【BIM経験者歓迎!】静鉄グループ企業で転勤&出張無しの設計に挑戦!静鉄グループ関連の福利厚生盛沢山年休125日賞与最大3回幅広い年齢層が活躍中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
設計課長のもと、BIMを活用した設計業務および建築確認申請などの各種書類作成サポートをお任せします。

【具体的には】
・BIMを使用した建築設計業務
・施工図、設計図面の作成補助
・建築確認申請に関する書類作成
・設計課長のサポート業務
自社施工案件に関わるため、設計段階から建物づくりに携われるポジションです。

【働き方・環境】
年間休日125日、夏季・年末年始には連休取得も可能。
また、現在は会社全体で業務効率化プロジェクトを推進しており、業務フローの見直しやDX化にも積極的に取り組んでいます。
より効率的に、より働きやすい環境づくりを進めています。

【施工実績】
日本平展望台回路/トヨタユナイテッド静岡/静岡県立美術館造園/静岡銀行/山脇大谷線道路改良/東静岡調整池

同社は、静岡県に根差し、たんに建物をつくるのではなく、地域全体の未来を見据えた『まちづくり』に取り組んでいます。
英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様に応えるため、国際基準ISO9001を認証取得しています。SOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様に満足してもらえるよう、製品を提供しています。

■業務詳細:
・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。
・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。
◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。

■施工実績:
以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。
・教育、文化施設
・医療、福祉施設
・商業施設
・事務所、工場、倉庫
・共同住宅
・レジャー施設
・土木
・造園
・立体駐車場 など

■当社について:
当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展してまいりました。
近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。
当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。

応募資格

・BIM(GLOOBEまたはRevit)の経験をお持ちの方
・建築確認書類の申請経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
・建築士の資格をお持ちの方
・主体的に行動出来る方

就業場所

静岡県

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
有給休暇 入社半年経過時点10日

賃金

28歳(入社10年目)施工管理技士:想定年収 約5,200,000円
34歳(入社11年目)施工管理技士:想定年収 約5,950,000円
42歳(入社15年目)所長:想定年収 約6,550,000円
51歳(入社27年目)所長:想定年収 約7,300,000円
※給与には各種手当を含む月給+賞与4.0ヶ月+期末賞与2.0ヶ月を含みます。
【想定年収】
450万~700万

【月給】
240,000円~ ※残業代別途支給

【賞与】
年2回

【昇給】
あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・資格取得制度
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
交通費支給、夏季休暇、年末年始休暇、産業医、資格取得手当、退職金、企業年金
受動喫煙防止対策 屋内全面禁煙(敷地内喫煙所あり)

時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

※その他静鉄グループ関連の福利厚生が数多くございます。詳細は面接時にお伝えします!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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