形にする機会】
外部連携や新しい事業アイデアの検討など、常に変化のある環境で新しい価値を生み出していく仕事です。正解のない中でも、試行錯誤しながら事業を前に進める面白さがあり、長期的に見ても自らの成長と挑戦の幅を広げられる魅力的なポジションです。

応募資格

【必須】
■契約・事業スキームの理解力
・契約書や取引スキームを理解しリスクや論点を整理したうえで事業判断につなげられる方
■高い論理的思考力
■数字に強い方
PL・CF・収支計画の作成や数値に基づく判断ができる方
■資料作成能力
・Excel・PowerPointを用いて経営判断に必要な情報を整理し分かりやすく伝えられる方
・関数・集計・収支シミュレーション作成ができる方(Excelスキル中級以上)
■不動産業界での実務経験

※すべての必須スキルが揃っていなくても問題ありません。
【歓迎】
【歓迎】
■不動産ファンド、AM会社、REIT、上場不動産会社での実務経験
■ファンド会計、SPC管理、レポーティング経験
■資本業務提携、M&A、金融機関対応の経験
■経営企画、事業企画、投資管理の経験
■投資銀行、コンサルティングファームでの実務経験

【求める人物像】
■整っていない環境でも、前向きに推進できる方
■経営視点を持って物事を考えられる方
■高い視座を持ち、自ら課題を見つけ、整理し、最後まで自分ごととしてやり切れる方
■社内外の関係者を巻き込み、前に進められる方
■変化の多い環境の中で、会社と自らを成長させたいという意欲のある方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※雇入れ直後:現在記載の就業場所
※変更の範囲:会社が指定した場所

【勤務時間補足】
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
■休憩:60分

就業時間・休憩

08:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
■年間休日:120日以上
■完全週休2日制

賃金

【給与補足】
■固定残業代:61,000円~102,000円(25時間分)を含む
※超過分は全額支給
■経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定
■昇給:年2回(4月、10月)
※業績や評価に応じて
■賞与:年2回(3月、9月)

【試用期間】
■期間:3ヶ月
■労働条件:本採用と同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給
■服装:オフィスカジュアル
■当社ホテルへの無料宿泊(年1回)
■WITH SEAへの無料宿泊(年1回)
■オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水)
■インフルエンザ予防接種
■通勤交通費(月35,000円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2回予定)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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