【インバウンドセールス/職種・業界未経験歓迎】接客・販売経験を活かしてSaaS業界へ|テレアポ・飛び込みなしの反響型法人営業|導入1,600団体超の外国人雇用DX SaaS「dek

仕事内容と労働条件

仕事内容

▍仕事内容|未経験からIT・SaaS業界に挑戦できるインバウンドセールス

外国人雇用DX SaaS『dekisugi』を、監理団体・登録支援機関などのお客様へ提案する法人営業です。

お問い合わせ・資料請求・ウェビナー参加など、すでにサービスに興味をお持ちのお客様へのオンライン商談が中心です。新規開拓のためのテレアポ・飛び込み・リスト架電は一切ありません。

営業職やSaaS・IT業界の経験は問いません。接客・販売・サービス業などで培った「相手の話を聞く力」「ニーズを汲み取る力」「分かりやすく伝える力」を活かし、法人向けSaaS営業として専門性を身につけられるポジションです。

単にシステムの機能を説明するのではなく、お客様の業務課題を整理し、導入によってどのような改善が実現できるかを提案していただきます。

【数字で見るこのポジション】
■新規商談:100%反響型(お問い合わせ・資料請求・ウェビナー経由)
■新規開拓:テレアポ・飛び込み・リスト架電なし
■商談数:1日2〜3件(月40〜60件程度)
■導入実績:累計1,600団体超
■Salesチーム:現在3名
■残業時間:全社員が月20時間以内

【何を、誰に提案するのか】
■プロダクト:外国人雇用DX SaaS『dekisugi』
在留資格「技能実習」「特定技能」に特化し、200種類以上に及ぶ書類作成・期限管理をデジタル化するクラウドサービスです。外国人材1名の雇用に際して50種類以上の書類対応が発生する現場の負担を軽減し、業務効率化を支援しています。

■主なお客様:監理団体・登録支援機関
外国人材の受入れや支援業務を担う企業・団体のご担当者様が中心です。業務フローや課題をヒアリングし、お客様に合ったシステムの活用方法をご提案します。

■営業スタイル:インバウンド型の法人営業
お客様からのお問い合わせや資料請求を起点に商談を実施します。オンラインでのヒアリング・デモンストレーション・提案を通じて、ご契約まで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】

1 インバウンドセールス・提案活動
・お問い合わせ、資料請求をいただいたお客様へのオンライン商談
・現状の業務フローや課題のヒアリング
・システムのデモンストレーション、導入効果の説明
・提案資料の作成、導入プランのご案内
・契約に向けた条件調整・フォロー
・既存顧客への追加提案・活用提案

2 営業活動の改善・社内連携
・商談内容の記録、振り返り、改善活動
・営業資料や提案ツールの作成・改善
・ウェビナーの企画・登壇(経験や希望に応じて)
・商談データをもとにした営業施策の改善提案
・マーケティング・CS部門との情報共有

【この仕事で大切にしていること】
営業として目標達成を目指しながらも、単に商品を売り込むのではなく、お客様の課題を理解し、最適な解決策を提案することを大切にしています。

例えば「書類作成に時間がかかる」「管理業務を効率化したい」といったお悩みに対し、現状の業務を整理し、システム導入によって何が変わるのかを具体的にご説明します。

必要なのは、流暢な営業トークよりも、相手の話を正確に理解し、分かりやすく伝える力です。IT知識は入社後に習得できますが、新しい知識を自ら学び、ITツールを積極的に活用する姿勢を重視しています。

【1日の流れ(一例)】
09:00 出社・朝会、チーム内での情報共有
10:00 オンライン商談(1〜2件)
12:00 ランチ休憩
13:00 提案資料の作成・商談準備
15:00 午後のオンライン商談
16:30 CS・マーケティング部門との連携
17:30 商談の振り返り・翌日の準備
18:00 退社
※商談状況等によりスケジュールは異なります。

【入社後の立ち上がり・キャリアイメージ】
■1〜2ヶ月目:プロダクト・業界知識の研修、先輩社員の商談への同席、ロールプレイングを通じて営業の基礎を習得
■3〜6ヶ月目:先輩のフォローを受けながらオンライン商談を担当。ヒアリングから提案・契約までの流れを習得
■6ヶ月目以降:反響商談を主体的に担当し、既存顧客への追加提案にも挑戦
■1年目以降:ウェビナー登壇、営業資料の改善、営業施策の企画など、本人の適性や成果に応じて担当領域を拡大

未経験から法人向けSaaS営業の専門性を身につけ、将来的には営業のスペシャリストやリーダーなどへのキャリアアップも目指せます。
※上記は目安であり、習熟度や組織状況に応じて異なります。

【使用ツール・業務環境】
■営業・顧客管理:Salesforce(顧客・商談管理)/Account Engagement(見込み顧客管理)/PLAINER(デモ・操作体験)/amptalk(商談記録・分析)/Zoom Phone(電話対応)
■社内連携・業務効率化:Slack(情報共有)/Google Workspace(メール・資料作成)/Notion(ナレッジ管理)/Teams(オンライン会議)
■生成AI:ChatGPT・Claudeなどを資料作成や業務効率化に活用

