【次世代経営幹部候補/東京】グローバルな事業展開を支える未来のリーダーを育成|フレックス制度あり|年間休日120日以上:2026/6/29

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
次世代の経営幹部候補として、ビジネス、コーポレート、エンジニアの各領域で活躍していただきます。時価総額の最大化を目指し、各プロジェクトで成果を最大化することがミッションです。

【具体的には】
・事業戦略策定と組織マネジメント
・新規市場開拓や顧客分析、マーケティング
・国内外パートナー開拓および海外営業
・新規事業の立ち上げ
・海外子会社の経営
・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど)
・重要プロジェクトのPMO(現場指揮)
・全社技術戦略の策定と実行
・ハードウェア開発・量産化の統括

入社後は、適性に応じて各領域にアサインされ、実績を出していただきます。実績に応じて重要ポストや案件に配置転換することを想定しています。

得られる経験・やりがい
経営や事業における課題解決の場に立ち続けることで、ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現できます。将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。

・年間休日120日以上
・フレックス制度あり
・転勤なし
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・結婚祝金

応募資格

・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る)
【歓迎】
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る)

就業場所

東京都
フレックス制度有/直行直帰可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
弔意休暇
入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与/全休・半休の選択可

賃金

昇給年1回/試用期間中の給与変更なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
結婚祝金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次 オンライン → 2次+最終 対面 → 条件面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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