【東京・蒲田/年休125日(土日祝)】味の素グループ唯一のエンジニアリング会社◆計装エンジニア募集年収590万〜730万円賞与年3回コアタイムなしフルフレックス・リモート相談可発注

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 590万円〜730万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事食品工場の設備の改造・改修・増強、場合によっては新設に伴う「計装設備」に関する業務をお任せします。
時間08:15〜17:00
給与年収 590万円〜730万円

この仕事について

食品工場の設備の改造・改修・増強、場合によっては新設に伴う「計装設備」に関する業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 590万円〜730万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
食品工場の設備の改造・改修・増強、場合によっては新設に伴う「計装設備」に関する業務をお任せします。

<具体的な業務>
★協力会社との打合せ(仕様・工期・予算など)
★計画、設計
★機器調達(調達への要求書作成)
★工事計画、工事監理
★現場試運転調整
★引渡し、アフターフォロー

※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わっていただきますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げていただくことも考えられます。

【入社後の業務イメージ】
マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT(On the Job Training)で食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながら、上述の業務を独力で遂行していただきます。

<発注者側として上流から携われる>
顧客からの直請け案件がメインのため、プランニング段階から発注者側(上流工程)としての経験を積むことができ、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍できます。
食品工場の建設・改修で培ったノウハウをもとに、自動化・省人化(DX推進)にも取り組んでいます。

【当社の魅力】
▪味の素グループ唯一のエンジニアリング会社として、味の素をはじめグループ各社の生産基盤を支えています。
▪直請け案件がメインのため、上流のプランニング段階から発注者側として深く関われます。
▪完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日。コアタイムなしのフルフレックス制で、リモートワークも要相談で可能です。
▪想定年収590万〜730万円+賞与年3回。手厚いグループ基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。
応募資格: ・計装制御、システムの設計経験
・計装制御、システムの施工管理経験
・計装制御機器の選定・積算、調達の経験
・業務改善提案(省人化・省力化・自動化)の経験
【歓迎】
2級計装士、2級電気通信工事施工管理技士、2級電気施工管理技士、IoTシステム技術検定[基礎]/[中級]などの資格をお持ちの方。高いプロ意識を持って、社内外で円滑なコミュニケーションを構築できる方。
就業場所: 東京都大田区
フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス)を導入しています。
標準労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月20時間程度)
リモートワークも可能(日数や利用については要相談)です。
※「変更の範囲:会社の定める事業所」のため、将来的な転勤の可能性はあります。
就業時間・休憩: 08:15〜17:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
会社創立記念日、有給休積立保存制度
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)。
有給休暇は入社月により日数変動(試用期間後に付与)、次年度は14日となります。有給休暇の取得しやすい環境です。
賃金: 賞与は年3回(上期7月、下期12月、業績6月)支給されます。
※賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31、業績5/1~4/30)の出勤日数に応じ減額支給されます。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
試用期間あり(入社後3ヶ月間、条件変動なし)。
■賞与
3回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度
食事手当(月9,000円 ※勤務地の給食施設の有無により異なる)、カフェテリアプラン、グループ共済、確定給付企業年金、選択制確定拠出年金、介護保険
・交通費支給手当:会社指定ルートより支給
・家族手当:1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養、同居等諸条件あり)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→二次面接→内定 ※面接フローは状況によって変更の可能性あり）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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