【28卒 新卒限定!/水日休み or 土日休み※入社前に分かります】 未経験から現場のプロへ!新築・中古・リノベを一気通貫で担う施工管理募集!愛知・関東・九州

仕事内容と労働条件

仕事内容

ナカジツのリノベーション、新築住宅づくりにおいて、工事責任者として現場を管理していただきます。
※「リフォーム・リノベーション部門」「新築住宅部門」いずれかの配属となります。適正から判断し、入社前に決定いたします。

■リフォーム・リノベーション部門
営業が受注した工事に対して、工事の計画づくり~お金の管理~現場の安全管理~お客様・職人さんとの打ち合わせ~引き渡しまで行い、建築プロデューサーとしてお客様の理想を形にしていただきます!

<業務例>
工事の計画づくり/職人さんの手配・打ち合わせ/資材の発注/予算の管理
/工事前・工事後・引渡し前の現場確認/現場の責任者としてお客様と打ち合わせ 等

■新築住宅
家づくりの責任者として、工事の計画づくり~お金の管理~現場の安全管理~職人さんとの打ち合わせ~完工までを伴走していただきます。
工務店グランプリにて7年連続全国1位の品質を誇るナカジツの家づくりに携わり、品質を追求する建築プロデューサーとしてご活躍ください!

<業務例>
工事の計画づくり/職人さんの手配・打ち合わせ/資材の発注/予算の管理/工事前・工事後・引渡し前の現場確認 等

・売上4億→417億円へ、14年連続大幅成長中
・2030年に売上1,000億円を目指す拡大フェーズ
・全国40店舗以上展開、エリア拡大中
・1年目平均331万/2年目平均574万/3年目平均764万
・賞与年4回、給与改定年2回
・OpenWork「評価が高い企業上位1%」にランクイン
・分譲住宅部門「工務店グランプリ7年連続日本一」
・HOME'S接客おもてなしグランプリ上位入賞
・年間休日120日・完全週休2日制
・住宅補助月2万円・社用車・携帯・PC貸与
・社員旅行(国内外3〜5か所から選択)・バースデー休暇など個性的な制度も充実
・入社3年後の定着率約90%
・社内ベンチャー制度でアイデアが事業になる可能性

応募資格

◎説明会からのスタートとなります。
◎システム上ファイルの添付が必要なため、職務経歴書欄にも履歴書を添付ください。
◎履歴書には【学部・学科】の記載をお願いいたします。

<28卒オンライン説明会日程>
2026年10月27日(火) 10::00
2026年10月29日(木) 10::00
2026年11月2日(月) 10:00~12:00
2026年11月4日(水) 13:00~15:00
2026年11月6日(金) 10:00~12:00
2026年11月10日(火)10:00~12:00
2026年11月12日(木)10:00~12:00
2026年11月16日(月) 13:00~15:00
2026年11月18日(水) 10:00~12:00
2026年11月26日(木) 10:00〜12:00
2026年11月27日(金) 10:00〜12:00

就業場所

東京都 小平市
勤務地については埼玉、千葉、東京、岐阜、静岡、愛知、福岡、熊本があり、選考時に東海エリア、関東エリア、九州エリアのご希望をお伺いします。

変形労働時間制 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均
【正社員】営業系総合職 <変形労働時間制> 実働時間(1日):平均8時間 【備考】

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(新築:土日固定、リフォーム:水日固定)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年後10日支給)、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

【年収例】
1年目(平均値):371万、2年目:574万、3年目:764万円
2年目(最高値):1,762万円、
3年目(最高値):1,882万円

※リフォーム・リノベーション部門か新築住宅部門のどちらに配属されるかは入社前に決定いたします。

<リフォーム・リノベーション部門>
月給:316,135円
基本給:230,000円
土日勤務手当:5,000円
固定残業代:81,135円(45時間相当分)
<新築住宅部門>
月給:309,425円
基本給:230,000円
固定残業代:79,425円(45時間相当分)
※固定残業代超過分は別途支給いたします
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・資格手当
資格取得奨励金制度(会社が推奨する資格に対して、報奨金や受験料補助などが受けられる)
社用車、社用携帯・社用PC・社用iPad支給
確定拠出年金制度(規定有)
慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金
転勤費用補助
時差・時短勤務
医療保障サービス、
エクシブ宿泊サービス
chocoZAP利用サービス
社内ベンチャー制度
社員旅行(参加条件あり)
社員授賞式「BEASTAR」(年2回開催)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会実施(オンライン)→SPI/経歴アンケート→1次面接(オンライン)→人事面談→最終面接(本社対面。交通費会社負担。)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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