【金融コンサルタント】「資金」を軸とした金融総合ソリューションを提供!◇未経験OK◇年間休日125日◇土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、
財務コンサルタントは既存クライアント企業の経営層(経営者やCFO)に対し、企業の財務コンサルタントとして深く入り込みます。

単なる金融商品の営業ではなく、企業のトップと直接対話しながら、多岐にわたる金融ソリューションを駆使し、
企業の成長と永続を支える複合的な財務課題を解決することがミッションです。

【メイン業務】
「資金」を軸とした金融総合ソリューションを提供する事業部です。
M&A、保険、ファクタリング、資産運用、リース、DC、財務コンサルティングなど、
金融に関わる幅広い領域をワンストップでカバーしています。

テレアポによる新規開拓から初回相談、プレゼンテーション、
クロージング、手続きまで一貫して対応するスタイルです。

事業責任者は銀行・証券・保険会社・保険代理店役員と金融業界を横断した経験を持ち、
再現性の高い教育体制を構築しています。

【主な業務内容】
・テレアポによる新規開拓
・初回相談のセットアップ・実施
・財務分析に基づくコンサルティング提案
・各種金融商品(保険・リース・ファクタリング等)の提案・クロージング
・M&A・事業承継の案件対応
・既存顧客からの紹介獲得

・ワンデスクソリューション
採用・人材戦略・資金調達・M&Aなど、企業の成長は複数領域の判断が絡み合う。
ワンデスクソリューションは「経営の右腕となるデスク」として、
課題発見→分析→戦略→実行→改善までを一本化し
“一貫性とスピード”を持った支援モデルを提供します。

企業の採用活動を総合的にサポートするサービスです。
採用戦略の立案から求人票の改善、母集団形成、面接設計、入社後の定着支援までを一気通貫で支援し、
採用活動の精度と効率を高めます。

【教育体制】
入社後は事業責任者によるマンツーマン教育を実施します。
「守破離」の「守」を徹底し、基礎から叩き込む方針です。

【1日の流れ(入社初期)】
・朝:座学(1時間)— テレアポや営業の基礎を腹落ちさせる
・日中:ロープレ → 実践(事業責任者の営業も見て学ぶ)
・夕方:振り返り — 論理的に課題を整理し、翌日の改善点を明確にする

2〜3ヶ月後には初回相談を自分で実施するレベルを目指します。

【働き方・評価制度】
<働き方>
・定時+1時間以内に帰宅が基本
・ダラダラ残業はNG。濃い時間を過ごすことを重視
・長時間働いても成果が出なければ評価されない
・限られた時間の中で生産的に成果を出すスタンス

<評価制度>
・個人業績(50%)+ 事業全体の売上(50%)の2軸評価
・金融は利益率が高く、年収にダイレクトに反映
・自前で獲得した案件は全額が評価対象
・中長期的にはマネージャーとして後輩育成の役割も期待

応募資格

【必須条件】
1覚悟感・コミットメントがある方
「なぜこの領域でやっていきたいのか」を自分の言葉で語れることが最も重要です。
内容は問いません。自分なりの意思があり、それをアウトプットできるかどうかを見ています。

21から学び直す意欲がある方
営業経験がある方でも、金融の営業はこれまでのやり方が通用しない領域です。
プライドを捨てて基礎から学び直せる素直さ・吸収力が求められます。
※入社後は事業責任者によるマンツーマン教育で座学・ロープレ・実践・振り返りを毎日実施します。

3攻めのマインドがある方
金融はニーズが顕在化しにくい領域です。
「お客様が困っている」が分かりやすく見えない中で、自ら課題を発見し、提案していく攻めの姿勢が不可欠です。

【歓迎条件】
・コンサル系・M&A仲介で自分で数字を立てていきたい志向の方
・マネーモチベーションが高い方
(20代で1,000万円稼ぎたい等、大歓迎です)
・金融業界での営業経験がある方
(銀行・証券・保険・リース等)
・体育会系・スポーツ経験者
・起業経験やフルコミッション環境での経験がある方
【歓迎】
【求める人物像】
金融経験は必須ではありません。
間口は広く設けており、経験よりも「学ぶ意欲」と「覚悟感」を重視しています。

金融知識がある方はもちろんプラス評価しますが、
金融未経験でも素直に吸収できる方であれば、入社後の教育体制で十分キャッチアップ可能です。

実際に、直近入社した税理士法人出身のメンバーは
営業未経験ながら、入社2ヶ月でテレアポ獲得数が社内トップクラスに到達しています。

<親和性が高い前職例>
・銀行(法人渉外・融資・住宅ローン等)
・証券会社
・保険会社(生命保険・損害保険)
・保険代理店
・M&A仲介
・コンサルティングファーム
・リース会社
・税理士法人・会計事務所

※上記以外でも、攻めの営業マインドと学ぶ意欲がある方であれば歓迎です。

【ミスマッチになりやすいケース】
❌ 営業経験にプライドがあり、1から学び直す姿勢がない方
❌ 覚悟感が薄く、「なんとなく金融に興味がある」程度の方
❌ 自分の考えを自分の言葉で語れない方
❌ ダラダラ長時間働くことで頑張っている気になるタイプ
❌ 安定志向が強く、挑戦よりリスク回避を優先する方
❌ チームとしての成長に関心がなく、 自分の数字だけ上げればいいという方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間補足】
・所定労働時間:8時間30分
・休憩時間:90分
・時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・年末年始(12月31日~1月3日)
・ゴールデンウィーク
・お盆

賃金

【給与詳細】
年収379万〜+ インセンティブ
月給:316,100円〜
基本給:219,600円~
固定残業代:96,500円~(60時間分を含み支給)
*固定残業時間を超える時間外労働については別途支給

※上記はあくまで目安です。経験・スキル等に応じて決定いたします。

【試用期間】
6ヵ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション

■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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