【営業経験者歓迎】再生可能エネルギー/モビリティ提案営業(法人向け)/年間休日122日/土日祝休み/手当充実/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

■産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます■

先進モビリティーの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。
太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。
直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルや
マンションへのEVカーシェアリングの提案・設置を実施しました。

・取扱い商材:産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ

・顧客:自治体、民間企業(BCP、SDGs、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人)

・担当顧客数:事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート

・アプローチ方法:自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、
展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当

・関わる人:各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等

■製造業(化学・石油などの各種工場)や発電所など、社会インフラを支える産業を主要顧客とし、
単なる機器販売にとどまらず、制御・計測・IoT・DXといった先端技術を活用しながら、現場の課題を
解決へ導くソリューション提案を行っています。
社内のエンジニアと連携して、設計から設置、運用、メンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。
導入後の運用支援・技術サポートまで一貫して対応することで、実効性と持続可能性の高い改善を実現しています。

■インフラ事業部は、「電気」「通信」「土木」の三領域を柱とし、社会の基盤を支えるインフラ整備・維持に
取り組んでいます。技術商社としての幅広いネットワークと提案力、調達力を活かし、ひとつの商材提供にとどまらず、
周辺機器・関連サービスを含めて「トータル提案できること」が強みです。関連会社と連携し、
製品提供から工事、運用支援まで一貫して行い、社会インフラの高度化・持続可能性に貢献しています。

■再生可能エネルギーの導入支援を通じて、安全で持続可能な脱炭素社会の実現を目指しています。太陽光や風力などの自然エネルギーの利活用に加え、
モビリティやエネルギーマネジメントなどの専門知識を活かし、レジリエンスを重視した災害に強く、快適な地域づくりを技術面から支えています。

★入社後は将来の管理職候補として育成の方針★
太陽光分野の知識がある方を歓迎しますが、未経験でも行動力と人間力があれば、
丁寧な指導のもとで技術を習得していただけます。

◇当社は電気設備機器材料卸売。
四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などの
インフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供
しています。

◇年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して
仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。
仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。

応募資格

・営業または折衝経験2年以上
(×インサイドセールス、カウンターセールス)
・普通自動車運転免許 (AT可)
・PCスキル:Excel、Word、PowerPoint、outlookを使用したことがある方
【歓迎】
・社会人経験年数3年以上
・ガッツのある人、挑戦心・向上心がある人、体育会系の人
・出張が可能な人
・営業経験者(特に法人向け)歓迎

就業場所

東京都 港区
・残業時間(通常時) 10時間/月、(繁忙期) 40時間/月
・出張頻度 1週間に2回、出張期間宿泊を伴う場合が多い
・営業エリア:中四国、関西、関東 など
・転勤の可能性あり
(制度上あるが、当面は予定なし。※人事異動の際に事前相談。)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
・その他会社カレンダーによる
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日

賃金

※経験・スキル考慮
下限年収は賞与を含まない金額で記載しております。
<賃金内訳>
月額(基本給):258,400 円〜 364,000 円
地域手当:30,000 円〜 50,000 円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※前年度実績:2.9ヶ月/年
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当
・インフルエンザ予防接種費用補助(配偶者・子どもも対象)
・確定拠出年金
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
・結婚、出産等祝い金
・社員旅行
・試用期間あり( 期間3か月、契約更新の条件 試用期間中の労働条件 同条件)
・定年制 あり(一律 65歳)
・再雇用制度 あり(上限 70歳まで)
・研修制度
・永年勤続表彰
・単身赴任手当
・通勤手当:150,000円を上限に支給
・家族手当:家族構成による
・住宅手当:住宅補助手当(転勤時)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、 面接(予定 2回)、筆記試験）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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