未経験大歓迎!【飲食店:ホールスタッフ】高待遇:月給32万円〜|完全週休2日|最短半年で店長昇格も可能│勤務地:都内(五反田・恵比寿・神田)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

焼き鳥専門店「当社」にて、
接客・調理・店舗運営業務をお任せします。

■ 具体的には

・接客、ホール業務
・ドリンク作成、配膳
・調理補助、仕込み

👉 まずは基本業務からスタート

■ 慣れてきたら

・焼き師としての技術習得
・売上管理、数値管理
・スタッフ育成、シフト管理

👉 少しずつできることを増やしていきます

■ キャリアステップ

・店舗スタッフ
→ 店長候補
→ 店長
→ エリアマネージャー

👉 最短半年で店長昇格の実績あり

当社は、「ただの焼き鳥屋」じゃありません。
一本一本の串にこだわり、空間・接客・チームワークすべてで「また来たい」と思ってもらえる店づくりをしています。
現場は、ただ働く場所じゃなくてチームで店を創る場所。
お客様の「うまい!」の一言のために、仕込み・焼き・接客、全部に本気で向き合う。
その分、やりがいも大きいし、気づけば「ただのスタッフ」じゃなくなっていきます。

最初はできなくて当たり前。
でも、できることが増えるたびに自分の成長がちゃんと実感できる仕事です。

【この求人の魅力】
1 未経験からでも安心してスタートできる

基礎から丁寧に教える教育体制が整っており、
飲食未経験の方でも安心してスタートできます

2 スピード昇格・昇給が可能

入社3ヶ月で焼き師認定、
1年で月給38万円に到達した実績もあり

👉 年齢・経験に関係なく評価される環境

3 働きやすさも重視

・完全週休2日制
・柔軟なシフト体制

👉 無理なく働ける環境

4 ユニークな手当・制度が充実

・マッチョ手当
・You使っちゃダメよ手当
・GO HOME手当

👉 他にはないユニークな制度が多数

応募資格

・接客や人と関わる仕事に興味がある方
・明るく前向きに取り組める方
・成長意欲のある方
【歓迎】
・接客や飲食業に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・チームで働くことが好きな方
・素直に学ぶ姿勢がある方
・長く働きたいと考えている方

就業場所

東京都
・店舗により勤務時間の変動あり

就業時間・休憩

14:30〜00:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
・ハネムーン休暇(最大5連休)
・誕生日休暇
・失恋・離婚休暇
シフトは事前に希望を考慮して決定しており、連休や希望休の取得も可能です。
さらに、当社ならではのユニークな休暇制度も。

・失恋休暇(気持ちを切り替えるために)
・誕生日休暇(大切な1日を楽しむために)

しっかり働くだけではなく、「ちゃんと休んで楽しむ」ことも大切にしている会社です。

賃金

昇給のチャンスは年4回!

年収例

1スタッフ(28歳)
月給:320,000円
年収:320,000×12か月+賞与= 約422万円

2店長候補(入社半年)
月給:330,000円
年収:330,000×12か月+賞与= 約435万円

3店長D(1年目)
月給:360,000円
年収:360,000×12か月+賞与=約462万円

4店長B(1.5〜2年)
月給:380,000円
年収:380,000×12か月+賞与=約500万円

5店長A(複数店舗管理)
月給:400,000円
年収:400,000×12か月+賞与=約528万円

6エリアマネージャー候補
給:420,000円
年収:420,000×12か月+賞与=約567万円

7エリアマネージャー
月給:460,000円
年収:460,000×12か月+賞与=約600万円

8部長クラス(全社運営管理)
月給:500,000円以上
年収:500,000×12か月+賞与=約660万円

・中途:32.0万円~
・経験や能力を考慮し決定
・昇給、昇格制度あり

未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・社員割引制度・健康診断・資格手当・社宅・寮
・マッチョ手当(スポーツジム入会金一部支給)
・You使っちゃダメよ手当(昇進毎に配偶者の方に商品券1万円分が支給)
・永年勤続手当
・結婚手当
・社員紹介手当
・葬儀手当
・ご近所さん手当
・Baby手当
・チームワーク向上手当
・GO HOME手当
ユニークな手当が多く、社員満足度が高いのが特徴です!

★制度も充実!
・従業員割引
・社会保険完備
・まかない補助
・健康診断(会社負担)
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・独立支援制度
・社員紹介手当
・出戻り・お帰り制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接(1~2回) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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