広報/コーポレートコミュニケーション室 広報グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

当グループは創業当時から、戦略的な広報を展開しており、現在ではテレビや新聞、Web、雑誌など様々なメディアへの掲載が実現しています。今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。
メディアの注目度も高い、Visional・当社で広報としてご活躍いただける方を求めております。
※下記は業務の一例となります。具体的には面談時にお話させていただきます。

■社外向け広報
−当社社のコーポレートPR
−HR Tech領域における新規事業 PR
−メディアリレーション
−プレスリリース作成
−コーポレートサイト運用
−取材対応
−原稿確認
−危機管理対応 など

事業内容
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム>

採用プラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「当社・キャンパス」

人財活用プラットフォーム:
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版当社 by HRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理システム「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

オンボーディング:
・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」

ミッション
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版当社」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「当社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っております。

今後も当社をはじめ、HRMOSシリーズや社内版当社等を通じて、「新しい可能性を、次々と」創り出していくことで、グループ全体で3,000名〜10,000名規模の会社へと非連続に成長させていきたいと考えております。

このようなフェーズにおいて、広報は非常に重要な役割を担っております。
コーポレートコミュニケーション室の広報チームにて、ブランディングやサービスPRをはじめとした広報業務全般に携わっていただきます。現在、広報チームは少数精鋭な組織で、経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、幅広いチャレンジができる環境です。

ポジションの魅力
・役員や事業長といった経営メンバーと密にコミュニケーションをとることが多いため、経営視点を身につけることができます。
・メディアからの注目度の高い当社のPRに加え、新規事業となる社内版当社、HRMOSシリーズ等、様々なフェーズの事業に関わっていただきます。
様々な部署と連携しながら、大規模プロジェクトのマネジメント、柔軟性とスピード感、双方の力を磨くことができるポジションとなります。
・メディアからの注目度も高く、広報として様々な経験を積むことができます。

応募資格

■必須要件
・人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験
・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル
・論理的思考力、問題解決能力
・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
■歓迎要件
・人事/経理等の業務経験
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析に基づいた人事施策の企画・立案・実行経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験
・人事データベース、BIツール等の活用経験

就業場所

東京都 渋谷区
通常勤務時間:09:00~18:00
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日

・就業場所
本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

・就業場所の変更範囲
会社の定める部署への配置転換あり

【リモートワーク】
週2日実施

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

賃金

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:304,761円~457,142円
固定残業代/月:95,239円~142,858円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら:

参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』

『All Visional』

『Visional Engineering Blog』

『Visional Designer Blog』

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回予定+オファー面談 ※人事面談や社員面談が入る場合もございます 一次面接:人事 二次面接:人事、営業マネージャー 最終面接:現場責任者）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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