東京・銀座【未経験から営業のプロへ】人材紹介の法人営業&エージェントマネジメントに挑戦採用課題を解決するコンサル型営業年収400万〜800万円/土日祝休み/若手活躍ベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】🛠️
企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みをつくり、採用成功まで一気通貫で伴走します!

■ 1 法人企業への提案営業(新規・既存)💼
・企業の採用課題をヒアリング
・求める人物像、採用計画の整理
・自社サービス(人材紹介/採用支援)の提案
・契約後のフォロー、定例MTG、オンボーディング対応

・アライアンス構築
・パートナーとの関係構築
・求人理解のレクチャー、打ち合わせ

■ 3 採用プロジェクトのディレクション 📈
・応募〜内定〜入社までのプロセス管理
・応募不足、歩留まり改善提案
・スカウト、母集団形成の戦略立案
・内定クロージング支援(条件調整、動機付け)

■ 4 データ分析、改善 🔍
・採用成功を最大化するための改善サイクル構築

■ 5 この仕事の魅力 🌟
・営業+マネジメント+プロジェクト推進を同時に経験できる
・“採用成功”という成果に直結するやりがいがある
・自分の戦略が企業成長にそのままつながる
・多くの業界の経営者層と関われる
・未経験からでも営業のプロを目指せる環境です🔥

■ 関われる領域
・法人営業
・採用課題のヒアリング
・人材紹介サービス提案
・外部パートナー開拓、連携
・採用プロジェクト管理
・KPI分析、改善提案

営業だけではなく、採用成功までの仕組みそのものをつくる役割を担えるのが大きな魅力です。
企業の成長に直結する、やりがいあるポジションです🔥

当社|この求人の魅力3選✨

■ 1 採用成功をリードするコンサル型営業 🚀
・単なる営業ではなく、採用課題の整理から支援
・企業ごとの採用成功に深く関われる
・提案力、課題解決力が身につく

・外部パートナーとの連携、進行管理も担当
・採用プロジェクト全体を動かす経験ができる
・営業+ディレクションの市場価値が高まる

■ 3 若手中心のベンチャーで成長スピード◎ 🌈
・風通しが良く意見が出しやすい
・銀座勤務&駅チカ
・水曜ランチ、金曜早帰りなど福利厚生も充実🍀

応募資格

🌱 下記すべて必須です!
・自ら意思を持って取り組める方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者NG
・大卒以上
・履歴書顔写真必須
【歓迎】
・数字達成意欲が高い方
・愛嬌があり、対人印象が良い方
・営業として成長したい意欲が強い方
・企業課題の解決に興味がある方
・外部との連携、調整が得意な方
・ベンチャーのスピード感を楽しめる方
・素直で前向きに行動できる方

就業場所

東京都 中央区
◾️銀座駅 徒歩5分
◾️東銀座駅 徒歩5分
◾️新橋駅 徒歩5分
◾️通勤しやすい銀座オフィスです✨

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年間休日127日+有給休暇
■完全土日祝休み
■有給休暇は入社半年後から付与
■10日〜勤続年数に応じて最大20日付与

賃金

💰[モデル年収]
1年目:約420万円(完全未経験入社)
2年目:約500万円(完全未経験入社)
3年目:約570万円(完全未経験入社)
※完全未経験の方は月給24万円〜スタート
※経験や経歴に応じて変動します
💸 昇給年1回
💸 賞与年2回(3月・9月)
💸 毎月インセンティブ制度あり
💸 毎月チームインセンティブ制度あり
💸 交通費支給(月3万円まで)
※賞与は正社員となり、半年経過後の賞与支給タイミングより対象
※1年目から成果次第でしっかり稼げる環境です🔥
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
■ネイル自由
■服装オフィスカジュアル
■ドリンク
■資格取得手当
■社員旅行(年2回程度)
■月1飲み
■各種イベント、レクリエーション
■水曜ランチ
■毎週金曜早帰り
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■交通費は月3万円まで支給
■定期健康診断制度あり
■社内イベントが多く、交流の機会が豊富です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.WEB面接1回 ↓ 3.来社面接1回 ↓ 4.合否通知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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