【営業企画】リモート勤務有/第二新卒歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化・自動化の推進をお任せ
します。
単なるAIツールの導入に留まらず、自らモデルの教育やデータ分析を行い、管理
部門・士業領域に特化した独自の活用モデルを構築・実装していただきます。 立
ち上げたばかりの組織のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズに深く関わ
ることが可能です。
■データ統計・分析に基づく改善提案:社内外のデータを収集・統計解析し、ボ
トルネックの特定や業務フローの再設計を実施。
■構築したAIモデルの社内展開や活用推進

企業のアピールポイント
【事業概要】
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットの
リーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積した
ユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理
領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・
ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

///当社のMISSION///
世界一の経営管理プラットフォームを創り出す

私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を
行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。
そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、
あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理の
トータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを
構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、
より効果的に経営活動が行える世界を実現します。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して
使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを
活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業と
キャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、
toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト
(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。
管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを
活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出して
います。
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」

【特徴】
■創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に
渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。
この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに
挑戦している企業です。

■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果が
しっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。
また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の
明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが
活発な明るい社風です。

■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル仕事の質を重視
している当社は、働き方も質を重視しています。
長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリを
しっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し
活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・
在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や
在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。

■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中当社社員は
7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた
高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことが
できます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせた
チャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを
作っていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことが
できる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう!

【担当者コメント】
◎転勤なし、フレックスタイム制、リモートワーク可能、残業少なめ!
仕事は生産性や効率を重視しています。
◎新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んで
います。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しい
サービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチする
ポジションです。役員との距離も近く自ら提案も可能です!

応募資格

■論理的思考力と数値への強さ (数学的素養があり、データに基づいた課題解決
ができる方)
■Pythonなどを用いたプログラミングやデータ処理の経験 (スクレイピング、
自動化ツールの作成、分析など)
■生成AIの実践的な活用・構築経験 (単なる利用に留まらず、AIへの学習や統計
を用いた精度向上などを通じ、業務改善や企画立案を行った経験)
【歓迎】
【歓迎】
・ITやWebに興味がある方
・属人的な業務をAIで型化することに喜びを感じ、「仕組化」が好きな方
・ 日進月歩のAI技術を自らキャッチアップし、社内に還元したいと探求心がある
方
・他部署と連携しながら泥臭くデータ分析も行える方

就業場所

東京都
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
週1~2日は出社となります。

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項
(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ~ 15:00
※試用期間中は上記の時間が定時となります。
以降はフレックスタイム制が適用されます。
(コアタイム11::00 /
フレキシブルタイム:00、:00 )

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績:123日(2023年度)、122日(2024年度)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日

賃金

入社時想定年収 450 万円〜684 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 270,000円〜458,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
210,000円〜358,000円
固定残業代
60,000円〜100,000円
固定残業時間
35.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与
月給:27万円~45.8万円
L月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:21万円~35.8万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、
35時間分の時間外手当として6万円~10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【賞与】年2回

【諸手当】通勤手当, 家族手当, 時間外手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
企業型確定拠出年金制度(401K)
Benefit Station社員持株会
【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、
厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)

<保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 2 回 写真付き履歴書、職務経歴書）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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