【大学中退・第二新卒・未経験も歓迎◎】グループ企業内売上No.1/メンバーでも決算賞与平均100万円超/月給30万円〜/土日祝休み/渋谷勤務/ビジネススキルを身につけたい方を全力で

仕事内容と労働条件

仕事内容

【この仕事はひとことで言うと?】
工場・オフィス・病院・飲食店など法人企業の経営者・取締役に直接アプローチし、
太陽光パネル・蓄電池の導入提案からコスト削減の実現まで、
経営課題にトータルで向き合う「エネルギーコスト削減コンサルタント」です。

▶ 相手は必ず社長・取締役のみ。経営者層と対話しながら
ビジネススキルと営業力を同時に磨ける環境です。
▶ まずはテレアポ(インサイドセールス)からスタート。
やる気・意欲があればすぐにでも外勤営業へ挑戦できます。
▶ 訪問に至れば約70%の確率で成約。
「売れる商材」×「売れる組織」で成果が出やすい環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【具体的な仕事内容】

▶ STEP 1|インサイドセールス(テレアポ)
1 法人企業・個人事業主への架電・アポイント獲得
2 チームで架電状況を共有しながらトーク・切り返しを改善
4 外勤営業への同行(商談の流れを生で学ぶ)

▶ STEP 2|フィールドセールス(外勤営業)
5 経営者・取締役への訪問提案・商談
6 電力使用状況の分析・太陽光システム容量の検討
7 導入後の運用サポートまで一貫対応
※エリア集中型:1週間単位で特定エリアに滞在しながら効率よく回るスタイル

▶ STEP 3|チームマネジメント
8 2年目から3〜5名規模の小チームマネジメントに挑戦
9 育成・数字管理・エリア戦略の立案
※3〜6ヶ月単位でミッションランクのジャッジあり

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1日の仕事の流れ】

▶ インサイドセールス期(テレアポ中心)

09:00 出社・朝礼
今日の目標・方針・役割分担を全員で宣言してスタート
「自分が何をするのか」を言葉にしてから動き出す文化です

09:15 テレアポ稼働(午前)
チームで架電、状況を共有しながらトーク・切り返しを改善

12:00 昼休憩(1時間)
渋谷メンバーでランチへ。仲の良さが自慢です

13:00 締め(昼礼)
午前の振り返りと午後の方針をすり合わせてから再スタート

13:15 テレアポ稼働(午後)
午前の結果を反映し、効率重視で再稼働

15:00 日中指導・ロープレ(チーム別)

16:00 テレアポ稼働(再開)
改善点を反映し、再アプローチ

18:00 終礼・日報
成果報告と明日の目標宣言

18:00以降 翌日準備・自己研鑽(各自)

明日の自分が安心して仕事できるように準備してから帰るメンバーが多く、
翌日のリスト確認・トーク組み立て・録音を聞き返してFBをもらったり、
必要な場合は、チームでMTGをしたり。
平均的な退社は20時〜20時半頃です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▶ フィールドセールス期(外勤営業中心)

基本的に1週間単位で特定エリアに滞在しながら稼働するスタイルです。
(例:埼玉県・群馬県など関東圏)

1日4件前後を訪問し、近くのホテルに宿泊して翌日も営業へ。
※宿泊費・業務交通費は全額会社負担

お客様(病院など)の都合に合わせて
早朝7〜8時の訪問や、診察後の夜間対応が発生することもあります。
現場でしっかり経営者と真剣にお話しができる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【このポジションの特徴】
・商談相手は必ず経営者・取締役層のみ
・取締役・社長が同フロアで働いており、直接指導を受けられる
・未経験・大学中退・第二新卒など経歴不問。「これからどうなりたいか」を重視
・転勤なし(渋谷マークシティ勤務)/出張あり(フィールドセールス時)
・訪問成約率 約70%。売れる仕組みが整っている

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【この仕事の面白さ】
▶ 自分のトークで経営者を動かす瞬間の手応え
▶「脱炭素・電気代削減」という社会課題に直結する仕事
▶ インサイドからフィールド、マネジメントまで営業の全工程を経験できる
▶ チームで戦略を立て、仲間と一緒に数字をつくる達成感
▶ 将来は経営人材・起業も視野に入るキャリアパス

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【この仕事で得られるもの】
・経営者層と渡り合える「本物の営業力」
・インサイド〜フィールド〜マネジメントの全ステージ経験
・どこでも通用するビジネスマナー・コミュニケーション力
・チームを率いるリーダーシップ
・将来の独立・起業にも活きる経営視点

\ 厳しさのある仕事だからこそ、成長と裁量がある /

▶ 新規開拓は、当たり前にきつい仕事です
人事担当者自身も「新規開拓って当たり前にきつい仕事」と明言しています。
だからこそ、その大変さを乗り越える目的や野心を持っている人に向いている仕事です。
「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがあれば、それを推進力に変えられます。

▶ それでも「売れやすい」と言われる理由がある
・電気代の高騰、地震や戦争などの情勢悪化のたびに、
経営者がコスト見直しを検討するタイミングが増えています
・政府の補助金制度も追い風で、「ちょっと話を聞いてみようか」と
言ってもらいやすい商材です
・訪問に至れば約70%の確率で成約という実績があります
(※ただし「訪問に至るまで」のテレアポ・関係構築の努力が前提です)

