【投資用不動産仕入れ営業職】ハイクラス募集!//経験者優遇!/インセンティブあり!初年度年収800万over可能!◎上場準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

★私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は一棟物不動産の仕入れを行う営業スタッフの募集となります。

<業務内容>
まずは不動産業者に対し架電いただき、アポイント獲得を目指していただきます。

具体的な物件の情報を仕入れることができましたら、物件情報について詳細調査を行い、社内で設定している買取基準を満たしていた場合は商談へと移ります。

<仕入れ業務内容>
・不動産仲介業者および個人オーナーに対する開拓営業
・不動産仲介業者との人間関係の信頼構築
・全国の不動産仲介業者への架電業務

【無事成約できたらインセンティブが発生!】
利益額に応じたインセンティブを還元いたします。
10%をインセンティブとして獲得可能です。

<一日の流れ>
10:00 不動産会社への架電営業開始
12:00 ランチ
13:00 移動
14:00 案件の現地調査
16:00 帰社・架電営業再開
18:00 取得した案件の精査
19:00 終業
※日によってスケジュールは前後しますが、メリハリを大切に業務をしています。

■設立以降毎年売上UPしている企業です。

弊社の強みは、意思決定の圧倒的なスピード感です。
経営陣との距離が近く、営業現場の提案に対して上層部がすぐに決断を下す文化があります。
一般的な企業にありがちな「稟議書を回して何週間も待つ」というタイムロスはありません。取引先の「今すぐやりたい」「ここを改善してほしい」という声に最速で応えられるため、信頼関係を築きやすく、営業として非常に成果を出しやすい環境です。

2025年6月に立ち上げたばかりの少人数の部署です。
未経験者から経験者まで幅広いメンバーで構成され、意見交換しやすい環境です。
是非、さらなる拡大のために、豊富な経験を持つあなたの知見とアイデアを活かしてください!

■社内見学可能

応募資格

【必須条件】
■不動産業界での収益不動産に関わる営業経験 (一棟収益不動産売買経験・不動産売買仲介)
■PCスキル(タイピングなどの基本的操作)
■運転免許(物件の現地確認で運転が必要になる場合があるため)

【歓迎条件】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■マネジメント経験お持ちの方
★20~30代の若手活躍中
【歓迎】
【あれば優遇する経験・スキル】
■不動産営業の経験
■不動産に関する知識や経験

【求める人物像】
■コミュニケーションを大切にできる方、前向きで素直に取り組める方
■不動産のプロとして仕事の幅を広げたい方
■不動産が好きな方
■夢や目標に貪欲な方
■自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00(実働8時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇
■年間休日125~130日程度
■完全週休2日制(土日祝休み)
■バースデー休暇
■アニバーサリー休暇
■産休育休※実績あり
★5日以上連続休暇取得可能
現在制度を整備中のため、今後ますます福利厚生の拡大余地があります!

賃金

【初年度のモデル年収】
360~800万円

ーーー
【年収事例:1年目】
1月給30万×12か月=360万円
2契約インセンティブ=300万円
1+2=660万円
ーーー
【年収事例:2年目】
1月給30万×12か月=360万円
2資格手当30,000円×12か月=36万円
3契約インセンティブ=400万円
1+2+3=800万円

■月給:30万円~+インセンティブ
■みなし残業代:25時間分/50,000円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間:3か月前後(その間の待遇等の変更なし)
■昇給:あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断・役職手当
■交通費支給(上限30,000円/月まで)
■資格取得支援・手当あり(宅地建物取引士:30,000円/月)
■PC、社用携帯貸与
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーサーバー完備
■福利厚生パッケージサービス「WELBOX」導入
(旅行・宿泊、スポーツジム、エンタメ、育児・介護、自己啓発など、多彩なメニューを会員割引価格で利用可能)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接2回~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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