リフォーム施工管理/創業55年以上の名古屋の老舗不動産企業|年間休日120日・賞与昨年度5ヶ月分・名古屋市内勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

賃貸建物を中心に、マンション・倉庫・工場・店舗・個人邸など、幅広い物件のリフォーム工事の施工管理をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
■リフォーム工事の施工管理
■協力業者の手配
■見積書の作成
■入居者様・家主様との調整
■不動産管理職との連携業務 など

支店配属となるため、不動産管理職と連携しながら進める業務が多いことが特徴です。現場管理を軸に、多岐にわたる業務を担当していただきます。

≪入社後の流れ≫
入社後は約3か月間、業務内容の再確認や、不動産・建築に関する知識の習得を行います。
その後、先輩社員によるOJT研修で、実務を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。
また、社員が講師となって行う勉強会「貝沼College」もあり、積極的にスキルアップできる環境が整っています。

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■創業 昭和44年(1969年)/名古屋エリアで55年以上
■管理実績 1.2万戸超の賃貸物件
■強み 企画〜施工〜管理〜修繕までワンストップ
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昭和44年の創業以来、名古屋を中心に「土地活用」をトータルでサポートしてきました。

◇当社の事業領域
・賃貸マンション/アパートの企画・提案・建築
・戸建賃貸、店舗・倉庫・工場などの事業系物件
・賃貸建物の管理・運営
・リフォーム/リノベーション
・土地活用コンサルティング
中でも「建物リース事業」は全国に先駆けてスタートした、当社を象徴する事業です。

◇リフォーム部門の位置づけ
1.2万戸を超える管理物件があるからこそ、リフォームの仕事は途切れません。
多彩な物件の資産価値を支える、社内でも需要の高い部門です。マンション・倉庫・工場・店舗・個人邸など幅広い建物に携われるため、施工管理者として経験の幅を広げられます。

◆創業55年以上・地域密着の安定経営
名古屋エリアで1.2万戸を超える賃貸物件の管理実績を持ち、三世代にわたりお付き合いのあるオーナー様も多数。腰を据えて長く働ける基盤があります。

◆幅広い物件のリフォームに携われる
マンションから倉庫・工場・店舗・個人邸まで、多彩な物件を担当。同じ現場の繰り返しではなく、施工管理者として経験の幅を広げられます。

◆未経験分野もフォローできる教育体制
入社後約3か月の知識習得期間+先輩社員によるOJT、社内勉強会「貝沼College」で、着実にスキルアップが可能です。

◆働きやすい待遇・環境
年間休日120日、月2~3回は土日の休み申請が可能。賞与は昨年度実績5ヶ月分、各種手当や退職金制度も充実しています。

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

≪転職回数目安≫
・20代:2社まで
・30代:3社まで
・40代:4社まで
【歓迎】
・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
・建築士(1級・2級)をお持ちの方
・ビルメンテナンスなどの実務経験がある方

就業場所

愛知県 名古屋市港区
勤務時間:9:00〜17:30(休憩60分)

愛知県内の各支店へ配属となります。
地域密着企業のため、愛知県で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
週休二日制(年間休日120日/当社カレンダーによる)

月8〜14日休み
└申請選択制
└月2〜3回程度は土日の休み取得も可能です

≪休暇制度≫
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇

賃金

37歳(入社9年目・係長)/年収750万円
内訳:基本給29万円+賞与175万円

※上記は一例です。年収は個人の実績に応じて変動します。
月給25万円〜55万円
※固定残業代30時間分含む
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり

≪初年度想定年収≫
450万円〜700万円

≪各種手当≫
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・職務手当
・車両制度あり

【昇給 / 賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績平均5か月分)
歩合:役職者へ支給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社用車貸与
・同好会
・社員優待賃貸物件制度
・資格取得奨励金制度(合格祝い金)

資格取得後は毎月資格手当も支給。
社員のスキルアップを積極的に支援しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(対面 or Web) → 内定 ※選考状況により、面接回数が変動する場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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