東京・銀座【不動産賃貸営業×新規事業】0→1で事業立ち上げに挑戦裁量大・代表直下・スピード感抜群年収450万〜800万円/土日祝休み/若手活躍ベンチャーで事業の中核へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】🛠️
新規立ち上げとなる不動産事業の事業開発〜推進全体を担うポジションです🏠✨
経営陣と一緒に戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築まで幅広く担当します!

■ 1 不動産事業の立ち上げ企画 🏙️
・不動産事業の企画立案
・市場調査
・売買仲介、賃貸仲介、管理などのビジネスモデル設計
・サービス全体の立ち上げ推進

■ 2 営業活動 💼
・顧客獲得に向けた営業活動
・法人向け営業
・個人向け営業
・不動産領域での集客、提案活動

■ 3 組織づくり・チームビルディング 🤝
・スタッフ採用
・チームビルディング
・事業拡大に向けた組織構築
・役割設計、体制づくり

■ 4 数字管理・仕組み化 📈
・予算管理
・KPI管理
・オペレーション設計
・サービスローンチ後の改善提案
・成長戦略の立案

■ 5 この仕事の魅力 🌟
・0→1の新規事業立ち上げに深く関われる
・代表直下で意思決定スピードが速い
・裁量が大きく、自ら提案、実行しやすい
・不動産事業を会社の新たな柱に育てる経験ができる
・経営視点や事業責任者視点が身につく環境です🔥

🏠 このポジションは、新規立ち上げとなる不動産事業をゼロから形にしていく事業開発ポジションです✨

■ 関われる領域
・不動産事業の企画立案
・市場調査
・賃貸、売買、管理などのビジネスモデル設計
・法人、個人向け営業
・採用、組織づくり
・KPI管理、改善提案

単なる営業職ではなく、事業をつくる・伸ばす・仕組み化するところまで一気通貫で関われるのが大きな魅力です🔥
会社の新たな柱を育てる、やりがいの大きいポジションです。

当社|この求人の魅力3選✨

■ 1 不動産新規事業の立ち上げコアメンバー 🚀
・不動産事業は会社にとって新たな柱
・立ち上げメンバーとして中心で活躍できる
・0→1フェーズの醍醐味を味わえる

■ 2 代表直下で裁量大&スピード感抜群 ⚡
・戦略立案〜実行まで一気通貫で担当
・意思決定が早い
・提案がそのまま事業に反映されやすい

■ 3 若手中心のフラットなベンチャー環境 🌈
・風通しが良く、意見を出しやすい
・銀座勤務&駅チカ
・水曜ランチ、金曜早帰りなど福利厚生も充実🍀

応募資格

🌱 下記いずれかに当てはまる方が対象です!
・不動産業界での営業経験が1年以上ある方
・不動産業界での人事経験が1年以上ある方
・経験がなくても本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方

あわせて下記に当てはまる方を歓迎します✨
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者NG
・大卒以上
・履歴書顔写真必須
【歓迎】
・不動産業界での営業経験がある方
・不動産業界での人事経験がある方
・新規事業、0→1フェーズに挑戦したい方
・裁量の大きい環境で成長したい方
・スピード感のあるベンチャーが合う方
・事業を自分ごと化して動ける方
・将来的に事業責任者を目指したい方

就業場所

東京都 中央区
◾️銀座駅 徒歩5分
◾️東銀座駅 徒歩5分
◾️新橋駅 徒歩5分
◾️通勤しやすい銀座オフィスです✨

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年間休日127日+有給休暇
■完全土日祝休み
■有給休暇は入社半年後から付与
■10日〜勤続年数に応じて最大20日付与

賃金

💰[モデル年収]
1年目:約420万円(完全未経験入社)
2年目:約500万円(完全未経験入社)
3年目:約570万円(完全未経験入社)
※完全未経験の方は月給24万円〜スタート
※基本給は経験や経歴に応じて変動します
💸 昇給年1回
💸 賞与年2回
💸 毎月のチームインセンティブ制度あり
💸 交通費支給(月3万円まで)
※賞与は正社員となり、半年経過後の賞与支給タイミング(3月・9月)より対象
※未経験入社でも成果次第でしっかり年収アップを狙える環境です🔥
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
■ネイル自由
■服装オフィスカジュアル
■ドリンク
■資格取得手当
■社員旅行(年2回程度)
■月1飲み
■各種イベント、レクリエーション
■水曜ランチ
■毎週金曜早帰り
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■交通費は月3万円まで支給
■定期健康診断制度あり
■社内イベントが多く、交流の機会が豊富です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.WEB面接1回 ↓ 3.来社面接1回 ↓ 4.合否通知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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