【整備サービススペシャリスト(栃木)整備士資格者】年収400万〜保証+インセン栃木市|日曜定休・残業月10h

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
私たちは中古トラックの販売・買取だけでなく、整備やレンタル、EVトラックの提供などを通じて、物流・建設・製造業界を支える「業界の総合病院」を目指しています。

近年は地域密着型のサービス強化やEVトラック販売の拡大に伴い、全国で拠点数を増加させてきました。
現在、北関東エリアでは既存の展示場に加えて新拠点の開設を計画しております。それに伴い新たな仲間を募集することになりました。

車両知識や検品スキル、商用車ならではの専門知識を身につけながら、将来的にはチーム全体をまとめるサービスリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【業務内容】
展示場に並ぶトラックや建設機械の車両管理・商品化・整備・検品業務をお任せします。

当社が扱う車両は数百万円から数千万円規模の重要な資産です。整備士資格やトラックドライバーとしての経験を活かし、車両の状態を正確に見極めながら、商品として最適なコンディションに仕上げていくことがミッションです。

単なる作業ではなく、「次のオーナーに安心して引き渡せる状態か」を判断する役割として、車両の価値維持に直結する業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■車両診断・検品
・入庫車両の状態確認および評価
・不具合箇所の診断
・車両情報の登録・管理

■整備・メンテナンス業務
・オイル交換、バッテリー交換等の基本整備
・車検対応(資格・免許に応じて対応)

■商品化・車両管理
・洗車、清掃、磨きなどの外装仕上げ
・展示車両の品質維持管理
・Web掲載用の車両撮影
・入出庫管理および車両移動対応

■現車確認・顧客対応
・来店時の対応

■メンバーの業務采配

【入社後の流れ】
▼入社後
これまでの経験や資格を活かしながら、車両管理・整備・検品業務を担当いただきます。

▼3ヶ月程度
展示場で扱う車両や商品化の流れなど、業務フローを習得します。

▼その後
高度な故障診断などの専門性を活かしつつ、チームの業務采配など、領域を広げていただけます。

【取り扱い車両】
小型〜大型トラック、トレーラー、フォークリフト、ユンボなどの建設機械
日野・いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスを中心に、メーカーを問わず幅広い商用車を扱います。

【環境面】
作業はテント倉庫内で行い、事務所には冷暖房を完備。作業場にはスポットクーラーや扇風機を設置し、暑さ対策を行っています。

整備設備として大小2基の車両リフトと3台分の整備ピットを備えており、主にトラックの軽整備や商品化・点検業務を担当します。1日に扱う車両は作業内容に応じて1~5台程度です。

工具は会社が支給するため、入社時に高額な工具を揃える必要はありません。また、使い慣れたご自身の工具を持ち込んで作業することも可能です。

<<変更の範囲について>>
■業務内容
雇入れ直後:上記内容
変更の可能性:基本的にございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。

■専門性が価値になる現車対応
現車確認の際には、お客様から専門的な質問をいただくことも多く、整備士としての知識を活かしながら論理的に説明することで安心感と信頼を生み出します。

■トラック好きの先輩が成長をサポート
社内でもトップクラスの知識を持つ先輩社員がOJTを担当。車両の構造や特徴だけでなく、商用車の価値判断まで学べる環境です。

■地域の物流・建設業界を支えるやりがい
車両を最適な状態でお客様へ届けることで、地域の物流・建設インフラを支える実感を得られます。

■経営者と接する機会も多数
来店されるお客様は経営者・役員クラスが中心。現場での対応を通じて業界知識や経営視点も自然と身につきます。

■自社の経営陣との距離が近く、意見が届く環境
本社から社長や部長が定期的に各展示場を訪れ、ご飯を食べに行ったり交流する機会もあります。年次に関係なく意見が届きやすい環境です。

■働きやすい環境
全社平均残業は月10時間程度。有給や希望休も取得しやすく、長く働ける環境です。

応募資格

【必要なご経験・スキル】
・高卒以上の方
・自動車整備士3級以上(ジーゼル必須、ガソリンも有れば尚可)

