【北陸エリア/職種未経験OK】フィールドエンジニア/年休126日/家電・業務用空調の修理・保守/早ければ約1ヶ月で独り立ち/年収530〜820万/フレックスタイム制/賞与実績6.2

仕事内容と労働条件

仕事内容

一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの修理・保守点検・コンサルティング業務などをお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。

具体的には以下の業務をお任せいたします。
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
(エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含まない)
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検(フロンなどの法定点検やクリーニング等)の提案
・担当数:1日あたり5~6件(内容により異なる)
・担当エリア:片道1~1.5時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン(4~10月)や給湯機(冬場)がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。

早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。

【教育・サポート体制】
入社後は基礎研修とOJTからスタートします!
技術研修や資格取得支援制度も整っており、早い方は約1か月、長くても半年程度で独り立ちを目指せます。

【キャリアパス】
経験を積んだ後は、営業職や技術専門職、サービスステーション所長代理・所長など管理職へのキャリアも目指せます!技術を極めたい方も、マネジメントへ挑戦したい方も活躍できる環境です。

【働く環境】
北陸エリアのサービスステーションでは若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています!
困った時は近隣拠点や名古屋本館とも連携できるため、一人で悩まず安心して仕事に取り組めます。
また各拠点は若手からベテランまで幅広い層が協力し合いながら、安定感を持って業務に取り組める環境です。
※人員構成:
1富山サービスステーション:合計8名、50代5名、30代1名、20代2名(所長50代)
2金沢サービスステーション:合計6名、50・60代4名、30代1名、20代1名(所長50代)
3福井サービスステーション:合計5名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名(所長50代)

✔️三菱電機グループならではの安定した環境大手グループならではの充実した教育制度や福利厚生が整っています。腰を据えて技術を磨きながら長く働ける環境です🏢✔️地域のお客様に直接感謝される仕事修理やメンテナンスを通して暮らしを支え、お客様から直接「ありがとう」をいただけます。社会に貢献している実感を得られる仕事です😊✔️技術もキャリアも着実にステップアップOJTや技術研修、資格取得支援制度が充実しています。将来的には技術職や管理職など幅広いキャリアを目指せます🚀

親会社の三菱電機は国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービスを展開。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。

■家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業(商品部門)
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
■FA産業用機器関連事業(機電部門)
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
■映像・情報通信機器事業(電子部門)
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
■トータルシステム提案事業(総合営業部門)
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。

■三菱電機製品の修理・保守で地域の暮らしを支える

■OJTと技術研修で早ければ約1ヶ月で独り立ち
基礎研修と先輩社員によるOJT、定期的な技術研修で、早い方で1ヶ月、長くても半年程度での独り立ちを目指せます。現場の技術情報は社用iPadで確認でき、近隣拠点や名古屋本館とも連携できます。

■年間休日126日・有給休暇20日〜25日
年間休日は126日で、有給休暇は20日〜25日付与されます(初年度は入社月により異なる)。長期休暇の取得が可能で、フレックスタイム制も導入しています。

応募資格

【必須条件】
【富山SS配属の場合】
◆学校(工業高校・高専・専門学校・大学など)で電気関連の知識を学んだ経験
◆普通自動車免許
【金沢SS・福井SS配属の場合】
いずれかのご経験をお持ちの方
◆電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能)
◆電気工事経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◆電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方
◆家電品修理、接客サービス
◆電気工事士(2種)
◆給水装置主任技術者

【求める人物像】
◆電気系に関する経験者(サービスエンジニア、メンテナンス、設備保全、フィールドエンジニア、施工管理等)

就業場所

富山県 富山市
◆転勤:業務の都合等により会社の定める事業所への異動あり
◆試用期間:2ヶ月(条件変更記載なし)
◆フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
◆交代勤務制あり
◆月間平均残業時間:20~30時間

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日126日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
◆長期休暇制度
◆短時間勤務制度
◆週休2日制
◆有給休暇20日~25日(初年度は入社月により異なる)

賃金

課長補佐:930万円~
◆月給263,000円~410,000円
◆昇給あり
◆賞与年2回(2026年度実績6.2か月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度
◆時間外手当
◆セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
◆Thanks point制度
◆生涯設計支援(年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談)
◆社内親睦会
◆三菱電機グループ保養所利用
◆一般健康診断
◆家族健康診断
◆生活習慣病健康診断
◆日帰り人間ドック
◆通勤費全額支給(規定に基づく)
◆次世代育成手当(扶養手当)
◆企業年金基金あり
◆電気工事施工管理技士などの資格取得支援あり
◆受験対策講座・受講料補助あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（※面接は原則1回。未経験者は面接前に業務を理解いただくための職場面談を行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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