【生産技術】電気工事士資格保有者/工場設備保全/未経験/転勤無/社宅手当・家族手当あり/通勤費上限無

仕事内容と労働条件

仕事内容

■工場設備の電気設計や保守点検工事管理を主に担当
■定期修繕計画の立案・実施管理
■品質改善活動への参画
■各部署からの設備改善要望に対する技術的サポート
■警報設備や各種機器のトラブル対応

【具体的には】
工場内の電気設備の保守点検や定期修繕計画の立案・実施管理を行います。
また、各部署で行われる品質改善活動(QC)にも参画し、現場からの改善提案を形にする役割も担います。
警報設備の作動や設備トラブル発生時には、まず生産技術部門として対応し、
自部門で解決できない場合は外部業者との調整も行います。
(建設工事の実作業は行わず、建物の改変を伴う業務は含みません)

当社は言わば「高い技術力を有する技術者集団」
業界随一のレベルを誇るプラスチックマグネット材料は、
エアコンをはじめ冷蔵庫やパソコン、デジカメなど身近な製品の小型化・省エネ化を実現しています。
それだけでなく、スマホやタブレット端末、ハイブリッド車などに当社の製品が使われています。

創業以来50年以上連続黒字経営を維持。
海外に工場を展開する等業績好調。
そんな当社の新戦力を、今回は新たに募集します!

【スケールの大きなやりがい】
高いシェアを誇る当社の製品を、世界中の大手メーカーへ直接提案できるポジションです。
欧州を中心とした海外出張やWeb商談を通じ、自身の営業活動が世界のものづくりを支えているという
大きな手応えを感じながらご活躍いただけます。

【賞与】
賞与:年3回
└前年度実績6.5か月分

応募資格

【必須】
■第二種電気工事士資格保有者

【歓迎】
■第一種電気工事士、機械保全技能士、電気主任技術者資格保有者
■工場での生産技術経験者
■設備保全経験者
■フォークリフト、玉掛け等の資格保有者
■未経験でも電気系の知識があり意欲的な方
【歓迎】
■第一種電気工事士、機械保全技能士、電気主任技術者資格保有者
■工場での生産技術経験者
■設備保全経験者
■フォークリフト、玉掛け等の資格保有者
■未経験でも電気系の知識があり意欲的な方

就業場所

岡山県 和気郡和気町
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38.9時間

■入社後の業務割り振り等について
・入社後〜1か月:配属先にて研修(試行期間)
・入社1か月〜6か月:各工場にて現場研修
・入社6か月以降:正式に配属し、OJT研修

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日112日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
祝日
週休2日制(日曜日・祝日・その他休日は会社カレンダーによる)

賃金

・ポジション:主任(役職者)
・入社年次:33歳
・年収:648万円
・年収内訳:月額29万円+賞与年間192万円+通勤手当年間32万円+超過勤務手当年間65万円
※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地

月給 255,800円
月給¥255,800〜 基本給¥210,800〜 諸手当¥45,000〜を含む/月

■賞与実績:年3回(前年度実績6.5か月分)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・役職手当・家族手当・住宅手当・資格手当・健康診断・社宅・寮
自転車通勤可(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延⻑) (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
独身者は、借り上げ社宅制度有
<各手当・制度補足>
・家族手当:配偶者以外の扶養家族1人につき1万円/上限4人
・住宅手当:家賃の1/2を最大10年間補助(上限25,000円/月、対象は独身者)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
・管理職手当、役職手当、家族手当
・社員食堂有(希望者は昼食弁当を注文可)
・服装自由:ただし支給作業服あり(通勤時服装自由、勤務時作業服の下服装自由)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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