商談はamptalkで記録・分析し、感覚だけでなくデータに基づく振り返りや改善を行っています。入社時点ですべてのツールを使える必要はありませんが、基本的なPC操作と新しいITツールを主体的に学ぶ姿勢は必要です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■外国人雇用DXを支援するSaaS「dekisugi」
在留資格の「技能実習」「特定技能」に特化し、外国人材の受け入れに伴う200種類以上の書類・期限管理をデジタル化するサービスです。
外国人を1名雇用するだけで50種類以上の書類対応が発生する現場の負担を、仕組みで解消します。
■導入実績:監理団体・登録支援機関を中心に、累計1,500団体超
■今後の展開:手続きの効率化にとどまらず、採用・定着・活躍・キャリア支援まで領域を広げ、…

応募資格

【必須条件】※営業経験・IT業界経験・SaaSの知識はいずれも不問です
■お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理したうえで提案していける方
■接客・販売・サービス業など、お客様と直接関わる仕事の経験
■PC・スマートフォンを日常的に使用し、新しいツールやAIツール(ChatGPT等)を触ることに抵抗がない方

【歓迎条件】※必須ではありません。あればすぐに活かせる経験です
■法人営業の経験
■人材業界での経験
■店長経験、後輩・新人スタッフの指導経験(マネジメント経験)
【歓迎】
【選考で確認させていただくこと】

■1 愚直な行動力・継続性
・目標達成に向けて、どのような行動をどれだけ継続してきたか
・成果が出ないときに、原因を考えて行動を改善した経験があるか

■2 コミュニケーション能力
・質問の意図を正確に理解し、結論と根拠を分かりやすく説明できるか
・相手の立場や理解度に合わせた説明・提案ができるか
・お客様や社内メンバーと率直かつ建設的にコミュニケーションが取れるか

■3 ITリテラシー・学習意欲
・業務でどのようなPC・ITツールを使用してきたか
・新しいシステムやツールを自ら調べ、習得した経験があるか
・AIツールなど新しい技術への関心があり、主体的に学ぶ姿勢があるか

■4 志望動機・キャリア志向
・なぜ営業職、IT・SaaS業界に挑戦したいのか
・当社の事業や顧客への提供価値を理解し、共感できるか
・働き方の改善だけでなく、新しい環境で成果を出す意欲があるか

【このポジションが合う方】

■接客・販売などで培った対人スキルを活かし、IT・SaaS業界で新たな専門性を身につけたい方
■人の話を聞くことが得意で、相手の課題に合わせた提案にやりがいを感じる方
■目標に向けてコツコツと努力し、成果が出るまで試行錯誤を続けられる方
■新しいITツールやAIに興味があり、自ら学び、実務に取り入れることが好きな方
■指示を待つだけでなく、自ら考えて行動し、改善に取り組める方
■働き方を整えながらも、目標達成や自身の成長に前向きに取り組みたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務地補足】
※2025年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。
(仕事帰りにルクア・グランフロントによれる立地です◎)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日125日+計画有給5日/年間130日相当のお休み
■完全週休二日制(土日祝)
■年次有給休暇:入社半年経過時に10日付与
■特別休暇(結婚・出産(配偶者が取得)等)
有給は業務に支障がない限り、自由に使っている社員も多くGWやお盆は長期休暇を取っている社員も沢山おります!!

賃金

【給与内訳】
■月給:253,000円〜300,000円(ご経験・スキルを踏まえて決定します)
※月35時間分の固定残業手当(54,400円〜)を含みます。超過分は全額別途支給します。
※固定残業手当は35時間分で設定していますが、実際の残業は全社員が月20時間以内に収まっています。
繁忙期に備えた設定であり、残業を前提とした働き方は求めていません。

【昇給・賞与】
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(3月・9月)/昨年度実績2か月分
■決算賞与:2期連続で支給実績あり
※想定年収に決算賞与は含みません。
※会社の業績および本人の評価に応じて支給するもので、支給を保証するものではありません。

【試用期間】
3か月(試用期間中も給与・待遇の条件変動はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・社員割引制度
・通勤交通費支給(上限20,000円/月 )
・住宅手当(20,000円/月 ※オフィスから2km圏内、交通費不支給の場合)
・社員紹介手当(リファラル制度)
・結婚祝金(30,000円)
・出産祝金(一子につき10,000円)
・慶弔見舞金制度
・特別休暇(慶弔等・有給)(本人結婚3日、配偶者出産2日など、通常の給与が支給される有給の特別休暇)
・半日有給休暇制度(午前半休・午後半休の取得が可能)
・副業OK(事前申請・許可制)
・個人用ロッカー完備
・書籍購入制度
・月1回ランチ会・懇親会(会社全額負担)
・ウォーターサーバー完備
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(Sales責任者・人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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