経験者歓迎!【不動産売買仲介営業職】◎年間休日120日!◎完全週休2日制で火水定休かつGWや夏季や年末年始は各7日間の長期休暇あり!◎転勤なしでマイカー通勤可かつ想定年収400万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【日立※未経験OK】売買仲介営業◇転勤無/年休120日/時短勤務・勤務日数相談可で女性活躍中!
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~営業または宅建お持ちの方へ/反響メイン/マイカー通勤◎/繁忙期以外は定時帰宅が中心/産育休など子育てもサポート◎/産育休復帰率100%/~

■仕事の内容
(1)マイホームを検討されているお客様がご来店(メールや電話での反響対応)
(2)ヒアリングシートに沿ってご希望を伺います
(3)土地を探しているのか、中古物件をさがしているのか、新築建売をさがしているのか希望を把握
(4)物件情報ファイルから希望に合うものをご提案
(5)現地へご案内
(6)お客様が購入の意思を決められたらご契約

■業務に慣れてきたら
【契約業務】
・住宅ローンの事前審査申し込み(用紙を記入してもらい銀行へ提出代行)
・「資金シミュレーション(簡単なソフトに入力)

【提案業務】
新築を希望していたけど月々の支払いを考えて中古にしよう!
事前審査をしてみたら思っていたより借入できそうだから新築にしよう!など、
資金計画ができるとお客様へのご提案の幅がぐっと上がります!
難しそう・・・と思われるかもしれませんが先輩スタッフについて研修をしているうちに自然とできるようになります。

■入社後の流れ
現在のスタッフも未経験からのスタートばかりです。
配送ドライバー、大工、自動車販売営業、鳶職、バイク販売、SE、人材派遣など様々な業種から転職し活躍しています!!
未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。
入社後しっかり研修するので安心して業務に慣れていただけます!

(変更の範囲)会社の定める業務

■魅力
・地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。
また、温和な社風のため長く働く社員が多いです。
・創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤
・宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風です。
・女性が多く活躍しております(社員の6割が女性)産育休の取得・復帰実績も多数!

■働き方
・完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心
・産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境

■キャリア・年収モデル
実力を正当に評価する仕組みがあるため、若手でもチャンスを掴みやすい環境です。
27歳で店長、31歳で副部長、39歳で事業部長など、年齢や性別に関係なく実績でポジションが決まります。

応募資格

【いずれか必須】
■顧客折衝経験(営業や販売・サービス)(目安:2年以上)
■宅地建物取引士の資格保持者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

就業場所

茨城県 日立市
【勤務時間】
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分

★残業:月平均20時間程度(繁忙期を除く)
★時短勤務・勤務日数相談可

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休

■完全週休2日制(休日は火・水)
■年間休日日数120日
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■定休日(火曜・水曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(各7日間)
■産休・育休(育休後復帰率100%)

賃金

■モデル年収
・年収450万円/27歳
・年収500万円/29歳
・年収600万円/30歳

■月給制
業績に応じて歩合給あり
■月給:280,000円~400,000円
■年収:400万円~600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
・2カ月/有
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

■昇給:年1回(11月)
■賞与:年3回(2月・6月・10月)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮・社会保険完備・健康診断・資格手当

【諸手当】
■通勤手当:交通費規定支給
■資格手当(宅地建物取引士:月額3万円)

【制度】
■寮社宅:寮・社宅
■社会保険:補足事項なし
■定期健康診断
■社員の相談窓口設置
■制服あり※オフィスカジュアルも可
■無料ドリンクサーバーあり
■業務用PC、スマホ1人1台支給
■社用車あり
■副業OK
■髪色明るめOK
■ネイルOK
■資格支援取得制度
┗ 宅地建物取引士の資格取得をサポートさせていただきます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(社長) ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 最終面接(部長営業クラス) ↓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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