【当社】優秀人材獲得のキャリア採用スタッフ募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容■
・ キャリア採用における施策検討と実行、予算管理
・ 社内各コンサルセクション担当者との連携
・ 面接・面談対応、オファー面談対応
・ 採用データとりまとめ
・ その他キャリア採用に関わる業務

戦略立案だけではなく、業務改革・組織変革・DX推進などの実行フェーズまで深く入り込み、クライアントの変革実現に伴走する実行型コンサルティングファームです。

大手企業を中心とした変革プロジェクトにおいて、構想策定から現場への定着まで一気通貫で支援。机上の提案に留まらず、「実際に企業が変わる瞬間」に携われることが大きな魅力です。

また外資系ファームのような過度な個人主義ではなく、チームで成果を出すカルチャーが根付いている点も魅力。互いに支え合いながら、本質的な課題解決に向き合える環境です。

「戦略だけでは物足りない」
「クライアントの変革を最後まで実現したい」
そんな想いを持つコンサルタントにとって、当社は大きな成長機会を得られるフィールドです。

【当社について】
当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。
上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、約40年に渡り、コンサルティングサービスを提供してまいりました。
この度、さらなる事業拡大に向け、プロジェクトのマネジメントを担っていただく人材を募集しております。

【職種について】

【募集背景】
中期経営計画に基づく採用強化方針に伴い増員の必要があるため
今期採用目標:新卒50名(経営コンサルタント職)

【所属】
採用戦略室
構成:ディレクター1名50代男性、マネージャー1名30代女性 スタッフ3名女性、アシスタント1名)

応募資格

大卒以上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ おおむね2年以上のキャリア採用(中途採用)経験(オペレーションのみの経験は除きます)
【歓迎】
必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・ コンサルティングファーム・法律事務所・会計事務所等のプロフェッショナルファームやIT業界での採用経験
・採用広報活動(SNS運用など)の経験

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇

賃金

上記年俸を12分割して毎月支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種法人会員および契約施設・ホテル
クリスマスパーティー
アウトドアスポーツ大会
EAPサービス
各種クラブ活動(テニス、ゴルフ、スキーなど)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー⇒書類選考⇒Webテスト⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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