
ITエンジニア / 東京都
【マーケティング職(オープンポジション)】当社ビジネスセグメント
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 550万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっ
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 550万円〜800万円
この仕事について
当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 事業概要
当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。当社ビジネスセグメントは、当社グループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業を担当する組織です。
職務内容
顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。
※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。
(具体的なポジション)
・グロースマーケター
・デジタルマーケター
・イベントマーケター
・CRMマーケター
・コンテンツマーケター
・WEBディレクター
(配属可能性本部)
・横断マーケティング本部
・HRマーケティング・インサイドセールス本部
・ERPマーケティング本部
・SMB本部 マーケティング部
・事業推進本部 士業パートナーマーケティング部
・ARR 129億円、YoY 40%増という異次元の急成長フェーズを、マーケティングの力でさらに加速させる、この上なくエキサイティングな事業環境です
・単一のプロダクト販売ではなく、バックオフィス全域を包括するコンパウンドSaaSとしてプロダクト間シナジーを活かしたUX設計を仕掛ける、難易度と本質価値の極めて高い仕事です
当社マーケティングポジションの魅力
事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定
ARR 129億円、YoY 40%増の急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。
コンパウンドSaaSならではの高度な専門性と網羅性
バックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。
社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供
インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。
多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア
インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。 - 応募資格
- ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験(目安2年以上)
【歓迎】
【歓迎要件】
・BtoB SaaS領域、または金融・会計領域でのマーケティング経験
・CRM/MAツール(Salesforce, Marketo, HubSpot等)を活用した仕組み化の経験
・特定の専門領域(デジタル広告、イベント、SEO、コンテンツ等)における深い知見
・マネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・自らの施策によって、事業数値(売上・商談数・リード数等)を動かした実績
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・セミナー、自社カンファレンス、イベント、展示会等の企画運営経験(オンラインオフライン問わず)
求める人物像
・データに基づいた客観的な視点と、ユーザーへの深い共感の両方を持ち合わせている方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら提案し、新しい仕事を作っていける方
・なぜその施策を行うのか?という目的を常に問い続け、事業成長にコミットできる方
・主体性、当事者意識のある方 - 就業場所
- 東京都 港区
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、お盆(夏季休暇3日)、カレンダー通りのGW、および年末年始(12/31〜1/3)+冬季休暇2日が完全に担保されています。休日がしっかりと確保されているため、高い抽象度を伴う全社インサイドセールス戦略の設計や、他部門を巻き込んだタフなパイプライン最大化プロジェクトにおいて、常に最高のパフォーマンスを発揮するための優れた休日休暇環境が整備されています - 賃金
- ・年収4,000,000円(月給334,000円+ハイパフォーマンス賞与、ポテンシャル・ジュニアマーケター、入社1年目想定)
・年収6,500,000円(月給541,000円+ハイパフォーマンス賞与、コアメンバー・専門マーケター、入社2年目想定)
・年収8,500,000円(月給708,000円+ハイパフォーマンス賞与、シニアマーケター・リーダー、入社3年目想定)
・年収10,000,000円(月給834,000円+ハイパフォーマンス賞与、ハイクラス・事業責任者候補、入社4年目想定)
年収 4,008,000 円 - 10,008,000円
【月給制】
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※給与例
月額334,000円(年額4,008,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、
それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています。健康保険は保養所優待や付加給付が極めて充実した関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています
・従業員の能動的な自己投資を全面的に応援する書籍購入補助をはじめとするインプット支援が非常に活発に活用されています。近距離住宅手当や引越し祝金、借り上げ社宅スキームである「シャトク」、企業型確定拠出年金、持株会にいたるまで、東証プライム市場上場グループの強固なアセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生のもとで、腰を据えて長く働き続け、自らの市場価値を最高峰に高めるための手厚い待遇が揃っています - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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