◆未経験者可◆【営業職】20代で年収1000万超え多数◆未経験から億単位のビジネスを動かす圧倒的成長環境/成果は賞与+インセンティブで全額還元/経営者視点も身につく!/東京都新宿区

仕事内容と労働条件

仕事内容

【営業職】
販売営業または用地仕入れを募集しております。
※面接で適正を判断し決定致します。

■販売営業
主に一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。100%反響営業で月10~15件顧客振分けしお客様の対応をします。月に300件前後のお問合せあり。営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチを行います。

同社は設計を女性が担当。女性ならではの視点で住宅設計を行っております。そのため間取りやレイアウトにエンドユーザーから評価をいただき成約に繋がっています。

■用地仕入れ
新築住宅を建てるための「土地(用地)」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。いくらで仕入て、いくらで売却するのか、用地仕入職は同社の「第二の経営者」と言える仕事です。

視点を変え、発想を転換することで新しい価値を見出し、人気のない土地を即日売却の超人気物件へと変えられることです。上場や海外進出を視野に入れる同社では、今後何人もの管理職が必要となります。「経営視点で仕事をしたい」という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションです。

■対象エリア
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリア

当社は、「用地仕入れ」から「設計」「施工」「販売」「アフターサービス」までをワンストップで行っています。
一般的な建売会社とは異なり、すべてを一貫することによって、品質の確保と、お引き渡し後を含めたアフターフォロー体制を確立。また、住宅用地の選定段階で、設計士・現場監督・お客様と日々向き合っている営業マンなどから、幅広い視点の意見もお伝えすることができます。
「お客様にとって最良の選択肢は何か」を全社員が常に考えられることが弊社の強みです。
※販売は、グループ会社の「当社プロパティ」が行います。

1人で成し遂げられる仕事には限界があります。だからこそチームとしての一体感を大切にしています。
社員同士の繋がりが強ければ強いほど会社も強くなる。弊社最大の強みとして自社内で全て事業完結するワンストップの体制をとり、会社全体が同じ方向を向くことで、常に時代の変化に対応しお客様のニーズを超えるような家を建ててきました。
この動きをより強力にしていきたいと考えています。

ただ目の前の仕事に追われる事ではなく、1つ1つの仕事に意味を持ち、社会人としても立派に成長してほしいからこその体制です。
チームとしても個人としても活躍できる環境が当社にはあります。

★【圧倒的な市場価値を生む「ワンストップ体制」と「経営者視点」】
多くの不動産会社では、効率を求めて「仕入れ」「企画」「販売」を分業化していますが、当社は自社で行う【ワンストップ体制】をとっています。
用地仕入れなら: 億単位の土地を仕入れ、どんな建物を建て、いくらで売るかまでを「個」として一気通貫で担当。「経営者視点」のビジネスを、若いうちからから体感できます。

分業他社との決定的な違い: 部署間の壁がなく、月1回の対面コミュニケーションや社内イベントを通じて強固に連携。
高品質な物件を適正価格かつハイスピードでお客様に届けられるため、商品力でも圧倒的な優位性を持っています。

★【 100%反響営業 ×「個」を正当評価するインセンティブ】
「稼ぎたいけれど、1日中テレアポや飛び込みをするのはちょっと...」という方もご安心ください。
当社の知名度とブランド力により「お客様からの問い合わせだけで全ての案件を回せている状態」です。
(100%反響のコンサル営業)
得られた利益は「賞与+インセンティブ」としてあなたに大きく還元します。
先輩に頼りきりではなく「自分1人でどれだけの工程をやり遂げたか」をシビアかつ正当に評価。
だからこそ、未経験入社3年目で「年収1000万円以上」に到達する先輩がたくさんいます!
「20代で1000万以上稼ぎたい」「将来、1億円超の自社物件を自分で建てたい」などの個人の野心を、当社は全力で応援します。

★【1年目は目先の利益を追いません】
当社では、1年目からいきなり結果を求めるようなことはしません。
まずはじっくりと社内外での「信頼関係の構築」から始めていただく方針です。
そのため、ガチガチの個人ノルマも設定せず、自分で設定した目標に対して進めていきます。
また、わからないことをただ質問するのではなく「自分はこう考えますが、どうですか?」とあらかじめ回答(仮説)を持って質問する文化が根付いています。
自ら思考する癖がつくため、未経験からでも驚くほどのスピードで一人前に成長できます。

■不動産営業/販売営業または用地仕入れどちらか選べます。
■若手活躍中。
■賞与+インセンティブで、実績がしっかりと反映される
経験の有無や勤続年数ではなく、実績に対して評価する制度が確立しております。

【求める人物像】
・年齢・経験に関係なく実力主義で稼ぎたい
・主体性と当事者意識を持って行動できる方
・不動産のプロとして、一気通貫のスキルを身につけたい方
・将来、自社物件を自分で建てたい思いがある

当社は、混迷した経済状況のなかでも着実に総合不動産業への事業を展開してきました。
そして、さらなる高みを目指し成長戦略の手を緩めることはありません。
近々の株式上場も視野に入れ、皆さんが主体的に活躍できるフィールドを更に拡大していくことをお約束します。
誰のためでもない、あなた自身の幸せのために、我々と共に勝ち続けていきましょう。

応募資格

《必須条件》
◆普通自動車免許

※未経験大歓迎
【歓迎】
《歓迎条件》
・不動産営業経験者
・用地仕入れ経験者
・宅地建物取引士保有者
・自分の中に一つ「軸」や「芯」を持っている方
・はっきりと自己主張できる方
・経営者と距離が近い環境で働きたい方
・必ず実現したい大きな「夢・野心」を持っている方
・「モチベーションの高い」仲間と一緒に成長したい方

就業場所

東京都
◆本社アクセス
各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」より直結

◆残業目安
月平均20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日制(ローテーション制)
・仕入:月の土日の日数分(火/水/土/日/祝の内、自由に取得)
・販売:月の火水の日数分(月/火/水の内、班ごとにローテーション)

産前産後休暇・育児休暇制度

賃金

■年収例
・25歳/560万円(月給40万円+賞与)
・27歳/1200万円(月給45万円+賞与)

※月収には固定残業23時間分(58,000円~)を含む。超過分は別途支給。

・昇給:年1回(不定)※業績により
・賞与:年2回(7月・12月)※業績により

試用期間:3ヶ月(労働条件に変動なし)

※上記は想定金額になります。
※経験・スキルを考慮して決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
社会保険完備:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災
通勤手当:全額支給
資格手当:あり
残業手当:月収には23時間分(58,000円~)を含む。超過分は別途支給。
その他 :インセンティブあり
服装自由
社員旅行(国内・国外)
社内リクリエーションなど(BBQなど)
■再雇用制度(65歳まで/定年60歳)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接2回 書類選考⇒一次面接⇒(適性検査)⇒二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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