【大阪】未経験OK・面接確約│年間休日210日・日本交通グループ(16年連続No.1)│ミドルシニア歓迎のタクシードライバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容:
大阪エリアでGOアプリ配車を中心に、タクシードライバーとして乗客を安全に目的地まで届けるお仕事です。

■GOアプリ配車が主体(効率よく稼げる):
GOアプリ(国内最大手タクシーアプリ)での配車が多く、流し営業の待機ストレスが少ない。慣れてくれば月収50〜75万も狙えます。

■ペーパードライバーも歓迎・研修充実:
普通免許があればOK。社内で二種免許取得支援あり。研修中も給与が出るので、収入を気にせずじっくり技術を身につけられます。

■40代・50代・60代でも活躍中:

■勤務形態(隔日勤務):
1回の勤務が約20時間→次の日明け休み→また次の日勤務、という流れ。年間144回の明け休みで年間休日210日を確保。

最高級のサービスをお客様に届けるため、乗務員の教育から運行管理までを徹底しています。日本交通グループ関西はサービスの土台作りから、一切の妥協を許しません。完成されたサービスは、堅固な管理体制から生まれます。

■ミドル・シニア世代が活躍できる仕事:
64歳まで採用可能。「定年後の再就職」「転職して稼ぎ直したい」というニーズに応えます。運転が好きで体力に自信がある方なら年齢に関係なく月収を上げられる仕事です。

■月収例75万・インセンティブで高収入:
固定給ベースに加えインセンティブがあり、月収例75万円も実現可能(実績ベース)。努力と経験が直接収入に反映されます。

■業界No.1グループの安定感:
日本交通グループとして全国で実績No.1。大阪での信頼ブランドをバックに安定した仕事量があります。

■年間休日210日:
隔日勤務の明け休みを含め年間210日。仕事と趣味・家族との時間のバランスが取りやすい勤務体系です。

応募資格

【MUST(必須条件)】
・普通自動車第一種免許保有者(AT限定不可)

※二種免許は入社後取得支援あり(費用補助・研修期間中も給与支給)
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・40代・50代・60代でのセカンドキャリアを検討中の方
・定年後の再就職・働き口を探している方
・接客・ドライバー・運転が好きな方
・体を動かす仕事・一人でコツコツ取り組む仕事が合う方
・大阪エリアの地理に詳しい方(なくてもOK・研修あり)

【求める人物像】
・安全運転を心がけ、乗客への丁寧な接客ができる方
・自分の努力が収入に直結する環境でやりがいを感じる方
・長期的・安定的に働きたい方

就業場所

大阪府 高槻市
■隔日勤務(月間12~13回乗務)
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間)

<シフトパターン>
■早番:7:30~24:30(休憩3h)
■遅番:15:00~翌8:00(休憩3h)
※早番については定員になり次第終了になります

<隔日勤務とは>
乗務終了後は必ず明け休みが入り体を休めることができます。
明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。
公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能です!

就業時間・休憩

07:30〜07:30
夜勤あり

休日・休暇

シフト制
年間休日210日
特別休暇・有給休暇
・休日:月6~7日(シフト制・週休二日)
※上記休日+年間144回の明け休み(年間休日210日想定)
※土日祝休み、連休可(シフトによる)

・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、女性の休暇

賃金

【年収例】
例1:年収354万円(入社1年目・30歳・元工場勤務)
例2:年収458万円(入社2年目・40代・元スーパーの店長)
例3:年収528万円(入社3年目・50代・元営業)
〇給与について
基本給+歩合+諸手当=給与
※平均給40~44万円
※最高月給75万円

給与保障制度あり(規定あり)
▼乗務開始から最長6ヶ月▼
月給35万円〜40万円を保障【2026年3月15日までにご入社の方に限る】
(※その他規定あり)

※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6ヶ月はバックアップ強化
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給
※研修期間は10,000円支給(10日~25日間)

【年収例】
例1:年収354万円(入社1年目・30歳・元工場勤務)
例2:年収458万円(入社2年目・40代・元スーパーの店長)
例3:年収528万円(入社3年目・50代・元営業)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
・制服貸与
・引越代支援制度
・喫煙スペース有(社内・車内禁煙)
・男女別更衣室
・二種免許取得費用 会社全額負担
・自社自動車整備工場保有
・制服貸与
・定年制(65歳) ※雇用延長制度(70歳を過ぎても働けます)
・資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定等)
・社内研修(マナー研修、救急救命装置研修等)
・働きやすい職場認証制度(一つ星取得企業)
・インフルエンザ予防接種補助
・時間外手当
・深夜勤務手当
・服務手当
・保障給制度(規定あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・会社説明会+面接(web)⇒健康診断⇒内定 ・応募書類:不要）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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