
営業 / 福岡県
【面接確約/買取営業】未経験/I・Uターンの方も歓迎!|月給35万円~|急成長の買取業界で、お客様に寄り添う提案営業に挑戦しませんか?
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 420万円〜
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事買取専門店「諭吉」の買取営業として、全国の公民館や福祉施設などで開催される催事イベントや買取商談会に参加し、お客様が持ち
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 420万円〜
この仕事について
買取専門店「諭吉」の買取営業として、全国の公民館や福祉施設などで開催される催事イベントや買取商談会に参加し、お客様が持ち込んだ商品の査定・買取を担当します。
勤務地エリアの情報

687件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 買取専門店「諭吉」の買取営業として、全国の公民館や福祉施設などで開催される催事イベントや買取商談会に参加し、お客様が持ち込んだ商品の査定・買取を担当します。
具体的には、以下の流れで業務を行います。
◼︎全国各地の催事会場へ出張
↓
◼︎来場されたお客様の受付・ヒアリング
↓
◼︎持ち込まれた商品の査定
↓
◼︎査定金額や理由の説明
↓
◼︎お客様への買取提案・手続き
↓
◼︎催事終了後、本社で買い取った商品の整理・仕分け
催事は1回につき3〜5日程度で、宝石、ジュエリー、時計、ブランド品、古銭、記念コインなど幅広い商品を取り扱います。
他店では取り扱わないノーブランド品も査定対象です。入社後は導入研修を通じて査定や接客の基礎から学び、商品知識とお客様への提案力を身につけられます。
幅広い商品を査定し、お客様へのヒアリングから金額説明、買取まで一貫して担当します。接客力だけでなく、宝石、時計、ブランド品、貴金属、古銭などに関する専門知識も身につけられます。
【未経験から買取査定の専門知識を習得】
未経験からスタートした社員が9割以上で、入社後は査定や接客の基礎を学べる導入研修が用意されています。宝石、時計、ブランド品、古銭など、幅広い商品に関する知識を身につけられます。
【全国各地を訪れる反響型の買取営業】
全国の公民館や福祉施設などで開催される催事イベントに出店し、お客様が持ち込んだ商品の査定・買取を行います。新規開拓を中心とした営業ではなく、来場されたお客様への接客と提案が中心です。
【月給35万円以上+インセンティブ】
月給35万円以上を最低保証額とし、実績に応じてインセンティブが支給されます。成果が報酬へ反映される環境で、求人票には平均年収700万円との記載がありますが、算定対象や条件は確認が必要です。
【県外からの入社を支援】 - 応募資格
- ◆以下条件を満たす方◆
・普通自動車免許保有(AT限定OK)
・前科前例がない
・心身共に健康
・会社規定の面接フロー、就業規定に添える
【歓迎】
◆歓迎要件◆
人とコミュニケーションを取ることが好きな方
さまざまな商品に興味を持てる方
旅行が好きな方
全国への出張に抵抗がない方
◆求める人物像◆
お客様の話を丁寧に聞き、前向きにコミュニケーションを取れる方
仕事に対してポジティブで、まずは挑戦してみようと考えられる方
宝石や時計、ブランド品など、幅広い商品へ好奇心を持てる方
全国各地への出張や環境の変化を楽しめる方
主体的に学び、査定や接客の知識を身につけられる方 - 就業場所
- 福岡県 福岡市博多区
催事の開催時間に合わせて出社し、開催後には撤収作業が発生します。
転勤はありませんが、全国への出張を伴います。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇(男女とも利用率100%)
・育児休暇
※有給休暇は入社半年経過で10日付与。 - 賃金
- ※年収は経験・スキルによって変動あり。
基本給:264,000円~
固定残業代:86,000円~(月40時間分)
※超過分別途支給
インセンティブは実績に応じて毎月支給
※年間300万円~1,000万円の支給実績あり
※試用期間中は対象外
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・家族手当・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・社宅・寮
◆各種手当
家族手当:子ども1人につき月5,000円
通勤手当:上限は月30,000円(実費支給)
住宅手当:月10,000円(住宅ローン返済中の方に限る)
◆Iターン入社支援
引っ越し費用負担
家賃半額支給
遠方から面接へ参加する方の片道交通費支給
◆社内イベント
社員旅行
新年会
忘年会
BBQなど
◆医療美容施術の社員割引
◆社販制度
◆メンター制度
◆各種研修制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接1回 → 内定 ※カジュアル面談実施の可能性あり。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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