【歓迎するご経験・スキル】
・トラック/自動車業界の知見がある

▼ひとつでも当てはまる方を歓迎します!
・人と話をすることが好きな方
・失敗しても前向きに挑戦する姿勢がある方
・楽しく働きたい方
・お客様の抱える課題を理解したいという姿勢がある方
【歓迎】
歓迎するご経験・スキル
・トラック/自動車業界の知見がある

▼ひとつでも当てはまる方を歓迎します!
・人と話をすることが好きな方
・失敗しても前向きに挑戦する姿勢がある方
・楽しく働きたい方
・お客様の抱える課題を理解したいという姿勢がある方

就業場所

栃木県 栃木市
【勤務時間】
09:00~18:00

※残業は社内平均は月10時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
■日曜日を除く、月~土・祝の中でシフト制となります
※希望をお出しいただくことが可能なため、連休の取得も可能です
・週休2日制(日曜+平日1日)
■有給休暇
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年と10年で連休取得可)
■Seasoning休暇
(入社初日に3日の有給休暇付与/使用期限6ヶ月)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
(復職率100%。最近では男性社員の育休取得実績も増加)

賃金

【給与内訳】
・年収:400万~523万+インセンティブ(四半期ごとに支給)
・月給286,773円~373,870円
・基本給234,100円~305,200円
・固定残業代52,673円~68,670円

※30時間分の固定残業代を含む
※整備士3級以上をお持ちの場合は400万円以上を保証
※インセンティブ:2025年実績年56万円程度/1人
【給与内訳】
・年収:3,530,000円 ~ 5,234,180円
・月給:252,473円 ~ 373,870円
・基本給:206,100円 ~ 305,200円
・固定残業代:46,373円 ~ 68,670円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
福利厚生
■交通費支給
■引越し手当(上限20万円/規定あり)
■自動車通勤OK(無料駐車場あり)
■資格取得支援
■福利厚生俱楽部(リロ)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■福利厚生賃貸制度(シャトク)
■午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし)
■社内懇親会費用補助制度
■ウォーターサーバー、自販機(50円/本)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
【福利厚生】
■交通費支給
■自動車通勤OK(無料駐車場あり)
■資格取得支援
■引越し手当(上限20万円/規定あり)
■福利厚生俱楽部(リロ)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■福利厚生賃貸制度(シャトク)
■午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし)
■社内懇親会費用補助制度
■ウォーターサーバー、自販機(50円/本)

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

※展示場での軽整備が在留資格上の対象業務に該当しないため
※永住者・配偶者等の在留資格をお持ちの方は選考可能です

【年収の目安】
※整備士3級以上をお持ちの場合は400万円以上を保証
整備士2級で且つチームリーダーの経験がある方なら、最大523万まで検討可
※ドライバーは353万円以上

【ご年齢】

【福利厚生について】※26/6/29更新
■引越し手当(上限20万円/規定あり)を追加しました
※入社時引越し費用補助制度の概要
・補助金額 :上限 20万円(実費支給)
・給対象となる条件(引越しの必要性)
・入社に伴い、配属展示場への通勤が困難で引越しが必要と会社が認めた場合に対象となります。
・明確な基準は会社判断となりますが、基本的には「片道90分以上」または「移動距離50km以上」などの常識的な範囲で検討いたします。

・支給方法
事前の「貸付」ではなく、「実費精算による後日支給(後から補助)」となります。
引越し完了後、領収書等の実費がわかる書類をご提出いただき、後日ご本人様の口座へお振り込みいたします。

・補助の対象となる費用
賃貸契約時の入居初期費用
引越し業者の代金
※ピアノなどの大型家財の運搬費用は、上限を確実にオーバーしてしまうため、一律で対象外となります。

・その他留意事項
詳細な条件は内定提示時等にご案内いたします。

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(対面)→WEB適性検査→最終面接(対面実施)→内定→※ご希望があればカジュアル面談や職場見学スタートも可能です!ご相談ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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