【大阪/未経験活躍】稼げる!自社マンションの提案営業!◆東証プライム上場/転勤なし/社宅あり/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【東証プライム上場の超成長企業!】未経験多数活躍中!最先端の投資やお金の知識も身につく!早期キャリアアップ可能!

■仕事内容
資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。
入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ
(1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。
営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします!

(2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。

(3)契約手続き~お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。

<マンション開発を中心に事業拡大>
当社ブランドのもとで不動産営業のプロとして輝かしい未来を――。
当社は1992年に設立され、関西を拠点にマンション開発事業を積極的に展開しています。

当社は「当社マンション」というブランドで知られ、不動産デベロッパーとしての確かな地位を確立。東証プライムに上場するなど、着実に成長を遂げてきました。

近年では、マンションの周辺事業にも積極的に取り組んでいます。さらに、グループ会社の拡大も進め、総合不動産企業を目指した新たな成長ステージを迎えています。

\競合他社と比較した当社の強み/
(1)分かりやすい成果主義!だけじゃない!
「●件売ったら、●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています!
さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い!

(2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い
土地仕入~販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています!「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一!

(3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境
残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています!

■身につくスキル
市場分析力:不動産市場の動向を読み解き、価格や需要の予測ができるようになります。
財務分析力:物件の収益性を正確に評価し、投資の価値を判断する能力を養います。
交渉力:お客様との商談において、最適な条件を引き出す交渉スキルが身につきます。
コミュニケーション能力:顧客との信頼関係を築き、長期にわたるパートナーシップを構築できます。
法律知識:不動産取引における法律や税務の基礎知識を習得し、安心して取引ができるようになります。
営業戦略立案:市場のニーズに合わせた営業計画を策定し、効果的な販売戦略を実践します。
プレゼンテーションスキル:物件情報を魅力的に伝え、お客様の購入意欲を引き出すプレゼンテーションを行えるようになります。

応募資格

\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:運転免許
※意欲重視の採用となっております!キャリアアップや年収アップを目指す方を歓迎いたします。
※前職のご経験:店舗販売や飲食経験、サービス業経験など様々な方が活躍しています。
【歓迎】
行動量を担保できる方、誠実な方
不動産業界経験者
宅地建物取引士

就業場所

大阪府 大阪市福島区
<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20~30時間

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休など

賃金

・2年目(24才):年収1,000万円
・4年目(26才):年収3,000万円 (販売実績:約80件/年)
<給与補足>
※経験・能力を考慮します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■インセンティブ制度:物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円
寮社宅:単身者向け借上げ社宅(自社物件)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<教育制度・資格補助補足>
■宅建講習、コンプライアンス研修、不動産市況セミナー、経済動向セミナー など
■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→二次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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