《建築設計二級建築士/ 新築&意匠設計》経験を生かして活躍クライアント依頼+ 自社ブランドの開発にも携われるリモートワーク可彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
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🚩《創業100周年》歴史ある大阪の一級建築士事務所
🚩《さらなる飛躍》住宅~福祉施設~ビルまで案件多数
🚩《資格取得支援》一級建築士を目指す方も歓迎
🚩《働き方改革実施中》年休増加や自社ブランド開発など

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大正15年の創業以来、大阪を拠点に住宅からビル・福祉施設まで幅広い実績を積み重ねてきた当社。
設計部門と施工部門を社内に持ち、一貫した品質管理を実現できる体制が強みです。
現在は自社ブランド住宅「Viewt haus」の展開や自社企画の物件開発にも着手しています。

この度は、そんな当社で設計チームの強化が急務となっています。
次のステージを共に創ることができる設計経験者の方、ぜひご応募ください。

🏗️仕事内容
★お客様と直接向き合い、アイデアをカタチにする設計職 ★
おしゃれな社屋やデザイン性の高い住宅など、さまざまな建築物の意匠設計業務をお任せします。
お客様との打ち合わせからプランニング、デザイン提案、コスト検討まで幅広く携わり、アイデアを“カタチ”にしていくポジションです。

🔍業務の特徴
■ 主な業務内容
建築物の意匠設計を中心に、企画・提案段階から携わります。
・お客様との打ち合わせ
・プランニング・デザイン提案
・基本設計・実施設計
・コスト検討・調整
・各種申請・書類作成
・社内外との打ち合わせ など
※構造設計は外部パートナーと連携して進めます。

■ 担当案件
福祉施設・教育施設・ビル・マンション・店舗・住宅など、幅広い案件を担当します。
案件はクライアントからの依頼が中心ですが、
自社ブランド物件の企画・開発にも携われることが特徴です。

■ 設計部門の取り組み
設計・営業・積算が連携しながら、クライアント案件と並行して自社企画の物件開発にも取り組んでいます。
昨年は自社賃貸物件が竣工し、満室稼働を達成。
今後は自社開発プロジェクトをさらに拡大していく方針で、組織強化に向けた増員募集を行っています。

■ 入社後の流れ
チームプレーで案件に合流
まずは進行中の案件にチームの一員として参加し、先輩設計士と一緒に実務を進めながら、当社の品質基準や設計ルールを学んでいただきます。
その後、経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていく予定です。
経験豊富な方には、早い段階から主担当として案件をお任せすることもあります。

🤝職場環境
本社(阿倍野)設計部門への配属となります。
設計部は現在3名体制。
社員数30名の少数精鋭組織だからこそ、部署や立場を超えて相談しやすく、風通しの良い社風が根付いています。

✨求人の魅力
■ 設計者として成長し続けられる環境
毎年のように新しい工法や部材が登場する建築の世界。
当社では、多用途の案件に携わりながら、常に知識や提案力をアップデートできる環境があります。
また、一級建築士の資格取得支援も行っており、設計者としてさらに成長していきたい方をバックアップしています。
■ 飽きのこない、多彩な案件
福祉施設・教育施設・ビル・店舗・住宅など、設計依頼は多岐にわたります。
用途によって求められる知識や考え方も異なるため、幅広い経験を通して“分厚い設計力”を身につけられることが魅力です。
また、設計と施工が同じ社内にあるため、現場との連携もスムーズ。
図面の意図を正確に現場へ反映しやすい体制が整っています。
■ 「Viewt haus」と自社開発の未来
当社では、住宅ブランド「Viewt haus」を展開しています。
木造・RC造・鉄骨造まで幅広く対応できる総合力を活かし、デザイン性の高い住宅づくりを行っています。
クライアントからの依頼設計だけでなく、自社ブランドや自社開発物件にも携われるため、“自ら商品をつくる面白さ”を実感できる環境です。
プロジェクトの上流工程から関われるため、設計者としての視野や可能性を大きく広げることができます。
■ 働き方・IT活用
iPhoneの支給やIT勤怠管理システムを導入しており、現場と社内の連携をスムーズに行える環境を整えています。
また、iPhoneを活用した進捗報告やWeb会議など、ITを活用した働き方改革も積極的に推進。
効率的な働き方を進めることで、業務負担の軽減に取り組んでいます。
■ 労務管理
残業時間についても会社としてしっかり管理しており、月平均30時間程度となるよう調整しています。
無理な長時間労働を防ぎ、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
■ 正当な評価制度
現在は、個人の生産性を見える化し、成果や効率性を正当に評価できる人事評価制度の導入も進めています。
年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する体制づくりを行っています。

仕事内容(変更の範囲)
当社の指定する業務

会社概要
当社は大正15年(1926年)、土木建築請負を生業として発足しました。
創業初期から大阪市役所や逓信局官公庁の出入業者になるなど、公共事業で数多くの実績を築き上げるとともに、民間事業にも積極的に参入。
現在は戸建住宅や一般・公共施設、高齢者施設の建築から、ビル・マンションの改修工事、土地活用まで、幅広く建築事業を展開しています。

💬メッセージ
老舗の一級建築士事務所として、長年にわたり多彩な設計依頼に応え続けてきた当社。
近年では、自社ブランド住宅「Viewt haus」や賃貸物件の自社開発にも取り組み、設計者自身が企画・提案など上流工程から携われる機会も広がっています。

今回の募集は、今後の事業拡大や新しい領域への挑戦を見据えた組織強化。
派手さよりも、100年近く積み重ねてきた確かな技術力と信頼を大切にしてきた会社だからこそ、設計士として着実に経験を深められる環境があります。

「もっと提案力を磨きたい」
「設計の上流から携わりたい」…

応募資格

応募条件
・二級建築士
・設計実務経験をお持ちの方

★ブランクOK
★社内見学可
★U・Iターン歓迎

歓迎条件
・施工管理経験
・管理職・マネジメント経験歓迎

就業場所

大阪府 大阪市阿倍野区
試用期間詳細
3ヶ月

勤務時間
08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有

リモートワーク可

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
休日詳細
■年間休日110日
<休日・休暇>
■土曜、 日曜、祝日
※隔週土曜日休み
■祝日
■夏季3日
■年末年始5日
■GW休暇
■有給休暇:10~20日
※5日以上連続休暇取得可能

賃金

給与詳細
<想定年収>
400万円〜650万円
<給与形態>
月給制
<月給>
月給:250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円
<年収内訳>
月給+賞与年2回+諸手当

■昇給
年1回
■賞与実績
賞与年2回(昨年度実績:約4か月分)

モデル年収例
年収650万円/35歳 経験5年

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度・社宅・寮
諸手当
■通勤手当:上限30,000円/月
■役職手当
■資格手当
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■資格取得補助
■社用iPhone貸与
■IT勤怠管理システム導入(働き方改革推進中)
■退職金(会社規定による/入社4年目以降)
■永年勤続表彰制度
■育児休暇
■業務災害保険
■独身マンション利用可(当社規定による)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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