【東海エリア/職種未経験OK】フィールドエンジニア/年休126日/家電・業務用空調の修理・保守/未経験から早ければ約1ヶ月で独り立ち/年収530〜820万/賞与実績6.2か月/三菱

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 未経験から技術職デビュー歓迎/三菱電機グループで暮らしを支えるフィールドエンジニアへ 》
三菱電機グループの一員として、家電や業務用空調機器の修理・保守・提案まで幅広く担当します!
お客様の快適な暮らしを支えるだけでなく、省エネや製品品質の向上にも貢献できるやりがいある仕事です♪🔹

【主な仕事内容】
・ 家電製品・業務用空調機器の修理業務
・ 保守点検・メンテナンス対応
・ 故障診断・原因調査
・ 製品リニューアルの提案
・ 法定点検・クリーニング提案
・ お客様へのコンサルティング
・ 技術報告書の作成

<担当について>
・担当数:1日あたり5~6件(内容により異なる)
・担当エリア:片道1~1.5時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン(4~10月)や給湯機(冬場)がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。

早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。

■採用背景
気候温暖化の影響や半導体工場建設などによる経済効果により、空調需要が高まった事を受け、当社としての業務である、修理などのアフター業務、保守メンテナンス業務、システム提案を含め工事業務など、お客様の様々なニーズに応えるため、人員補強を行い更なるお客様の要求を満たしていきたいと考えております。

■部署ミッション
三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接、接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案など行っております。今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムにより、ワンストップソリューションを実現して参ります。

■職場環境
小規模ながら拠点内でコミュニケーションを取り合い業務に取り組んでいます。また、技術面など困ったときは、近隣拠点や本館(名古屋)との連携とりながら業務を遂行できる環境となります。また各拠点は若手からベテランまで幅広い層が協力し合いながら、安定感を持って業務に取り組める環境です。
<人員構成>
1岐阜サービスステーション:合計9名、50・60代4名、40代2名、30代2名、20代1名
(所長50代)
2三河サービスステーション:合計9名、40代3名、30代3名、20代3名(所長40代)
3松阪サービスステーション:合計7名、50・60代2名、40代2名、30代1名、20代2名(所長40代)
4四日市サービスステーション:合計5名、50・60代4名、20代1名(所長50代)

■キャリアパス
経験を積み、数字に強い方は営業(業務)職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。

親会社の三菱電機は国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービスを展開。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。

■家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業(商品部門)
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
■FA産業用機器関連事業(機電部門)
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
■映像・情報通信機器事業(電子部門)
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
■トータルシステム提案事業(総合営業部門)
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。

■お客様の声を三菱電機製品の開発に届ける役割

■未経験から早ければ約1ヶ月で独り立ち
基礎研修と先輩社員によるOJTに加え、定期的な技術研修や資格取得支援制度を用意しています。早い方で1ヶ月、長くても半年程度での独り立ちを目指せ、技術面で困ったときは近隣拠点や名古屋本館とも連携できます。

■営業職・技術職・所長など選べるキャリアパス
経験を積んだ後は、数字に強い方は営業(業務)職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。

応募資格

【必須条件】
◆普通自動車免許
【歓迎】
【歓迎条件】
◆電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方
◆家電品修理、接客サービス
◆電気工事士(2種)
◆給水装置主任技術者

【求める人物像】
◆電気系に関する経験者(サービスエンジニア、メンテナンス、設備保全、フィールドエンジニア、施工管理等)

就業場所

愛知県 名古屋市東区
◆転勤:業務の都合等により会社の定める事業所への異動あり
◆試用期間:2か月(条件変更記載なし)
◆月平均残業:20~30時間
◆一部フレックスタイム制(コアタイムなし)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日126日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
◆長期休暇制度
◆短時間勤務制度
◆週休2日制
◆有給休暇20日~25日(初年度は入社月により異なる)

賃金

課長補佐:930万円~
◆月給263,000円~410,000円
◆昇給あり
◆賞与年2回(2026年度実績6.2か月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度
・時間外手当
・次世代育成手当(扶養手当)
・企業年金基金
・セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
・Thanks Point制度
・生涯設計支援
・年代別セミナー
・拠出型企業年金
・セカンドライフ相談
・社内親睦会
・三菱電機グループ保養所利用
・一般健康診断
・家族健康診断
・生活習慣病健康診断
・日帰り人間ドック
・通勤費全額支給(規定に基づく)
・次世代育成手当(扶養手当)
・企業年金基金あり
・電気工事施工管理技士などの資格取得支援あり
・受験対策講座・受講料補助あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（※面接は原則1回。未経験者は面接前に業務を理解いただくための職場面談を行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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