<28卒>【営業総合職(用地仕入れ企画立案・デベロッパー向け営業・営業事務)】東証STD/転勤無し/年休127日(土日祝)/住宅手当月6万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集職種内容】
・用地仕入れ企画立案(開発営業)
首都圏エリア(東京、埼玉、神奈川、千葉)の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。

・デベロッパー向け営業
首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。

・営業事務
営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応(電話・メール)、営業資料の作成などの対応をしていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【会社の特長】
1東証スタンダード上場
創業4年目に上場後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

2独自のビジネスモデル(土地の仕入~建設まで)
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)が特長です。
技術者を保有している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益率を可能にしています。

3技術力・施工品質
当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけています。
当社は、「安全と品質」を最優先に取り組んでおり、施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設け、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

~管理部門総合職(経営企画・財務・経理・法務・総務人事)スタンダード市場上場企業/住宅手当月6万円!/年間休日127日!完全週休二日制~

〈設計・施工事例〉
ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。全491戸。東京建物様)2026年完成予定
プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成

〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(群馬県)
大村市バスターミナル地区市街地再開発事業(長崎県)

応募資格

■2028年3月に学校を卒業予定の方

就業場所

東京都 杉並区
9:00~17:45(休憩60分、実働7時間45分)
平均残業時間16.3時間

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■創業記念日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■育児・介護休暇
■産前産後休暇

賃金

■月給 333,400 円 - 359,100円
※給与の詳細は【初任給】をご覧ください
・成果に応じた報奨金支給制度(インセンティブ制度)あり
・業績により決算賞与を支給する場合あり

<大学院卒>
初任給 359,100円(基本給280,000円、固定残業手当79,100円)
<大学卒>
初任給 333,400円(基本給260,000円、固定残業手当73,400円)
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず35時間相当分を支給
※35時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■試用期間6ヶ月有
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・持株会制度・住宅手当・資格取得制度・退職金制度・資格手当・役職手当・社員割引制度・交通費支給
■従業員持株会制度
■慶弔金
■現場休出手当
■ベネフィット・ステーション加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■遠隔地手当など
■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度(勤続3年以上で適用)
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→会社説明(希望制)→一次面接→最終面接→内定 (場合によって面接回数が2~3回になる可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員