【大阪/28卒】東証プライム上場/平均年収1,300万円!/賞与5.0ヶ月成果が確実に評価に反映される不動産会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【マンション販売営業/不動産開発職】
東証プライム上場企業で基盤は安定!自身の頑張りが給与や役職としてしっかり反映される環境ですので、若い内から成長ややりがいを感じられます。

<投資用のマンション販売営業>
外回り営業や電話案内を中心に、WEB広告や定期的に開催している資産運用セミナーで集客を行い、より多くの方へ自社ブランドマンション「当社シリーズ」の魅力をお伝えして頂きます。
↓
ご興味・ご関心を示して頂いた方の元に、上司・先輩とお伺いし詳細の説明を行います。
(一人ひとりの成長スピードに合わせてフォロー体制を考えています)
↓
ご商談を重ねて契約を締結。
ただ物件を販売するだけでなく、お客様の人生設計に大きく関わることの出来るお仕事です。

<マイホーム用のマンション販売営業>
まずはマンションの購入を検討しているお客様探しからスタート。興味を持って頂いたお客様にはモデルルームにお越し頂き、実際の生活をイメージしてもらえるようご案内します。お客様の人生最大の買い物をサポートできるお仕事です。

<用地仕入れ・用地開発>
将来の利益を見込み、自社物件(マンション/学生寮/ホテルなど)を建てる「土地の仕入れ・開発」を行う部署です。1年目からでも数億円規模のプロジェクトを行うことができ、責任とやりがいを感じられる仕事です。

<マンション開発を中心に事業拡大>
当社ブランドのもとで不動産営業のプロとして輝かしい未来を――。
当社は1992年に設立され、関西を拠点にマンション開発事業を積極的に展開しています。

当社は「当社マンション」というブランドで知られ、不動産デベロッパーとしての確かな地位を確立。東証プライムに上場するなど、着実に成長を遂げてきました。

近年では、マンションの周辺事業にも積極的に取り組んでいます。さらに、グループ会社の拡大も進め、総合不動産企業を目指した新たな成長ステージを迎えています。

■魅力その1■
充実した給与制度ー頑張りが確実に収入に反映
当社の給与は『月給300,000円+残業代+業績手当+その他諸手当』と業界でも最高水準の支給額!
さらに、2024年度の賞与実績は平均5.0ヶ月分で、努力がしっかりと収入に結びつく仕組みを整えています。
成果を上げた社員にはインセンティブも支給。営業社員の平均年収は1,300万円と高収入が実現可能です。

■魅力その2■
明確な評価制度ー公平かつ納得感のあるキャリアアップ
当社では、個人の努力や成果を公正に評価する独自の評価制度を導入しています。
評価軸は数値目標で完全統一。
年次・社歴に関係なく、達成すれば役職が上がる仕組みです。
達成には日々の高い行動量と継続的努力が求められますが、
その分「努力した分だけ確実に評価・処遇に反映される」公平な制度を実現しています。

■魅力その3■
表彰制度ー 目に見えるかたちで実績を称える
当社では、3カ月に1回のペースで表彰式を開催し、優れた成果を上げた社員を称えています。
トップセールスやプロジェクトリーダーとしての貢献が認められ、 高いモチベーションを持つことができます。

■身につくスキル■
市場分析力:不動産市場の動向を読み解き、価格や需要の予測ができるようになります。
財務分析力:物件の収益性を正確に評価し、投資の価値を判断する能力を養います。
交渉力:お客様との商談において、最適な条件を引き出す交渉スキルが身につきます。
コミュニケーション能力:顧客との信頼関係を築き、長期にわたるパートナーシップを構築できます。
法律知識:不動産取引における法律や税務の基礎知識を習得し、安心して取引ができるようになります。
営業戦略立案:市場のニーズに合わせた営業計画を策定し、効果的な販売戦略を実践します。
プレゼンテーションスキル:物件情報を魅力的に伝え、お客様の購入意欲を引き出すプレゼンテーションを行えるようになります。

応募資格

2028年3月に大学・大学院を卒業見込みの方(文理不問)
【歓迎】
・高い収入を実現したい、成果に見合った報酬を得たい方!
・努力量・行動量に自信がある方/数字で評価されることを楽しめる方!
・上場企業の安定基盤で、自分の手で人生を切り拓きたい方!

・コミュニケーション力
・目標達成力
・行動力・主体性
をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市福島区
<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20~30時間

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休など

賃金

【営業部の平均年収は1,300万円!】
営業社員の2人に1人が年収1,000万円を超えています!中には、年収3,000万円を超える方もいます。この年収は決して大げさではありません。当社では、頑張りがそのまま収入に繋がります。

■モデル年収例
主任(23歳):年収940万円
係長(25歳):年収1,450万円
課長代理(27歳):年収2,400万円
<給与補足>
※経験・能力を考慮します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■インセンティブ制度:物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円
寮社宅:単身者向け借上げ社宅(自社物件)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<教育制度・資格補助補足>
■宅建講習、コンプライアンス研修、不動産市況セミナー、経済動向セミナー など
■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→二次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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