【社内SE】将来の情シス責任者候補/50名規模の社内DXをお任せ/自社勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

\自社ヘルプデスク/正社員採用/年間休日125日/転勤なし/WatchGuardのMSSP部門で世界No.1の実績/平均残業9h/

■業務概要:
Microsoft 365やSalesforceなどの業務ツールを活用し、社内の業務効率化を支えるポジションです。単なるヘルプデスク業務にとどまらず、ITを活用した業務改善や新しい仕組みづくり、DX推進に挑戦したい方を歓迎します。

■業務内容:
1)自社社員向けにITサポート・社内支援業務 ※メイン業務
・社員の入退社に伴うPCセットアップ、アカウント管理
・社内からの問い合わせ対応(Microsoft 365、各種業務ツール※日ごと1件~2件程度)
・IT資産管理、ライセンス管理
・新規ツール導入時の社内展開・教育支援

2)DX推進・業務改善支援 ※入社数年後からお任せしたい業務
・Microsoft 365、Salesforce、BIツール等を活用した業務効率化の企画・実行
・社内システムの運用・改善提案(SharePoint活用など)
・生成AIなど新技術の活用による業務最適化の検討
・社内事例の創出と横展開

■働き方について:
仕事とプライベートのメリハリはついており、平均残業は月あたり9時間。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15~20連休の取得も可能です◎

■キャリアプラン:
まずはヘルプデスク業務からキャッチアップし、DX推進領域へステップアップします。
現在業務委託社員が1名で業務を担当中。その方と共にDX推進して頂きます。
将来的には社内ITの中核として、業務改善の企画・推進を担っていただくことを期待しています。

■当社の特徴:
当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、販売代理店としてのソリューション提供、自社独自サービスMALUTO(サブスクリプションサービス)を展開しています。お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

「安心・安全・快適なICTネットワーク&セキュリティを正しく実装する」をモットーに、ネットワークインテグレーション、セキュリティ、運用サポートのサブスクサービスまで幅広く展開を行っています。
今回のポジションは、納品したお客様のサポート・運用保守となり、当社でも経験のあるインフラエンジニアが担当をしています。
当社では、現代に不可欠なデジタル活用の中でハードルとなりがちなコスト負担や人手不足を解決するためのソリューションを提供しております。
DXを支え、推進する存在としてICTから事業を支えていきます。

応募資格

・社員規模50~100名程度の企業における社内SE/情シスのご経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・キッティング経験

就業場所

東京都 目黒区
通勤/テレワーク(在宅・サテライトオフィス)併用です。
残業は1日あたり30~60分ほど、メリハリがついているためプライベートと仕事のバランスを整えやすい環境です。

【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始(5日)
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5・10・15・20年)
時間単位での有給取得可能

賃金

600万円 入社6年目 Mgr/エキスパート(月給445,000円+賞与)
750万円 入社10年目 部長/スペシャリスト(月給550,000円+賞与)
■月給:345,000円~(基本給260,000円~ 諸手当85,000円~を含む/月)
■昇給:年1回(7月)
■賞与実績:基本給1ヶ月分×2回(成果により変動)
■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格取得制度・資格手当
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種表彰制度
・定年:65歳
・業務手当3万円〜10万円
・役職手当0.5万円〜7.5万円
・資格手当0.5万円〜
・通勤手当(上限5万円)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当0.5万円~30万円
・ノートPC・iphoneの貸与
・シェアオフィス利用可能
・テレワーク・リモートワーク可
・フリーアドレス
・各種研修有
・資格取得支援制度
・通信教育講座

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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