27卒+関西限定 【施工管理 未経験OK!】手厚い研修制度◎年休127日◎定着率93%◆社員の幸せを本気で追及!安心して働ける環境づくりに自信あり◎資格制度をつかってキャリアアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼仕事内容▼
建築や設備・土木の現場で施工管理業務(工程・安全・品質管理)を担当していただきます。
工事が計画通りに進むよう全体を俯瞰して管理する必要があります。

▼主な業務内容▼
・工事写真の撮影や管理
・各種工事のスケジュール管理
・各工事業者との打ち合わせ補助
・書類作成・データ入力など

▼主な案件事例▼
基本的に首都圏の現場がメインです。
大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。
20億~100億円など大規模な建物工事が多いです。

【大手ゼネコン様との強固な信頼関係】
竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設/大和ハウス工業 ほか(敬称略)が主要お取引先企業です。
強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100%を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。

▼1日の流れ(例)▼
8~10時:朝礼後、現場を回って写真撮影。職人さんとの関係づくりも。
10~12時:写真に日付や説明を書き込んで整理。書類作成など事務作業も。
13~15時:現場を回り、翌日の作業内容をスタッフと確認。予定表に記入。
15~16時:事務作業のつづき。
16~17時:1日の振り返りと、日報の作成。翌日以降の確認をして、帰宅。

■建物づくりをまとめる司令塔
「施工管理」と呼ばれる、工事のスムーズな進行を支える業務です。
~メインでお任せする3つの管理とは~
工程管理 :工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。
安全管理 :現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや命綱、足場などを確認します。
品質管理 :設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。

■ひとりひとりのレベルの高さ、頑張りが正当に評価される環境
着実にスキル身に付けられる教育体制や、資格取得支援や福利厚生の整備などを行うことで、
個々の社員がクライアント企業に対してより良い技術サポートを行える環境を築いています。
結果、それがお客様からの信頼につながり、売上も 5億3600万円、(2016年12月実績)から14億7400万円(2021年12月見込み)と設立以来、増収増益で安定した基盤を築いています。

★資格手当・合格祝金等資格取得も支援
(毎月の手当の他に5~15万の合格祝い金を支給致します)
年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給。

資格取得時に支給する祝い金有り。
◆二級建築士/二級施工管理技師 5万円
◆一級施工管理技師 10万円
◆一級建築士 15万円
更に期末手当では、1年間の個人の業績に応じてインセンティブを支給。

★年間休日 125日以上!
※休日出勤も繫忙期や案件の進捗状況によって発生しますが平均月1回程度

★大充実の福利厚生
☆受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援
(毎月の手当の他に5~15万の合格祝い金を支給致します)
☆結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。
(結婚・出産祝い各5~10万円・お子様の入学/卒業手当各5~10万円)
☆引っ越し資金補助(10万円)

★教育制度・研修が充実
入社後、業界でも特に手厚い1ヶ月の研修を実施。
担当するのは2名の専属講師です。
どちらも皆さんと同じで全くの異業種から入社し、
未経験で右も左も分からない中仕事を始め、
一級施工管理技士も取得しました。
「業界知識はどのように学べばいいのだろう」等、
皆さんが感じる悩みや、苦労などは一番理解しやすい存在です。

もともと講師は1名でしたが、より手厚いフォローを実施するために、
2名体制へと変更。生徒1人ひとりの心境とコミュニケーションに合わせて接するため、
不安が一切ない状態で実務に挑戦できるはず。
同期達と助け合いながら成長できるので、安心してくださいね。

【研修内容】
・名刺の受け渡しなどのビジネスマナー
・建築の基礎知識(撮影方法、安全管理など)
・座学&現場見学(1ヶ月間程度)
・現場配属(先輩たちが参加しているプロジェクトに加わる形です)

★キャリアプラン
最初は現場での業務からスタートしますが、
管理アシスタントとしての成長・経験を経て、後々キャリアアップ、
キャリアチェンジについて支援していきます。
プロの施工管理として成長の先に、建築士、建築図面を作成する業務、
採用、研修、営業等の内勤業務などへの挑戦も可能。
資格を取ったり技術を磨いたりすることで自身の市場価値を高めていただくのも、
別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎。
ライフイベントにあわせて働き方を整えていくこともできます。

★地図に残る仕事に携わる!
当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、
駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

【社員に当社を!安心して長く働ける環境です☆彡】
「当社」という社名には「社員を応援したい」という想いがこめられています。
少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や「卒業祝い」など社員の家族までが「幸せ」と思ってもらえる様々な制度や福利厚生を整えています。
社員が長く安心して働ける環境づくりを追及し続けます。

応募資格

【2027年3月に卒業見込みの方】

・永住権お持ちの方
・日本語レベルが「母国語レベル」の方

【歓迎条件】
◎コミュニケーションを大切にできる
◎物事に対し前向きな姿勢を持てる方
◎モノづくりや建物に興味がある
◎粘り強く仕事に向き合っていける
◎自分や周囲を幸せにするために仕事がしたい方
【歓迎】
【求める人物像】
・ハキハキした印象がある方

就業場所

大阪府

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・介護休暇・産休・育休
補足情報:■週休2日制(土日休み)
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有
その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄

年末年始休暇
GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇
※プロジェクトの合間など、1週間以上の休暇取得も可能。1ヶ
月の休みをとって旅行をする社員も。

賃金

【想定年収】
359万円~379万円

▼年収例:
専門・短大卒 月給:220,000円(年収:3,592,500円/残業20hの場合)
大学卒 月給:226,000円(年収:3,691,950円/残業20hの場合)
大学院 月給:232,000円(年収:3,791,400円/残業20hの場合)

■月給:22万円~23.2万円
■賞与回数:2回
■昨年度賞与実績:3ヶ月分
■インセンティブ:あり
【想定年収】
359万円~379万円

▼年収例:
専門・短大卒 月給:220,000円(年収:3,592,500円/残業20hの場合)
大学卒 月給:226,000円(年収:3,691,950円/残業20hの場合)
大学院 月給:232,000円(年収:3,791,400円/残業20hの場合)

■月給:22万円~23.2万円
■賞与回数:2回
■昨年度賞与実績:3ヶ月分
■インセンティブ:あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度
社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、役職手当
補足情報:■期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)
■休日出勤手当
■通信手当
■交通費全額支給
■引越資金援助※遠方の場合 (引越し代10万円支給)
■社員紹介制度
■退職金制度(2023年導入予定)
◎◎成長を支援する制度◎◎
資格取得支援(受験費用全額補助・資格支援学校との提携)
資格取得祝い:1級建築士/15万円、1級施工管理技士/10万円、2級建築士、2級建築施工管理技士/5万円
各種技能講習費用補助制度
◎◎ご家族をサポート◎◎
・結婚祝い(10万円) ・出産祝い(10万円)・子どもの入学祝い(小学校〜高校:各10万円)
・子どもの卒業祝い(高校:10万円)・誕生日祝い(社員及び配偶者)・社員紹介協力金(5〜80万円)
・永年勤続表彰金制度・業務災害補償制度・配偶者健診費用補助・予防接種費用補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【27卒】 会社説明会(Web) →書類選考 →1次面接 →内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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