滋賀・大阪で急募中【業種未経験歓迎/中古車販売のカウンターセールス】100%反響営業/飛び込み・訪問一切なし/月給33万円~+インセンティブあり&想定年収450万〜/賞与年2回/転

仕事内容と労働条件

仕事内容

【茨木/自動車の反響営業】創業以来黒字経営!頑張りを正当に評価◎

16年連続黒字業績アップの中古車販売企業にて販売営業をお任せします。
訪問営業・飛込営業は一切なく、来店されたお客様に営業します。
頑張った分は基本給UPに繋がる、正当に評価される仕組みです。

【接客・商談の流れ】
・お客様のご来店~ヒアリング~車両のご案内、ご提案
・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約 ・ご納車

■ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただきお客様のライフスタイルや使用用途、
家族構成等を把握した上でご要望に沿ってご案内。
※接客・商談以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。

■取り扱い車種:・軽ナイス郡店(軽39.8専門店)
・当社高槻店(プリウス・コンパクトカー専門店)
・当社茨木店(オデッセイ・ミニバン専門店)

■キャリアパス
半年~1年を目途に数字管理(業績/KPI)やマネジメント、育成などをお任せします。
ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを行っていただきたいと考えています。
※入社1年で店長になる方もいます!

応募資格

【必須要件】
◆何かしらの顧客折衝経験
◆普通自動車免許第一種

就業場所

大阪府 高槻市
<勤務時間>
固定時間制

<就業時間>
09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:31.8時間/月~53.8時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
介護休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休二日・ 完全週休二日制 (火曜 水曜)
・産前産後・育児・介護休暇、
・誕生日休暇
・有給休暇(取得率95%以上) ※毎年10日以上の消化実績あり
・長期休暇(週休2日と個人有休の組み合わせで設定)
・介護休業

賃金

■年収モデル
・650 万円 入社2年目 店長(月給 45万円+賞与)
・680 万円 入社2年目 SV(月給 50万円+賞与)
・750 万円 入社2年目 部長(月給 55万円+賞与)
形態:月給制

月給¥331,000~
┗基本給¥250,000~
┗固定残業代¥62,000(相当する時間:31.8時間)~¥142,500(相当する時間:53.8時間)

諸手当¥19,000~¥26,500 を含む/月

■賞与実績:年2回(昨年度2ヶ月)
■昇給:年1回
■インセンティブ : 店舗粗利目標達成時:15,000円 、店舗台数目標達成時:15,000円

<試用期間>
3カ月間
※期間は、評価項目の達成度により延長する場合あり。
※試用期間中は以下の給与になります。
・月給¥186,200~ (基本給¥179,550~・固定残業代¥6,650~を含む/月)
・固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:5.1時間/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・役職手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【制度、設備】
・時短制度 (一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
・資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
・研修支援制度 (一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)
・退職金:有
・従業員紹介報酬制度
・社員旅行
・健康診断
・社内割引
・社外研修
→定期ミーティング、社内勉強会
・公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援
・退職金制度(定年退職までの在籍期間で変動)
・各種イベント(懇親会、BBQなど)
<手当>
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・資格手当
→損害保険募集人
→中古車査定士
・役職手当
・皆勤手当(5,000円)
・家族手当(5,000円/人)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次面接 ⇓ 最終面接 ⇓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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