【群馬/年休125日(土日祝)】味の素グループ唯一のエンジニアリング会社機械担当エンジニアフルフレックス(コアタイムなし)・リモート可年収660万〜900万円・賞与年3回家族手当・

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 660万円〜900万円
勤務地: 群馬県
雇用形態: 正社員

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仕事生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務(計画、設計、機器調達、工事施工管理
時間08:00〜16:45
給与年収 660万円〜900万円

この仕事について

生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務(計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転(保守メンテナンスを含む))をご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地: 群馬県
年収の目安: 初年度 660万円〜900万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

582件群馬県の掲載求人

1,145円群馬県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務(計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転(保守メンテナンスを含む))をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客の要望(装置更新、自動化、合理化等)のとりまとめ
・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
・計画、設計および調達業務
・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など

【入社後の流れ】
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わっていただきます。将来的には他分野へ業務の幅を拡げていくことも考えられます。
※入社後はOJTを通じて、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。

【設備ライフサイクル全体に携われる】
プランニングから設計・調達、施工管理、試運転、メンテナンスまで、設備のライフサイクル全体に携わることができます。
将来的には機械領域の基幹人財へと成長できるやりがいがあります。

【当社の魅力】
★味の素グループ唯一のエンジニアリング会社。グループ各社の生産基盤を支える抜群の安定性
★フルフレックス制(コアタイムなし)+リモートワーク可(日数は要相談)
★年間休日125日(完全週休2日・土日祝)、月平均残業20時間以下
★年収660万〜900万円(想定年収750万円〜)、賞与年3回
★個人の志向に合わせて「マネジメント」「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスを用意
★入社後はOJTで食品エンジニアリングのスキル・ノウハウを習得
応募資格: 機械設備保全、機械設備設計、機械設備施工管理のいずれかの実務経験
【歓迎】
機械器具設置業の監理技術者資格をお持ちの方

技術士(機械部門)の資格をお持ちの方

論理的な思考に基づいた丁寧なコミュニケーションができ、社内外と良好な関係を構築できる方
就業場所: 群馬県利根郡昭和村
フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス)を導入しています。
標準労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月20時間程度)
リモートワークも可能(日数や利用については要相談)です。
※「変更の範囲:会社の定める事業所」のため、将来的な転勤の可能性はあります。
就業時間・休憩: 08:00〜16:45
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
会社創立記念日、有給休積立保存制度
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)。
有給休暇は入社月により日数変動(試用期間後に付与)、次年度は14日となります。有給休暇の取得しやすい環境です。
賃金: ★想定年収750万円〜(年収660万〜900万円)/月給35万〜55万円
★賞与年3回(上期7月、下期12月、業績6月)
※賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31、業績5/1~4/30)の出勤日数に応じ減額支給されます。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
試用期間あり(入社後3ヶ月間、条件変動なし)。
■賞与
3回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度
食事手当(月9,000円 ※勤務地の給食施設の有無により異なる)、カフェテリアプラン、グループ共済、確定給付企業年金、選択制確定拠出年金、介護保険
・交通費支給手当:会社指定ルートより支給
・家族手当:1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養、同居等諸条件あり)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→二次面接→内定 ※面接フローは状況によって変更の可能性あり）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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