【法人営業/リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当)/東京】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。

◆顧客や案件について
M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。

◆POINT
・企業成長を人材面から支援!
・自身の影響力を実感できる仕事です!

【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善

◆ポジションの特徴
上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。

社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
実際に案件の紹介やコーディネートは
当ポジションが行います。
進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
両面型に近い体制となっています。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

///当社のMISSION///
世界一の経営管理プラットフォームを創り出す
私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、
経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活
用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した
経営管理のトータルプラットフォーム。
世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、
より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で
攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。

・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、
toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し
順調に拡大中です。管理部門と士業の方々が日常の業務の中で
当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。

・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」

ポジションのアピールポイント
「事業拡大」「新規事業の立上げ」「海外進出」「上場準備」など
特に経営の転換期に管理部門人材は必要とされることが多く、
当ポジションは企業の経営層と対話や
最先端の情報に触れる機会に恵まれています。

ハイレベルな層との折衝で自身のスキルをあげられるのはもちろん、
多様な業界・ビジネスモデルの企業と取引ができるのも醍醐味です。
経営の根幹を支える管理部門人材とのマッチングを行うことで
クライアント企業の発展を支える手ごたえがあります。

応募資格

・4大卒以上
・社会人経験2年以上
・金融業界にて営業経験のある方 (※法人・個人の営業は不問)
【歓迎】
・コンサルティング業務に興味がある方
・経営者が顧客である業務の経験者

◆求める人物像
・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる
・課題に対して前向きに取り組める
・ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能

なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。
当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。

就業場所

東京都
就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項
(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム7::00、15::00

時間外労働 有り
月平均30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<年間休日 122 日>

完全週休2日制
※土曜日にカウンセリング等で出社する事が月1回ありますが、
一週間以内に振替休日を取得していただきます。

有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
※夏季休暇(8/13.14日見込み)
※有給休暇 10 日

年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度)

賃金

入社時想定年収 420 万円〜600 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 270,000円〜330,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
・年収420万円~600万円

・月給制
・月給27万円~33万円
└基準内給与:21万円~25.5万円
└固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。

・賞与年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<モデル年収>
・入社2年目/480万円(月給30万円+賞与/インセンティブ)
・入社3~4年目/530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職

※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会
・定期健康診断

【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、
厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)

<福利厚生倶楽部-Benefit Station>
会員として以下の特典を受けれます。
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
└月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
・介護休暇・補助金制度
└保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
・無料eラーニング完備(約250講座)
・コミュニケーション施策
└全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・リフレッシュ施策
└マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
・物品購入割引制度
└家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能
・余暇支援施策
└映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 2 回 写真付き履歴書、職務経歴書）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員