
営業 / 東京都
【残業なし】経理実務経験を活かし管理部のゼネラリストへ!20〜30代活躍◇会社の中心で領域を広げる
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事その他、来客・電話応対、受付業務、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜500万円
この仕事について
その他、来客・電話応対、受付業務、
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 以下の業務からお任せします。
・経費精算業務
・請求書発行業務
・入金消込業務
・受領請求書内容精査
・顧問税理士へ書類送付
・振込データチェック
・郵便物受発信
・その他、来客・電話応対、受付業務、
メール対応、書類整理、庶務対応 など
【月次決算のサポート経験から、管理部のゼネラリストへ!】
まずは経理課(現在2名体制)にて、経費精算や請求書発行などの日次業務、
そして顧問税理士との連携をお任せします。
年次決算などの高度な業務は税理士法人へ外注していますが、
「税理士への書類送付や質問回答」といった窓口対応を通じて、
これまでの月次決算サポート経験を活かせます。
【現場や他部署とのコミュニケーションがカギ】
当社の経理は、ただ机に向かうだけではありません。
経費の確認や書類の手続きなどで、現場のメンバー(営業・工務など)と
日常的にコミュニケーションを取る重要なポジションです。
日次経理が落ち着いた後は、総務・人事・営業サポートなど、
管理部門の幅広い業務をキャッチアップ。
経理の専門性を突き詰めるのではなく、領域を広げて
「管理部のゼネラリスト」として会社の中心メンバーへ
ステップアップしていくことが期待されます。
年間休日120日以上&残業ほぼゼロでプライベートも充実!
年収は400万円〜500万円スタートとこれまでの経験を活かせる好待遇です。
各種社会保険、退職金制度、住宅手当など安心して長く働ける福祉厚生が整っています。
ポジションのアピールポイント
総務や人事など幅広いスキルが身につくため、
市場価値の高いゼネラリストを目指せます。
役員直下で経営視点を学べるのが大きな魅力です。 - 応募資格
- 必須要件
【必須】経理経験者(月次決算サポート業務経験がある方)
歓迎/尚可
【人柄重視の採用です】
◎ルーティンワークに留まらず、幅広い知識を吸収して成長したい方
◎ビジネスとプライベートを切り離さず、会社を一つのコミュニティとして楽しめる方
◎沖縄への社員旅行、熱海での宴会、クルージングなど、社内イベントを全力で楽しめる方 - 就業場所
- 東京都 中央区
就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:残業なし
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
(12月の忘年会行事の際、年1回のみ3.5時間程度の残業が発生します) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 残業なし
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報:女性休暇、産休育休制度 - 賃金
- 入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度
(記入なし)
月給 333,000円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給333,000円~375,000万円
基本給200,000円
職能手当133,000円~175,000円
<昇給>年1回(5月)
<賞与>年2回(1,9月)
業績・個人の成績により支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度
その他:
■交通費(全額支給)
■東急ハーヴェストクラブ
■あんしん財団
■研修(ALL DIFFERENT株式会社 LEARNING NAVIGATOR加入)
■社内部活動(マリンクラブ:船・ジェットスキー)
■住宅手当制度(勤続年数等、諸条件あり)
■社員旅行(グアム・北海道・沖縄・京都 ※実績)
■退職金制度(はぐくみ企業年金) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考プロセス 書類選考⇒面接2回⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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