
ITエンジニア / 東京都
【インフラエンジニア】直受け・上流案件8割/年休124日/平均残業時間10時間/月 サーバーサイドエンジニア
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事上流案件を中心に、AWS/Azure環境の設計構築やクラウド移行案件を担当いただきます。顧客との要件整理や提案、PL/P
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 600万円〜800万円
この仕事について
上流案件を中心に、AWS/Azure環境の設計構築やクラウド移行案件を担当いただきます。顧客との要件整理や提案、PL/PMとしてのマネジメントにも挑戦可能です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事の内容】
上流案件を中心に、AWS/Azure環境の設計構築やクラウド移行案件を担当いただきます。顧客との要件整理や提案、PL/PMとしてのマネジメントにも挑戦可能です。
【案件例】クラウド・サーバー基盤領域
■Microsoft 365環境再構築におけるテナント移行
■省庁向けサーバー基盤構築(高いセキュリティ要件での設計・構築)
【案件例】ネットワーク・セキュリティ領域
■官公庁向け大規模ネットワーク移行・統合
■CSIRT・SOC体制構築支援(セキュリティ運用高度化)※詳細は、労働条件の備考等に記載
【案件例】ネットワーク・セキュリティ領域
■官公庁向け大規模ネットワーク移行・統合:データセンター(DC)および複数拠点にまたがる大規模ネットワークの統合・安定移行プロジェクト。NWの設計・構築から、ベンダーコントロール、各種ドキュメント作成まで幅広く担当します。
■CSIRT・SOC体制構築支援(セキュリティ運用高度化):体制や運用ドキュメントが未整備な環境に対し、他社事例をベースとした実効性のあるCSIRT/SOCの運用設計・改善支援を実施。クライアントのセキュリティ運用の高度化に直接貢献できるポジションです。
【仕事内容詳細つづき:案件例】
クラウド・サーバー基盤領域
■Microsoft 365環境再構築におけるテナント移行:グループ共通M365環境のマルチテナント化PJ。既存構成からの全体最適を踏まえ、上流チームを立ち上げ、Fit&Gap整理・方式設計・移行計画 ofリードを担当します。
■省庁向けサーバー基盤構築(高いセキュリティ要件での設計・構築):ガイドラインを遵守した省庁向けシステムにおける、高セキュアなサーバー設計・構築を担当。AD構築や監視要件にも対応し、安定的な運用基盤の整備に寄与します。技術環境: Hyper-V/Windows Server/RHEL/AD 等
エンジニアファーストな案件アサイン
本人のスキルアップやキャリア志向を最優先に案件を決定するため、市場価値を高めやすい環境です。希望に沿わない無理なアサインは行わない方針が徹底されています。
ワンストップで幅広い技術に触れられる
ITコンサルティングから開発、インフラ構築、BI・AI導入まで幅広く手がけており、要件定義などの上流工程からモダンな開発環境まで、多様なプロジェクトで経験を積むことが可能です。
【仕事に関するPR】
上流案件を中心に、AWS/Azure環境の設計構築やクラウド移行案件を担当いただきます。顧客との要件整理や提案、PL/PMとしてのマネジメントにも挑戦可能です。
【企業・求人の特色】
◆業務系・Web系システム開発をはじめ、コンサルティングサービスを手がけ、毎年150%成長。ただのシステム会社ではなく、「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指す。自社サービス開発や、開発の内製化も進めています。
【明確なキャリアプラン】
エンドユーザーやメーカーとの直接取引(プライム案件)が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることができ、やりがいを感じられます。様々な業界のお客様と取引をしているため、多種多様な案件を手がけることができます。
【当社の特徴】
2013年に設立以来、毎年200%の成長をしているベンチャー企業です。プロジェクトが多数あり希望の案件を選択することができます。従業員が安心して力を発揮できるように健全な収益と現実的なスケジュールを重視した案件を厳選しています。今後は受託案件や自社サービスの開発にも着手する見込みです。
■無理せずキャリアアップできる環境づくり
当社には、PGからSE、PL、PMへと、現場で十分な経験を積みながらマネジメント層へとステップアップしたベテランが複数名在籍しています。経験豊富なメンバーと共に働くことで、設計スキルの向上や開発チームのリーダー経験、顧客折衝や要件定義といった上流工程にも挑戦していただけます。また、先端技術やコンサルティングに詳しい人材も在籍しており、マネジメント以外にもスペシャリストやコンサルタントを目指すことも可能です。一人ひとりの希望や成長ビジョンを尊重し、最適なプロジェクトへアサインするとともに、今後のキャリアや挑戦したい分野についても一緒に考えながらステップアップを支援しています。 - 応募資格
- 【必須】
■サーバー/NW/ミドルウェア(Web/DB等)の設計
■AWS/Azureの設計■要件定義・基本設計■可用性設計(冗長構成・災害対策等)■運用設計(監視・ジョブ・バックアップ等)
【歓迎】
■クラウドリフト、シフト経験
■AWS、Azureの経験
■仮想サーバ構築経験(VMware、ViewHorizon等)
■Strageの経験
■リーダやプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
【求める人物像】
■設計構築経験を活かして、より上流工程に挑戦したい方
■顧客折衝や要件定義にも関わりたい方
■裁量ある環境で働きたい方
■将来的にPL,PM、ITコンサルのキャリアを目指したい方
■クラウド移行や基盤刷新など、市場価値の高い案件に関わりたい方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
【勤務地】
勤務地1
事業所名:本社
所在地:東京都 新宿区 四谷小畑ビル2階
最寄駅:JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩6分、東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営新宿線 曙橋駅 徒歩10分
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地2
事業所名:プロジェクト先
所在地:神奈川県 ・東京都・埼玉県・千葉県などの各プロジェクト先(※お客様先の9割は東京23区内です。)
最寄駅:
喫煙環境:屋内全面禁煙
備考:※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
転勤:無
予定勤務地:東京都新宿区、神奈川県
【勤務時間】
フレックスタイム制度
就業時間:(1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休日・休暇】
休日:124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇あり)
有給休暇:有(10~20日)(平均取得率50%以上【有休取得を推奨中】)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。 - 賃金
- 想定年収
600万円〜800万円
年俸:600万円~800万円
想定年収:600万円~800万円
賃金形態:形態:年俸制
備考:年俸¥6,000,000~ 基本給¥386,234~ 固定残業代¥117,100~を含む/月
■賞与実績:年 1回(会社業績による)■昇給:年1回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・育児・介護支援制度(1年以上勤務者が対象/休業・時短勤務対応)
・iDeCo+制度(1年以上勤務者が対象/奨励金あり)
・フレックスタイム制度
・テレワーク、在宅勤務制度(案件による)
・ワーケーション制度
・資格取得、研修支援制度(業務に関わる範囲で会社補助あり)
・社員紹介制度
・社内レクリエーション(バーベキュー・食事会など)
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
【その他制度】
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
制度備考:・定期健康診断
・育児・介護支援制度(1年以上勤務者が対象/休業・時短勤務対応)
・iDeCo+制度(1年以上勤務者が対象/奨励金あり)
・フレックスタイム制度
・テレワーク、在宅勤務制度(案件による)
・ワーケーション制度
・オフィス内禁煙、分煙
・資格取得、研修支援制度(業務に関わる範囲で会社補助あり)
・昇給 年1回
・決算賞与 年1回(会社業績による)
・社員紹介制度
・社内レクリエーション(バーベキュー・食事会など) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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