【情報システム担当を募集】バックオフィスから事業運営支援をお願いします!年収450万円から・年休123日・リモートワーク可能!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■インフラ関連業務:
サーバーやネットワーク機器の保守・運用を行い、システムの安定稼働を確保します。インフラのトラブルシューティングや障害対応を担当し、システムの健全性を維持します。

■プロジェクト参画:
システム新規構築・変更のプロジェクトに参画し、インフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築・テスト・リリースまでを担当します。

■ヘルプデスクの二次受け業務:
ヘルプデスクで解決できない問題を解決するために助言します。(コンピュータやソフトウェアの導入に伴うセットアップ及びトラブルシューティングの助言)

■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)事務局業務:
情報セキュリティポリシーの運用と遵守をサポートし、ISMS関連の改善提案や監査対応を行い、情報セキュリティの強化に貢献します。

■資産管理:
IT資産の管理、棚卸し、更新作業を担当し、資産のライフサイクル全般を見守ります。資産の購入から廃棄までの全プロセスを効果的に管理し、最適化を図ります。

私たちは、美術館・展覧会向けのチケット予約・販売システムサービス「ARTPASS」を自社開発・提供しています。ARTPASSは、多くの人気イベントや大型展覧会での導入が進み、サービス拡大フェーズに突入しています。
今後はマーケティング支援やEC連携など、チケット販売を超えた新たな価値提供にもチャレンジ予定。
ゼロイチで機能を企画・実装する機会も多く、サービスを共に創っていく面白さを味わえます。

2011年からこの事業を開始しており、文教市場トップシェアで、サービスの質やサポート体制が評価され高い顧客満足度を得ています。
今後も今まで培った技術力とサポート力を活かし、世の中のニーズに合った事業展開をしていく予定です。

応募資格

■社内ヘルプデスク経験(2年以上):PC等のキッティング作業経験、SaaS等のライセンス/アカウントの管理業務経験

■インフラスキル:
サーバー(Windows、Linux)及びネットワーク機器(ルータ、スイッチ等)の設計、構築、運用経験。トラブルシューティングの経験。ベンダーとの協業。

■ITサポートスキル:
ヘルプデスク業務でのトラブルシューティング能力。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題解決経験。

■ITサービスマネジメント:
ITILなどのITサービスマネジメントに関する基本的な知識。

■コミュニケーション能力:
ユーザーとの効果的なコミュニケーションスキル。チーム内での協力と調整能力。ベンダーとの調整と協業
【歓迎】
VMware、Hyper-Vなどの仮想化構築経験。クラウドプラットフォーム(AWS、Azureなど)の構築経験。

就業場所

東京都 新宿区
基本時間9:30~18:30
※フレックスタイム制の為、日々の始業・就業時刻は柔軟に対応することが可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇
■休日休暇、受動喫煙対策、福利厚生
<休日休暇>
・年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

<その他>
・年次有給休暇(入社14日経過後に最大10日付与 ※入社月によって変動)
・リフレッシュ休暇(最大で年に3日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績もあり)

賃金

※年俸制の為、上記年収を12分割して毎月支給いたします。
※毎月の給与には固定残業代(40時間/109,300円~138,800円)を含んでおり、超過分は別途支給します。
※試用期間中の待遇の差異はありません。

※経験やスキルを考慮して決定します。
※年俸制の為、上記年収を12分割して毎月支給いたします。
※毎月の給与には固定残業代(40時間/89,650円~119,150円)を含んでおり、超過分は別途支給します。
※試用期間中の待遇の差異はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■フルフレックス制度(送り迎えなど柔軟に対応できるため、家庭との両立がしやすい)
■リモートワーク可(5,000円/月の手当を全社員対象に支給)
■法人契約しているシェアオフィス利用可能
■入社時にPC、スマートフォンを貸与
■業務時間中のWEBイベント・セミナーを会社負担で参加可能
■書籍購入制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回)→内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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