【建築設備エンジニア】味の素グループ唯一のエンジニアリング会社年収660万〜900万年休125日(土日祝)コアタイムなしフルフレックス・リモート可月残業20時間程度元請け案件で上流

仕事内容と労働条件

仕事内容

食品工場の建築設備(エレベーター、空調設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備等)の新設・改修工事等における設計・監理業務を主に担当していただきます。
スキルや配属に応じて、既存建築設備の保全や元請としての施工管理、さらにはプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーもお任せします。

■職務詳細
★【事業所勤務(川崎、四日市、佐賀)の場合】
大手食品メーカーの国内工場に常駐し、主に既存建築設備(エレベーター、空調設備、給排水衛生設備等)の保全、改修工事の計画、設計、監理、施工管理を元請として場内に常駐する施工会社と協力して行います。
★【本社勤務(東京都大田区)の場合】
食品会社の顧客を対象として、主に食品工場の建築設備の新設、既存建築設備の改修工事の計画、設計、監理をサブコン等と協力して行います。

いずれの業務も、建築設備だけではなく、生産プロセスや生産設備機器など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して工場の安定稼働を支えていきます。客先、ユーザーに近い立場で設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。

■この仕事の魅力
★元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
★入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わ頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。

■入社後の業務イメージ
マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT(On the Job Training)で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながら上述の業務内容を独力で遂行していただきます。

【味の素グループ唯一のエンジニアリング会社】
★元請け・直請け案件がメイン。計画初期段階から引き渡しまで一貫して携われます。
★通常の設計者としての関わりにとどまらず、お客様へ最適な提案を行うやりがいがあります。
★食品工場の建設・改修で培った50年以上のノウハウをベースに、構想・計画から設計、施工管理、試運転、保全・メンテナンスまでワンストップで提供しています。

【当社の魅力】
★味の素グループ唯一のエンジニアリング会社。味の素をはじめグループ各社の生産基盤を支える安定基盤
★元請け案件がメイン。上流のプランニング段階から発注者側として関われ、設計〜施工まで一貫して携われるため、技術者として幅広いスキルが身につく
★完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日
★コアタイムなしのフルフレックス制+リモートワークも可(日数は要相談)
★月の残業は20時間程度
★年3回の賞与(上期・下期・業績)、家族手当・持株会・カフェテリアプランなど味の素グループならではの待遇

応募資格

【必須条件】(いずれかのご経験)
★空調設備、給排水衛生設備等の建築設備設計のご経験
★空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理のご経験
※業種(食品業界)の経験は問いません。
【歓迎】
【歓迎する資格】
▪設備設計一級建築士
▪建築設備士
▪1級管工事施工管理技士
▪一級・二級建築士
【歓迎する経験】
▪非住宅系(特に工場や倉庫)の建築に携わった経験
【求める人物像】
▪高いプロ意識と向上心をお持ちの方
▪社内外で丁寧なコミュニケーションができる方
※資格は必須ではありません。お持ちでない方もご応募ください。

就業場所

東京都 大田区
フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス)を導入しています。
標準労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月20時間程度)
リモートワークも可能(日数や利用については要相談)です。
※「変更の範囲:会社の定める事業所」のため、将来的な転勤の可能性はあります。

就業時間・休憩

08:00〜16:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
会社創立記念日、有給休積立保存制度
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)。
有給休暇は入社月により日数変動(試用期間後に付与)、次年度は14日となります。有給休暇の取得しやすい環境です。

賃金

★想定年収 660万円〜900万円/月給 35万円〜55万円
賞与は年3回(上期7月、下期12月、業績6月)支給されます。
※賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31、業績5/1~4/30)の出勤日数に応じ減額支給されます。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。

試用期間あり(入社後3ヶ月間、条件変動なし)。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度
食事手当(月9,000円 ※勤務地の給食施設の有無により異なる)、カフェテリアプラン、グループ共済、確定給付企業年金、選択制確定拠出年金、介護保険
・交通費支給手当:会社指定ルートより支給
・家族手当:1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養、同居等諸条件あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→二次面接→内定 ※面接フローは状況によって変更の可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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