平均年収1,332万円【通信・サービス】SaaS(Coupa, ServiceNow, Salesforce, Dynamics, Boomi, Snowflake など)導入エン

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集職種の期待役割】
より多くのお客様に対し様々なプロジェクトを展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためには新たな顧客獲得が必須となっております。当ポジションではSaaS(Coupa,ServiceNow,Salesforce,Dynamics,Boomi,Snowflakeなど)を中心としたソリューション導入における業務設計から導入、活用支援をお任せします。

まずは、NRI流の仕事の進め方を吸収いただきながら、数年後にはプロジェクトの中核を担うプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。

将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに加え、システム構想力や顧客との関係構築力を高めて事業を創造する営業企画系のスキルを伸ばす、といったさまざまなキャリアパスがあります。

【具体的な職務内容】
新規顧客・案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して業務設計からシステム開発・導入・および活用支援に関わる下記業務をお任せ致します。
※入社直後は仕事の進め方に慣れていただくため、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

<提案・開発>
・提案資料作成 :機能一覧やシステム構成図の作成
・要件確認(Fit&Gap) :導入パッケージの標準機能で実現可能か、アドオン開発が必要か検討
・SaaSサービス選定 :複数サービスの比較検討レポート作成、PoC実施
・導入計画策定 :開発スケジュール(WBS)作成、現行システムからの移行計画作成
・開発、設定、テスト :委託先パートナーのとりまとめ(進捗・課題管理)、お客様との仕様調整
・保守・運用 :保守、問い合わせ対応

※担当システムは、顧客管理、マーケティング、営業支援、カスタマーサポート、調達管理、その他となります

■【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【主な事業領域】NRIは日本初の民間シンクタンクであり、「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4分野で、社会の仕組みづくり、企業のビジネス、個人の快適な暮らしを支えています。
【強み・成長背景】
- 問題発見から問題解決までの一貫支援
- 強固な顧客基盤
- 高収益性を誇るビジネスモデル
- 「ナビゲーション×ソリューション」によるデジタル革新
- 業界トップクラスの収益力と人材力

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
<通サビ本部の特徴>
・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。
・お客様先へ戦略的出向や常駐も積極的に行っており、長くお付き合いのある信頼できるお客様からのご相談を受けて、新しい仕事につながる事例が多くあります。
・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。
・また、新規顧客開拓もミッションであり、その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。

・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。
・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。
・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。

<キャリアパス>
特定のSaaS製品のご経験で入社された後は、他のSaaS製品の経験を積んでいただくことに加えスクラッチ開発にも携わっていただくことも出来ますので、多様なキャリアを築いていくことが出来ます。
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。
・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる
・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる
・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

応募資格

【必須スキル・経験・資格】
<サービス導入経験>以下のいずれかのサービス初期導入、または維持保守経験があること
・Coupa
・ServiceNow
・Salesforce
・Dynamics
・Boomi
・Snowflake

<開発経験>SaaSパッケージ初期導入、または維持保守の中で以下経験をお持ちであること
・アドオン開発やテストで手を動かした経験があること
・委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること
・トラブル時に独力でフォローが出来ること
・SaaSパッケージは初期導入から維持保守までの一貫した経験があることが望ましいが
初期導入の経験がなくてもスクラッチ開発プロジェクト経験があれば可
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験・資格】
<開発経験>
・スクラッチ開発プロジェクト経験があること

<マネジメント経験>
開発プロジェクトでのリーダーまたはマネージャー経験があること
リーダーとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること

<営業、提案経験>
・SaaS提案、コンサルティングの経験があること
・営業チームまたはプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとしての経験があること
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:40〜17:10

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
- 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
- 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与

賃金

【社会人年次】
- 万円 / メンバー(年目目安)
- 万円 / アソシエイト(年目目安)
- ,200万円 / シニアアソシエイト(年目目安)
- 1,,800万円 / エキスパート(10年目-目安)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・持株会制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当・住宅手当
- 毎月6万円の家賃補助が支給※シニアアソシエイトに昇進するまで(メンバー・アソシエイトの期間)
- 就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用
- 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険
- 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる)
- 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など
- その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類審査 ・適性検査(オンライン) ・部門面接(オンライン、回) ・役員面接(オンライン) ・最終面接(オンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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