27卒・28卒営業総合職|飛び込み・テレアポなし!完全反響営業/リユース業界「おたからや」/月給35万円〜/残業時間10時間以下/早期キャリアアップも目指せる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

業界最大級の店舗数を誇る「高価買取 おたからや」にて、高級宝飾品・ブランド品・貴金属の買取営業をお任せします。

【主な業務内容】
・ご来店いただいたお客様への接客・ヒアリング
・お持ち込み商品の査定・買取価格の提案
・商談・クロージング
・店内清掃、買取品の発送対応など

【営業スタイル】
集客・アポイント獲得はすべて本部が対応するため、飛び込み営業や外回りは一切ありません!来店されるお客様はすでに「売りたい」という意思を持っている方のみのため、接客・商談に専念できる環境です。

【査定サポート体制】
社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするほか、自社開発の「AI真贋査定システム」も完備。専門知識がない状態からでも、自信を持ってお客様と向き合えます。

【入社後の流れ】
入社前にアルバイトとして実店舗で勤務できるOJT研修を実施。入社後は熟練の教育担当からブランド知識・営業ノウハウを学べる座学研修へと続きます。
2026年新卒入社社員のうち28名が、この入社前研修を経て入社と同時に店長に就任しています!

ブランド品・高級宝飾品・貴金属・時計などを扱う買取専門店「おたからや」を、全国2,060店舗以上展開しています。全国規模の店舗網と高い認知度を強みに、来店されたお客様への対応を中心とした反響型の買取サービスを提供しています。
2026年度(第27期)の売上高は2,112億円を達成し、前期989億円から200%を超える成長を実現。成長率はリユース業界No.1、売上高は業界第3位に位置しています。さらに、ブランド・宝飾部門では業界第2位の売上規模を誇ります。
※『リユース経済新聞』2026年7・8月号より

買取・販売・オークション・フランチャイズ事業に加え、ヘルスケア、フィットネス、水素吸入、ゴルフ、船舶、不動産など、多角的に事業を展開しています。年間200店舗以上の出店を目標に成長を続けており、今後も幅広い領域で事業拡大を進めていきます。

【業界No.1の成長率を誇る、急成長企業】
2026年度(第27期)の売上高は2,112億円を達成し、前期989億円から200%を超える成長を実現。成長率はリユース業界No.1、売上高は業界第3位に位置しています。さらに、ブランド・宝飾部門では業界第2位の売上規模を誇るなど、業界をリードする成長企業です。

【予約制営業だからこそ実現する高い成約率】
飛び込み営業やテレアポは行わず、すでに来店・査定を希望されているお客様のみを担当する完全反響型のスタイルです。成約につながりやすい環境のため、インセンティブを積み上げやすく、入社1年目から年収600万円〜1,000万円を狙うことも可能です。

【業界水準を大きく上回る給与体系】
固定給は月給35万円〜55万円からスタート。これに加えて高水準のインセンティブと年2回の賞与が加わり、年収2,000万円〜3,500万円超を実現しているメンバーも在籍しています。

【プライベートも充実できる労働環境】
残業を会社として原則禁止としており、月平均の残業時間は10時間以下に抑えられています。有給休暇もほぼ100%消化できる体制が整っており、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)に加え、産休・育休、介護休暇などの制度も用意されています。

【未経験から短期間でのキャリアアップが可能】
入社後の研修制度やマニュアルが充実しているため、業界・職種未経験からでも安心して活躍できます。年功序列のない完全成果主義のため、早ければ入社数か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。

【生活面までサポートする福利厚生】
社宅制度(一部条件あり)や奨学金返済の補助制度(残額を会社が全額負担)など、生活基盤を支える福利厚生が充実。交通費全額支給、社員割引、健康診断に加え、室内ゴルフ練習スペースやリラクゼーションルームなど、職場環境にもこだわっています。

応募資格

・2027年3月卒業見込みの方
または
・2028年3月卒業見込みの方

就業場所

北海道 横浜市西区
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
勤務店舗によっては下記の勤務パターンもあり。
9:00~18:00
11:00~20:00
12:00~21:00

★定時退社推奨
★定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。
平均残業時間
月3時間35分※定時退社を推奨しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制(月8〜10日休み/自己申告のシフト制・土日休申請OK)
※ひと月の土日の数だけ休日となる為、休日数は月により変動
■有給休暇(取得率85.7%)
※有休消化率は入社日により、付与日が異なるため、100%とはなりません。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです

賃金

・600万円/月給37万+賞与2回(入社1年目・メンバー)
・800万円/月給50万+賞与2回(入社3年目・リーダー)
・1000万円/月給55万+賞与2回(入社5年目・マネージャー)

【初任給】
・店舗スタッフ:固定給350,000円+インセンティブ+賞与年2回
・店長:固定給350,000円+店長手当+インセンティブ+賞与年2回
◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う環境です!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・住宅手当
■昇給・昇格(成果に応じて随時)
■高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
■目標達成手当
■役職手当
■表彰制度(賞金、旅行プレゼントなど)
■交通費全額支給(条件あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■社員割引
■研修制度(入社研修など)
■健康診断
■社内レクリエーション
■自社レクレーション用クルーザー(豪華内装)・大型リムジンバス有
■会員制宿泊施設利用
■社内・店舗に無料ドリンクサーバー有
■部活動(ゴルフ部/フットサル部/ゲーム部/スノーボード部/バレーボール部/野球部/バドミントン部/テニス部/ダーツ部/バスケットボール部)
■国内国外旅行支援
■慶弔見舞金
■能力手当制度
■奨学金返済補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会兼一次選考(WEBまたは対面/所要時間:約2時間30分) ↓ (グループ面接) ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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