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建設・設備管理 / 東京都

【年間休日127日(土日祝)】マンションリニューアルの設備施工管理◆46期連続黒字・自己資本率66%の安定企業◆製造業からの転職歓迎◆想定年収350万〜540万円+決算賞与◆資格取

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜540万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事集合住宅(マンション)等のリニューアル工事における、設備工事の施工管理をご担当いただきます。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 350万円〜540万円

この仕事について

集合住宅(マンション)等のリニューアル工事における、設備工事の施工管理をご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜540万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
集合住宅(マンション)等のリニューアル工事における、設備工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的な業務】
★給排水衛生・空調換気・消防設備等の工事に関する施工管理
■施工図作成/材料手配/施工指示/自主検査/保証書作成/竣工図作成
■工程管理(スケジュール作成・進捗確認・関係者調整)
■原価管理(見積作成・予算管理・発注)
■品質管理(施工基準・材料の確認、検査)
■安全管理(危険予知活動・安全パトロール・安全教育)
■協力業者との打合せ、作業員・資材の手配

【入社後の流れ】
入社後は約4ヶ月間の研修を実施。配属後も約1年かけて育成し、2〜3年で現場責任者レベルを目指します。

※現場へは直行直帰も可能です。

マンションリニューアル工事の需要拡大に伴う増員募集です。

■新築、メンテナンス、マンションリニューアルなど専門部署間で情報・経験を共有し、より高度で適切な設計・施工ができる体制を整えています。
■施工管理がコア業務に集中できるよう、書類整理を行う事務担当が在籍しており、事務作業の負担が軽減される仕組みが整っています。

【当社の魅力】
★46期連続黒字・自己資本率66%の堅実な経営基盤(1965年創業)
★完全週休2日制(土日祝)・年間休日127日、施工管理の平均残業は月23.4時間(全社平均)
★書類整理を行う専任の事務担当が在籍。施工管理はコア業務に集中できます
★資格取得を全面支援:受験費・テキスト代は会社負担、公的資格の合格祝い金、毎月の資格手当、元専門学校講師による勉強会あり
応募資格
何かしらの施工管理経験をお持ちの方
※製造業からのキャリアチェンジ歓迎
【歓迎】
設備施工管理(給排水衛生、空調換気、消防設備等)の経験や、マンション等のリニューアル工事における施工管理経験をお持ちの方。
就業場所
東京都 目黒区
所定労働時間:8時間0分、休憩:60分。
月曜日は8:15から朝礼があります。
施工管理の全社平均残業時間は23.4時間ですが、人によって月30〜50時間程度残業している方もおります。
残業が多くなっている場合は、適切に業務を振り分ける等の対策をしています。
また、現場によっては土曜出勤が発生する場合があります。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇
冬季休暇、有給休暇取得日の制定(5日/年)
完全週休2日制(土日祝)。 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)。 年末年始休暇(12/30〜1/4)。
育児休暇の取得実績があり、育休後復帰率は100%です。 ※現場によっては土曜出勤があります。
賃金
20代後半:480万円前後
30代前半:590万円前後
40代前半:690万円前後
月額(基本給):250,000円~300,000円
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回(10月)
■賞与
3回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
財形貯蓄、確定拠出年金、介護休業制度、社員旅行・運動会(費用会社負担)、クラブ活動、社内行事(新入社員歓迎会、皇居マラソン、安全大会、中目黒夏祭り)、社内表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)、再雇用制度
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養家族手当あり
資格取得支援:受験費・テキスト代等会社負担、資格時期に合わせた自由参加型の勉強会を開催
退職金:退職金救済あり、定年65歳、再雇用あり(年齢に上限なし)
健康管理:健康診断を毎年実施、大腸がん・乳がん・子宮頸がん検査費用を全額会社負担
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → Web適性検査(性格診断)+ 1次面接 → 最終面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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