▶ KDDIグループ(エナリス)との業務・資本提携という基盤
・グリムスグループは、KDDIグループ(エナリス)との
資本・業務提携を実現しています
・全国の中小企業・大手企業へアプローチ可能な販売ネットワークと、
大規模顧客基盤・全国の法人向け営業ネットワークが融合
・国の実証事業や独自の販売スキームを活用しながら
「仕組みで勝つ」ビジネスモデルを構築してきた基盤の上に
当社は立っています

▶ 利益率60%の高収益事業モデル…

応募資格

▼ 必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※入社後すぐに外勤営業へ出られる可能性があるため
・日本語での電話営業に支障のない方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 歓迎する経験・志向
・接客・販売・サービス業など、お客様とのコミュニケーションを
要する経験のある方
・スポーツ(競技・部活動)に本気で取り組んだ経験のある方
・目標に向かって継続的に努力してきた経験のある方
・チームで切磋琢磨しながら成果を出すことが好きな方
・将来、マネジメントや経営に関わりたい方
・将来の独立・起業を視野に入れている方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ こんな方に特にフィットします
・大学中退・第二新卒・異業種転職でも
「これからどうなりたいか」が明確な方
・稼ぎたい理由・目的がはっきりしている方
(「車が欲しい」「海外旅行に行きたい」何でもOK)
・どんなに不器用でも、熱意と行動量で勝負できる方
・ひとりで黙々とよりも、チームで賑やかに仕事したい方
・明るく愛嬌があり、ガンガン質問して成長の糧にできる方
【歓迎】
▼ マインド・人物面
・「今後どうなりたいか」のビジョンが明確な方
・稼ぐ・成長する目的・野心を持っている方
(起業・マイホーム・海外旅行など何でもOK)
・過去の経歴より「これからの挽回」を語れる方
・熱意があり、量をこなすことを厭わない方
・明るく愛嬌があり、チームに溶け込める方

▼ 経験・バックグラウンド
・新規開拓のきつさを乗り越える動機・目的がある方
・体育会系・スポーツ経験者(競技不問)
・リハビリ・医療・接客・サービス業など
コミュニケーションを活かしてきた方
・ホスト・夜職からの昼職転向を考えている方
・大学中退・第二新卒で社会人としてのキャリアを
しっかり築きたい方

▼ 志向性(特に評価されやすいポイント)
・入社後のライフプランやビジョンが具体的な方
・公務員・年功序列の環境に物足りなさを感じている方
・「頑張っても評価されない」という不満を持っている方
→ 3ヶ月ごとの実力評価制度で挽回できる環境です

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地について】
◆ 渋谷マークシティ ウエスト棟 20階
東京都渋谷区道玄坂
◆ 渋谷駅直結!複数路線利用可能なアクセス抜群のオフィスです。

◆ 京王井の頭線「渋谷駅」直結(徒歩約5分)
◆ 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩圏内
◆ 東急 東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩圏内
◆ JR 山手線・埼京線「渋谷駅」より徒歩圏内

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【勤務時間について】
・所定労働時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
・みなし残業:45時間分含む(77,000円)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【出張について】
◆ インサイドセールス期
基本は渋谷オフィス勤務。外勤営業への同行も発生します。

◆ フィールドセールス期
エリア集中型の営業スタイルのため、
1週間単位で特定エリア(関東圏)に滞在しながら稼働。
1日4件前後を訪問し、近くのホテルに宿泊して翌日も営業へ。
※宿泊費・業務交通費は全額会社負担※要確認

◆ お客様対応について
病院など先方の都合に合わせて早朝・夜間対応が
発生する場合があります。(診察前7〜8時頃、診察後など)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【受動喫煙防止対策】
屋外喫煙所あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・夏季休暇:9日間(4日間の指定有給含む)※2025年度実績
・冬季休暇:6日間(1日間の指定有給含む)※2025年度実績
・有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
特になし

賃金

・主任 年収600万円(基本給408万円+歩合給192万円)
└ 入社2年目の実績
・係長 年収800万円(基本給504万円+歩合給296万円)
└ 社会人歴5年程度・在籍3〜4年目の実績
・課長 年収950万円(基本給564万円+歩合給386万円)
└ 入社6年目の実績
▶ 確実にもらえるベース
・月給:300,000円〜400,000円
※45時間分のみなし残業代(77,000円)含む
・固定給のみの初年度年収:360万円〜480万円
・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)

▶ 頑張り次第で増える部分
・歩合給:年4回(3ヶ月ごとに成果に応じて支給)
・決算賞与:年1回(毎年5月)
一般職 平均100万円
主任クラス 平均250万円
係長クラス 平均325~350万円)

▶ 歩合・賞与込みの初年度予想年収
・390万円〜520万円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・従業員持株会制度
・短時間勤務制度(育児・介護)
・育児休暇・産前産後休暇制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・通勤交通費支給(上限5万円)
・業務交通費全額支給
・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度
・慶弔見舞金制度
・業務交通費:全額支給
特になし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1回来社面接 (社員・役職者・役員) ※応募者の居住地によりWEB含め2回面接になる場合あり ↓ 内定 ↓ オファー面談 ↓ 入社 ※応）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員