PL/リーダー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

AIを武器に、次のステージへ。
2026年4月、CloudSoftから「当社」へ社名変更。
エンジニアの技術力にAIを掛け合わせ、市場価値を高める組織へと進化しました。
売上前年比154%、エンジニア140名超。成長の理由は「人への投資」です。
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仕事内容
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クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、
PL/リーダーとして設計工程からチームマネジメントまでを担っていただきます。
スキル・志向性と事業戦略を踏まえ、案件を提案。
技術スタック・仕事内容等の情報をオープンに共有し、
プロジェクトアサインされる仕組みです。(案件満足度 約90%)
▼お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
・開発チームのリード・メンバーマネジメント
・チームメンバーへの技術的なサポート・レビューを通じた生産性向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対する最適な解決策の提案
・クライアントとの折衝・技術的な窓口対応
・若手エンジニアの育成・教育
▼このポジションの特色
・上流工程から一気通貫でプロジェクトに関われる
・「管理だけ」ではなく技術的な判断も任される
・PLからPM・コンサル・テックリードへの複数キャリアパス
・成長フェーズならではの裁量と昇格スピード
▼プロジェクト例

■大手通信キャリアの基幹システム刷新
[担当工程]要件定義-結合テスト [技術]Java / AWS [チーム規模]8名

■大手EC事業者向けバックエンド開発
[担当工程]基本設計-運用保守 [技術]TypeScript / Node.js [チーム規模]5名

■金融系業務システムのマイグレーション
[担当工程]詳細設計-移行 [技術]C# / Azure [チーム規模]10名

■AI関連新サービス用ツール開発支援
[担当工程]基本設計-開発 [技術]Python [チーム規模]4名
※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます
キャリア
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PL/リーダーから、その先のキャリアへ
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当社では全職種共通のキャリアグレード制度を導入しています。
PLポジションから複数のキャリアパスが見える仕組みです。

◆テクニカルリーダー路線: PL → テックリード → アーキテクト

◆マネジメント路線: PL → PM → シニアPM

◆コンサル路線: PL → PMO → コンサルタント
どの方向に進むかは、スキル・志向性を踏まえて一緒に描いていきます。
グレードごとに求められる役割と報酬が明確なので、
「次に何をすれば昇格・昇給できるか」が見えます。
社内AI活用率77%(業界平均51%※)。
PLとしてチームを率いながらAIスキルを身につけることで、
市場で希少な「AI × リーダー」の人材を目指せます。
▼学習費用は全額会社負担
・Udemy Business:無料で使い放題
・G検定・E資格:受験費用全額負担+合格報奨金
・技術書籍の購入補助(電子書籍OK)
・外部カンファレンス参加費支給
▼学んだことが評価・昇給に直結
複数の評価軸を組み合わせた独自の評価ロジックを導入。
AI学習の進捗もその一つとして昇給に反映されるため、
「自己学習して終わり」になりません。
働き方
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働きやすさを数字で証明
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・離職率:6.74%(業界平均12.4%)
・平均残業:月7.2時間(業界平均16.5h)
・有給取得率:81%
・リモート案件比率:85%
・待機時の月給保証:100%
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)
モデル年収
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年収UP実績
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入社したエンジニアの年収UP率100%。
・360万→652万円(Java経験6年)
・410万→578万円(Python経験3年)
・530万→720万円(AWS経験5年)
※平均148万・最大292万円の年収UP実績あり

株式会社当社では、「エンジニアファーストな組織作り」をミッションとし、システムエンジニアリングサービス事業を展開しています。

■テクノロジーソリューション事業(SES)
自社エンジニアの技術力を活かしたシステムエンジニアリングサービスを提供しています。
140名超のエンジニアが在籍し、900社以上のクライアントと協業。
開発・インフラ領域を中心に、幅広い技術領域をカバーしています。

〇AI活用推進
独自のAIキャリアグレード制度「AAG(Aidea AI Grade)」により、エンジニアのAIスキル習得を報酬と連動させて支援。
AI関連ツール(GitHub Copilot・Claude等)の費用を全額会社負担し、エンジニアがAIを実務で活用できる環境を整備しています。
AIコンサルティング事業の立ち上げも進行中です。

社員150名規模のAI活用のSESベンチャーです。創業数年で非常に成長しており、モダンなAI開発を得意とされています。
案件選択制のクライアントワーク中心ですが、平均残業は7時間と少なく、副業や約80%のリモートワークが可能な働きやすい環境です。

応募資格

業務経験一年以上
※日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。

就業場所

東京都 港区
9::00(実働8時間)
※ プロジェクトにより異なる場合があります
※ 平均残業 7.26h/月(業界平均 16.5h)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇

賃金

- 固定残業代:7.3万円-14.6万円(月30時間分)
※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給
■待機時月額給与保証:100%

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■各種社会保険完備
■通勤手当&交通費支給(実費負担)
■介護による時短制度
■育児による時短制度
■キッズ在宅
■ベビーシッター補助制度
■ウォーターサーバー完備
AI活用費用会社負担
資格取得支援
Udemy Business無料
技術図書購入費用
■外部講習受講可能(自己負担なし)
■副業可能

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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