【27卒】国内最大級ITメディア運営/初年度想定525万円・賞与年2回/DX投資1億超のHRTech/代表直下で学ぶITコンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤SNS×HR×ITで、日本のキャリア支援を変える。急成長HRベンチャーで市場価値を高めませんか?◢

当社は、国内最大級のIT転職系YouTubeやSNSを活用し、IT人材のキャリア支援を行うHRエンタテイメント企業です。

転職市場では珍しい“エンタメ×HR”という独自ポジションを確立し、創業以来急成長を続けています。

今回募集するのは、IT領域に特化したHRコンサルタント(CA/RA)ポジション。

求職者のキャリア支援を行う「CA(キャリアアドバイザー)」、または企業の採用支援を行う「RA(リクルーティングアドバイザー)」としてご活躍いただきます。

単なる求人紹介ではなく、
「その人にとって本当に最適なキャリアは何か」
「企業が抱える採用課題をどう解決するか」
を本気で考え、提案する“コンサルティング力”が身につく環境です。

また、同社ではTHE MODEL型の分業体制を導入。
日程調整や事務処理は専属アシスタントが担当するため、コンサルタントは求職者・企業との対話や提案業務に集中できます。

さらに、1億円以上投資された自社開発DXシステムを活用し、データドリブンな営業・キャリア支援を実現。
感覚ではなく「再現性ある成果」を追求する営業スタイルを学ぶことができます。

当社は、IT業界に特化したHRエンタテイメント事業・HRコンサルティング事業を展開しています。

国内最大級のIT転職系YouTubeやSNSメディアを活用し、従来の転職支援とは異なる“情報発信型HRサービス”を実現している点が大きな特徴です。

求職者へ大量に求人を送るのではなく、
「どんなキャリアを歩むべきか」
「どの企業が本当に合っているか」
を深く考え、本質的なキャリア支援を行っています。

今回募集するHRコンサルタント職では、以下いずれかを担当します。

■CA(キャリアアドバイザー)
求職者との面談、キャリア提案、求人紹介、選考対策などを担当。
人生の転機に深く関わるコンサルティング業務です。

■RA(リクルーティングアドバイザー)
企業の採用課題解決、採用戦略立案、選考ディレクションなどを担当。
大手企業を中心に採用成功へ導く法人コンサルティング業務です。

また、同社ではTHE MODEL型組織を導入しており、専属アシスタントやマーケティングチームと連携しながら業務を進めます。

さらに、1億円以上投資された自社開発DXシステムを活用し、データ分析をもとに成果最大化を追求。
感覚ではなく“再現性あるコンサルティング”を学べる環境です。

若手でも大企業との共同PJや事業開発へ挑戦できるなど、裁量大きく働ける点も魅力です。

【この求人の魅力】
・初年度年収525万円想定
・平均年収724万円の高水準
・昇給年2回/最短半年で昇格実績あり
・2年目で事業責任者抜擢実績あり
・IT/HR/コンサル/営業スキルを同時に習得可能
・国内最大級IT転職SNSメディアを運営
・トップレベルの経営陣/顧問陣から直接学べる
・20代中心の急成長ベンチャー
・挑戦を歓迎するカルチャー
・チームで成果を追う環境

【こんな方におすすめ】
・若いうちから圧倒的に成長したい
・市場価値の高い営業/コンサルスキルを身につけたい
・ITや人材業界に興味がある
・チームで成果を追いかける環境が好き
・成果主義環境でチャレンジしたい
・将来的に事業責任者や経営層を目指したい

未経験からでも、充実した研修・1on1制度・ナレッジ共有文化が整っているため、圧倒的な成長環境でキャリアをスタートできます。

応募資格

【応募時必須条件】
・大学在学中の方
※卒業年度・学年不問

・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・IT業界に対する興味/知的好奇心をお持ちの方

【歓迎条件】
・何かに本気で取り組み、成果を出した経験がある方
・学生時代にリーダー経験や表彰経験がある方
・長期インターン経験をお持ちの方

【対象イメージ】
・大学偏差値50以上、または高校偏差値55以上を目安
・成長意欲が高く、若いうちから市場価値を高めたい方
・営業/コンサル/HR領域に興味がある方
【歓迎】
・学生時代に何かへ本気で打ち込み、成果を出した経験がある方
(部活動、学生団体、アルバイト、インターン、起業経験など)

・目標達成意欲が高く、数字に対して前向きに向き合える方

・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

・論理的に物事を考え、課題解決へ向けて行動できる方

・IT/HR業界への興味関心が強い方

・若いうちから圧倒的に成長したいという意欲がある方

・ベンチャー環境で裁量を持って働きたい方

・コミュニケーション力が高く、相手視点で会話できる方

・主体的に学習し、自ら知識をキャッチアップできる方

・長期インターンや営業経験など、対人折衝経験をお持ちの方は特に評価されやすい傾向です

就業場所

東京都
・配属は本社オフィスとなります
・転居を伴う転勤はありません
・職種や業務状況に応じて勤務開始時間が異なります

<勤務時間例>
1 09:30~18:30
2 10:00~19:00
3 10:30~19:30

※いずれも実働8時間
※喫煙者は休憩時間が+30分となり、退勤時間が変更となります
※チームで連携しながら業務を進めるカルチャーです

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・土日祝休み(配属部署により変動可能性あり)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

・長期休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です
・チームで業務を管理しているため、有給取得もしやすい風土があります
・成果を重視しながらも、継続的に高いパフォーマンスを発揮できる働き方を推進しています

賃金

■ 初年度想定年収:525万円(月額35万円×12ヶ月+業績賞与90万円+入社祝い金15万円)
■ 月額:350,000円(基本給260,341円+固定残業手当89,659円/45時間分)
■ 入社祝い金:150,000円(3月 or 9月支給)
■ 業績賞与:900,000円
■ 昇給:年2回/平均年間昇給率10%
<内訳>
・基本給:260,341円
・固定残業代(45時間分):89,659円
※超過分は別途支給

【想定年収】
初年度想定年収:5,250,000円

<年収構成>
・月給35万円
・入社お祝い金15万円
・業績賞与90万円

【給与条件に関する補足情報】
・昇給年2回(3月/9月)
※平均年間昇給率10%

・賞与年2回(3月/9月)
※3月賞与で250万円支給実績あり

・成果や実績を正当に評価する成果主義環境です
・最短半年での昇給/昇格実績あり
・2年目で事業責任者へ抜擢された事例あり
・平均年収724万円と、若手でも高水準の給与体系です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当支給
・PC/デバイス支給
・書籍購入費負担
・外部研修費補助
・社食制度あり
(お惣菜・ライス・カレー等)
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加)
・福利LITE加入
・キャリアフレックス制度あり

・成長支援への投資を積極的に行っており、学習環境が充実しています
・社員同士のナレッジ共有文化が強く、若手でも挑戦機会が豊富です
・成果を正当に評価するカルチャーがあり、早期昇格実績も多数あります
・急成長HRベンチャーならではのスピード感ある環境で働くことができます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 ※希望者は選考前にカジュアル面談の実施も可能です ※状況に応じて選考フロー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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