【未経験OK】街の安全・快適を支える設備提案営業/インフラ資材/土日祝休み/年休122日/くるみん認定企業/手当充実/八幡浜

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
既存顧客メインのルートセールスとして官公庁や通信会社等の社会インフラ関連企業への電気・通信・土木関連の設備機器材料を販売する営業活動をお任せします。
※固定需要先との関係性を深める「深耕営業」のスタイルです。

■業務詳細
・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集
・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案
・ニーズに合わせたインフラ資材の提案・見積り・導入
・社内エンジニアリング部門や取扱製品のメーカー社員との同行
※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。

【入社後の流れ|安心のOJTとサポート体制】
・・・基礎から習得できるOJT・・・
入社後は数ヶ月間のOJT・同行で業務をじっくり習得。経験豊富な上司・先輩、前任者が丁寧にレクチャーし、あなたの習得度やペースに合わせて担当社数を増やします(入社1年目は原則1社から)。

・・・いつでも相談できる環境・・・
わからない箇所は都度確認・相談できる環境です。一人で悩むことなく、安心して業務に取り組めます。

・・・飛び込みなしの深耕提案型営業・・・
長年の信頼で築いた官公庁・民間企業とのパイプを活かし、既存取引先への深耕提案に集中できるスタイルです。

【変更範囲:会社の定める業務】

・取扱い商材:公共施設に関する防災製品、遊具、道路関連資材(電線地中化関連、構造物、外灯類) 他
・顧客:国交省・防衛省・自治体・NEXCO西日本、コンサル 他
・担当顧客数:入社1年後10社・2年後15社
・アプローチ方法:訪問(既存顧客のアポイント取得中心)→ヒヤリング・提案・見積・受注・メンテ
・関わる人:拠点メンバー、事業本部、メーカー、協力会社

■製造業(化学・石油などの各種工場)や発電所など、社会インフラを支える産業を主要顧客とし、
単なる機器販売にとどまらず、制御・計測・IoT・DXといった先端技術を活用しながら、現場の課題を
解決へ導くソリューション提案を行っています。
社内のエンジニアと連携して、設計から設置、運用、メンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。
導入後の運用支援・技術サポートまで一貫して対応することで、実効性と持続可能性の高い改善を実現しています。

■インフラ事業部は、「電気」「通信」「土木」の三領域を柱とし、社会の基盤を支えるインフラ整備・維持に
取り組んでいます。技術商社としての幅広いネットワークと提案力、調達力を活かし、ひとつの商材提供にとどまらず、
周辺機器・関連サービスを含めて「トータル提案できること」が強みです。関連会社と連携し、
製品提供から工事、運用支援まで一貫して行い、社会インフラの高度化・持続可能性に貢献しています。

■再生可能エネルギーの導入支援を通じて、安全で持続可能な脱炭素社会の実現を目指しています。
太陽光や風力などの自然エネルギーの利活用に加え、モビリティやエネルギーマネジメントなどの
専門知識を活かし、レジリエンスを重視した災害に強く、快適な地域づくりを技術面から支えています。

≪手に職がつきます!≫
◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。
仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。

★まずは既存顧客で営業知識を習得してもらい、将来的には新規開拓なども視野に入れて営業をお願いしたいです。
将来の将来の管理職候補として育成する方針です★

◇当社は電気設備機器材料卸売。
四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や
工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。

◇年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。
社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

✅ 土日祝休み/年間休日122日
✅ 賞与実績4ヶ月分
✅ 無借金経営・安定した財務基盤
✅ 資格取得費用会社負担+報奨金あり
✅ 住宅手当・退職金・確定拠出年金
✅ くるみん認定(育休・産休実績あり)
✅ 残業月20時間以下

応募資格

・普通自動車運転免許(AT可)
・1年未満の離職経歴がない方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)

営業未経験の方も大歓迎です。入社後に必要な知識は丁寧にお教えします。
経験よりも「やってみたい」という気持ちや前向きな姿勢を重視しています。
【歓迎】
【歓迎】
・法人営業経験(メーカー、商社、卸売販売等)をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力、向上心やチャレンジ精神のある方
・新しい事に積極的に取り組み、前向きに仕事に取り組める方
・仕事以外にもスポーツや趣味等に一生懸命に取り組んでいる方
・前向きに取り組み、コミュニケーション能力の高い方

就業場所

愛媛県 八幡浜市
・残業時間:(通常時) 10~20時間/月、(繁忙期) 10~30時間/月
・出張頻度:1年目は年に1回程度、2年目以降は月に1回程度(工場の立会い)
・転勤の可能性あり
(制度上あるが、当面は予定なし。※人事異動の際に事前相談。)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
その他会社カレンダーによる
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日

賃金

・33歳/サブマネージャー...520万円
・38歳/マネージャー...600万円

※経験・スキル考慮

■昇給:年1回(~18,400円/月)
■賞与:年2回(平均2.90ヶ月/年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当
・確定拠出年金
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
・結婚、出産等祝い金
・社員旅行、親睦会、ゴルフ大会
・試用期間あり( 期間3か月、契約更新の条件 試用期間中の労働条件 同条件)
・定年制 あり(一律 65歳)
・再雇用制度 あり(上限 70歳まで)
・研修制度
・永年勤続表彰
・単身赴任手当
・通勤手当:150,000円を上限に支給
・家族手当:家族構成による
・住宅手当:住宅補助手当(転勤時)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、面接(予定 2回)、筆記試験 、その他）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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