札幌/転勤なし【電気施工管理アシスタント】※学歴不問/未経験歓迎!※面接1回年間休日124日(土日祝)/想定年収450万~550万円/原則定時退社/車・バイク・自転車通勤OK/資格

仕事内容と労働条件

仕事内容

電気設備工事における、現場のサポート業務(施工管理アシスタント)からお任せします!
まずは先輩の現場に同行し、全体の流れを掴むことからスタート。
いきなり難しいことをお任せすることはありません◎

具体的には
───────────────────────
現場の職人さんがスムーズに、かつ安全に作業できるよう、
書類作成やスケジュール調整をサポートするお仕事です。

■スケジュール管理
・計画(工程表)に遅れがないか、現場で進み具合をチェック
・予定通りに進んでいない場合は、先輩に報告して指示を仰ぐ

■安全管理のサポート
・現場の職人さんがケガをしないよう、作業環境をチェック
・「足場に危険な場所はないか」「ヘルメットや安全帯を正しく着用しているか」などを巡回して確認

■写真撮影・書類作成のサポート
・工事のビフォー・アフターや、途中の経過の撮影
・工事の報告書を作成

■連絡・調整のサポート
・職人さんの人数や資材の到着スケジュールなどを社内のメンバーや協力会社と確認

入社後の流れ
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【入社~1ヶ月】
先輩の現場に同行し、「現場のルール」や「道具・専門用語の名前」を覚えることからスタート。
まずは元気にあいさつができれば満点です!

【3ヶ月~半年】
先輩の指示通りに現場の写真撮影や、書類の文字入力など、簡単なサポートから実務に触れていきます。

【1年~3年】
仕事の流れが掴めてきたら、会社の全額費用負担で「電気工事施工管理技士」などの国家資格に挑戦。
資格を取れば、一生物のスキルと手当が手に入ります!

創立40年以上の実績!民間から公共、鉄道までカバー
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1984年の設立以来、札幌を拠点に信頼を積み重ねてきました。
最大の強みは、幅広いニーズに応えられる「対応力」と「技術力」です。

◎4つの柱で安定経営
一般電気、高圧電気、電気土木、さらに高い専門性が求められる「鉄道電気工事」まで網羅

◎景気に左右されない強み
民間案件だけでなく、自治体や電力会社と連携した「公共案件・大規模工事」を多数受注

◎インフラの最前線
建てた電柱の上から見渡す景色や、街の明かりを守る社会的価値の高い仕事です

当社で働く3つのメリット
───────────────────────

《未経験でも安心の好待遇》
1年目から【年収450万〜550万円】。
生活の安定を守りながら新しいキャリアをスタートできます。

《圧倒的な働きやすさ》
【年間休日124日(土日祝)】。
ゆとりを持った納期設定のため、【基本残業なし】で17:30には退勤可能です。

《一生物の資格を会社負担で取得》
資格取得にかかる費用は【会社が全額負担】。
教育はOJTで先輩が1対1でじっくり伴走します。

応募資格

学歴や職歴、資格は不問!
あなたの新しい挑戦を応援します◎

■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・求人内容を理解した上で応募している
・質問に対して大きくズレない回答ができる
・コミュニケーションに違和感がない
・志望理由や働きたい気持ちが伝わる

就業場所

北海道 札幌市白石区
〈勤務地〉
・転勤なし
・車/バイク/自転車通勤OK

〈勤務時間〉
・休憩90分/実働8時間
・残業:ほぼなし

就業時間・休憩

07:30〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
・祝日休み

〈休暇〉
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

賃金

・年収451万円 入社1年・未経験・役職なし
・年収901万円 入社10年・経験30年・部長
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当:あり
※試用期間:1ヶ月(同条件)

〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度
〈諸手当〉
■通勤手当:15,000円
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■職務手当(携帯の通信費含む)
■深夜手当
■早朝手当
■休日出勤手当

〈福利厚生〉
■各種社会保険完備
■健康診断(年1回)
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金
■災害見舞金
■懇親会(参加自由)
■作業服貸与
■髪型・髪色・アクセサリー自由
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
〈教育制度・資格補助補足〉
■OJT
■資格支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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