(CXO候補)】成果を社員に高還元/インセンティブ年3回/年休123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、
両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。

【業務内容】
4~5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、
求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当いただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業概要】

■主要なコンサルティングファームのほとんど(50社以上)を筆頭に、勢いのあるITベンチャー企業など、
将来性のある多くの企業と独自のパイプを広げ、常に最新の求人を入手しています。

■主要コンサルティングファームに対するサポート実績も高く、
当社が紹介する求職者が各社のポジションにマッチしているとの信頼を獲得しているため、
コンサルティングファームのパートナークラスとのパイプも厚く、リアルタイムに求人情報を得ることが可能です。

【募集背景】
順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。
現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は複数名いらっしゃいますが
今後も同志を増やしていく予定のため、プレイングマネージャーとして背中を見せながらご活躍頂ける人材が必要です。
またご経験や適性・希望に応じてお任せ致します役員、CXOとして会社を成長させることを期待しております。

【特徴】
■裁量◎
ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められます。
自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能です。
1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150~200名が決定しました。

■ハイクラス人材に特化
主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、
顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなります。
案件の約半数が外資系企業で、求職者の6~7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。
100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得しています。

■情報は常にオープン、クラウドでタイムリーに共有
企業や案件、ナレッジ、ノウハウ等すべてを全社員がクラウドで共有しています。
担当を決めていないため、会社全体で保有している求人のどこに決定しても自分の実績になります。
データベースを駆使して成果を上げられる環境です。

応募資格

【必須】
■高等専門学校卒以上
■営業経験
【歓迎】
【歓迎】
■人材紹介の営業経験
■マネジメント経験

※成果をあげてCXOを目指されたい方からのご応募お待ちしております!

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■転勤:当面なし
■在宅勤務・リモートワーク:相談可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■残業:月平均20時間程度(月10時間以内に収めている社員も多数います。)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
※男性の育休取得も積極的に推進しており、現状取得率100%です。
■出産・育児支援制度

賃金

39歳/年収1200万円/入社3年目
32歳/年収800万円/入社1年目
【給与補足】
■月給:500,000円~666,666円(一律手当を含む)
■固定残業手当/月:88,800円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:あり
■業績賞与+インセンティブ:年3回(4月/8月/12月)
※業績賞与は会社の利益に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
6か月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
■残業手当
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:子ども1人につき月1万円
■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■住宅手当:オフィス近郊に居住した場合、月1万円支給
■資格取得支援制度:キャリアコンサルタント(国家資格)の資格取得を支援します。
■軽食・ドリンク無料:オフィス内に無料の軽食や栄養ドリンク等をご用意しています。
■社内サークル活動制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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