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営業 / 兵庫県

【月給30万円スタート】営業経験を"市場を読む力"へ。未経験からブランドバッグ・ジュエリーのバイヤーに挑戦!年間休日122日・全国出張あり・実力次第で早期キャリアアップ

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 360万円〜
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員

  • 仕事ブランドバッグ・ジュエリーを中心とした商品の買い付けを行う「バイヤー」として、全国のオークションや競り会場へ足を運び、市
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 360万円〜

この仕事について

ブランドバッグ・ジュエリーを中心とした商品の買い付けを行う「バイヤー」として、全国のオークションや競り会場へ足を運び、市場価値を見極めながら仕入れを担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地
兵庫県
年収の目安
初年度 360万円〜
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

兵庫県のイメージ
兵庫県
1282件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
"ブランドバッグ・ジュエリーを中心とした商品の買い付けを行う「バイヤー」として、全国のオークションや競り会場へ足を運び、市場価値を見極めながら仕入れを担当していただきます。

単なる「モノを買う仕事」ではなく、為替や市場動向、需要を読みながら適正価格を判断する仕事です。営業で培った交渉力やコミュニケーション力を活かしながら、数千万円から将来的には数億円規模の仕入れを任されることもあります。

専門知識は入社後にゼロから学べるため、ブランド知識やバイヤー経験は必要ありません。

【具体的な仕事内容】

■全国のオークション・競り会場での買い付け
全国各地のオークションへ参加し、ブランドバッグ・ジュエリーなどを買い付けます。相場や商品の状態、市場ニーズを見極めながら最適な価格で仕入れを行います。

■市場分析・価格判断
ブランド価値だけではなく、為替や流通量、海外需要など幅広い情報をもとに仕入れ価格を判断します。経験を積むほど「目利き」の力が身につく仕事です。

■自社オークション「エコオク」への出品
買い付けた商品は自社オークションへ出品します。世界中のバイヤーへ販売される商品も多く、自分が仕入れた商品が短時間で落札されるダイナミックな仕事を体感できます。

■取引先との関係構築
オークション主催者や業者との信頼関係づくりも重要な仕事です。営業経験で培った対人スキルや折衝力を活かせます。

【入社後の流れ】

入社後1〜3か月は商品の仕分けや先輩社員の補助業務を通じて商品知識を習得します。

3〜6か月は商品の状態確認や出品準備を担当しながら鑑定士試験合格を目指します。

試験合格後は先輩バイヤーと同行し、実際のオークションへ参加。価格の決め方や市場分析、買い付けのノウハウを学びながら徐々に独り立ちしていきます。

将来的には数億円規模の仕入れを任されるなど、大きな裁量を持って活躍できる環境です。"

"ブランドバッグや時計だけでなく、家電・日用品・ホビー用品・骨董品など、幅広い商品の買取を行っていることが当社の大きな特徴です。

一つとして同じ査定はなく、お客様の想いや商品の背景に耳を傾けながら価値を見出す仕事だからこそ、毎日新しい発見があります。

また、真贋判定や市場価値を学ぶことで専門性が身につき、AIには代替されにくい「人だからこそできる仕事」として将来性も高い職種です。"

"★未経験から""価値を見抜くプロ""へ育成

入社後はいきなり買い付けを任されることはありません。商品知識や真贋判定、価格の考え方などを段階的に学べる教育体制が整っており、営業・接客経験を活かしながら専門職へキャリアチェンジできます。

★若いうちから数千万円〜数億円規模の裁量を任される

一般的な企業では長年経験を積まなければ担当できない規模の仕事も、実力次第で早期に任されます。入社9か月で5,000万円規模の仕入れを担当した実績もあり、将来的には月10億円規模の仕入れを任されるケースもあります。

★成果が収入へしっかり反映される

未経験でも月給30万円スタート。入社2年目で年収約580万円、主任で760万円、課長で910万円と、年齢ではなく成果や成長を評価する制度が整っています。

★全国・世界へ広がる仕事

全国のオークションへ参加し、自分が仕入れた商品は海外バイヤーへ販売されることも多数あります。姫路勤務でありながら世界規模のビジネスに携われる環境です。

★挑戦を歓迎する社風

失敗を責める文化ではなく、「まず挑戦してみよう」という風土があります。上司や先輩も惜しみなくノウハウを教えてくれるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。

★働きやすさも年々向上

年間休日は2023年113日→2024年117日→2025年120日→2026年122日と毎年増加。有給取得平均13日、時間単位有休制度など、長く働ける環境づくりにも力を入れています。"
応募資格
"経験よりも【「人柄」と「成長意欲」を重視したポテンシャル採用】です。

・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・営業または接客で培ったコミュニケーション力を活かしたい方
・市場やブランド、ファッションに興味をお持ちの方
・新しい知識を素直に吸収し、継続して学べる方
・全国への出張を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にできる方

※日本語能力N1相当が必要です。"
【歓迎】
"当社が評価しているのは、現時点でブランド品の知識が豊富な方ではなく、「学び続ける姿勢」と「素直に吸収できる力」です。

特に以下のような方は活躍が期待されています。

・営業や接客などで、お客様との信頼関係を築いてきた経験がある方
・初対面の相手とも積極的にコミュニケーションを取れる方
・ブランド品やファッション、ジュエリーに興味があり、知識を深めることを楽しめる方
・市場や経済、投資など数字を考えることに興味がある方
・年功序列ではなく、成果で評価される環境で成長したい方
・失敗を恐れず、新しいことへ挑戦できる方
・チームで協力しながら成果を出すことを大切にできる方

実際に未経験からスタートした社員も多く、前職は営業職や販売職、接客サービス業など様々です。専門知識は入社後に身につけられるため、「成長したい」という気持ちが何よりも大切な評価ポイントになります。"
就業場所
兵庫県 姫路市
【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)

勤務地は2025年完成の新築本社オフィス。CASBEEスマートウェルネスオフィス評価で最高ランクのSランクを取得しており、働きやすさにも配慮された快適な環境です。オフィスコンビニも設置されており、日々の働きやすさにもつながっています。

転勤は通勤可能圏内(最大90分程度)を基本としており、生活基盤を大きく変えるような転勤は想定されていません。"
就業時間・休憩
09:30〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・年間休日122日(2026年度)
・基本土日祝休み
※会社カレンダーにより土曜出勤あり
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・有給休暇
・時間単位有給休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・検診休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇"
・年間休日は毎年増加しており、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。
・有給休暇の平均取得日数は13日と取得しやすい環境です。
・時間単位有給制度があり、通院や家庭の予定にも柔軟に対応できます。
・男性社員の育児休暇取得も積極的に推進しており、ライフイベントを迎えても長く働ける制度が整っています。"
賃金
・年収約580万円/一般社員(入社2年目)
・年収約760万円/主任(入社4年目)
・年収約910万円/課長(入社7年目)
・年収約1,100万円/部長(入社10年目)

成果や成長を正当に評価する実力主義のため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ・収入アップを目指せます。"
・月給30万円+各種手当
・試用期間(6か月)は月給26万円+各種手当
・交通費支給(月額30,000円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回(業績連動)
・固定残業代は自主学習費として支給
・実際の残業が発生した場合は別途全額支給
・試用期間中は賞与支給対象外
・試用期間終了後は初年度年収約500万円を目指せる給与水準"
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・社会保険完備
・交通費支給(月30,000円まで)
・選択制企業型確定拠出年金(401k)
・選択制企業型確定給付年金(はぐくみ基金)
・自主学習制度
・eラーニング制度
・社外研修制度
・海外研修制度
・転勤支援制度
・永年勤続表彰制度
・保育手当(規定あり)
・社員短時間勤務制度(最長12年)
・メンタルヘルスチェック
・禁煙サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助"
"当社では「社員の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、人材育成への投資を積極的に行っています。eラーニングや社外研修、海外研修など、学び続けられる制度が充実しており、未経験から専門性を高められる環境です。

また、保育手当や最長12年間利用できる短時間勤務制度、男性育休取得推進など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度も整っています。福利厚生は単なる制度ではなく、「長く安心して働いてほしい」という会社の想いが反映された内容となっています。"
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査(WEB・見極め) ↓ 一次面接(勤務地にて対面) ↓ お試し勤務 ↓ 最終面接(勤務地にて対面) ↓ 内定 ※ミスマッチがないよう、実)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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