月160時間働けば、いつ働くかは自分次第!週休3日も、13時出勤もOK。直行直帰×フルフレックスで“自分らしく”働く【提案営業】神奈川県/愛知県/滋賀県

仕事内容と労働条件

仕事内容

✨勤務時間も休日も自由✨160時間勤務すればOK!
直行直帰OK│オフィスには週1程度
お問合せいただいたお客様先へ社用車で訪問│新規開拓や飛び込み営業なし!
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あなたの“常識”を覆す、新しい働き方
【スーパーフレックス制】
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月間勤務時間160時間と定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる当社オリジナルの働き方です。
お客様とのスケジュールの調整次第で、自由に勤務することができます。
土曜出勤して平日に休むこともOK!
自分でスケジュールを組んで勤務することが可能。
趣味やプライベートの時間と両立しながら活躍している人も大勢います。

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お客様と長く付き合う、反響中心の提案営業
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【お客様と長く付き合う、定期メンテナンス】 半年に一度、契約いただいたお客様を訪問します。1日5〜7件、1件あたり約30分。内部の徹底洗浄、フィルター交換、外装清掃、動作チェックまで。この“また会える”時間こそ、信頼が積み上がる瞬間です。「機種を変えたいんだけど」と頼られる関係は、ここから生まれます。

【設置・撤去】 機種により1件あたり20〜60分程度。設置専門の部署への依頼も可能です。

★定期メンテナンスの予定を軸に、いつ営業するか・いつ事務作業に集中するかは、すべてあなたの裁量。突発的な修理にも、柔軟に応えていきます。

【自治体からも評価されました】
当社の働き方は埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度で「プラチナ」を取得しています。

【1日の仕事の流れ】
<ある社員の1日>
09:00 自宅から直行!1件目のメンテナンスへ
11:00 2件目のお客様先へは商品のご説明と設置業務を行います
12:30 ランチタイム
13:30 3件目はお問い合わせのあったお客様に最適な商品のご提案
14:30 4・5件目は自宅近くのお客様先を2件メンテナンス
16:00 本日の業務終了!

当社は、成長市場でトップクラスのシェアを誇る、浄水型ウォーターサーバーのリーディングカンパニーです。設置台数は2025年6月期で30万台を突破。売上高は88億円台(2021年6月期)から150億円台(2025年6月期)へと、5期連続で伸び続けています。従来の水道直結型に加え、水道水を注ぐだけの給水型が登場し、「設置場所を選ばない」ことで注目を集めました。新規のお客様の多くは、Web・SNS経由の反響。安定したニーズが寄せられ続けているからこそ、押し売りの必要はありません。性能に定評のある商品を、自信を持って差し出せます。さらに、一度ご契約いただければ長くお付き合いいただける、ストック型のビジネスモデル。半年に一度の定期メンテナンスでお客様と継続的に関わり、「あなたにお願いしたい」と名前で呼ばれる存在になっていきます。お取引先は、個人宅から大手企業、自治体、学校などの公共機関まで約17万件。環境意識の高まりやオフィス環境の変化を追い風に、ホテルの客室導入も拡大中です。この先さらに広がっていく、将来性の高いフィールドがここにあります。

✨あなたの“常識”を覆す、新しい働き方✨
🔶 月160時間さえ満たせば、あとは「自分次第」
標準労働時間は月160時間。これさえクリアすれば、始業も終業も休みも、自分で決めていい。先輩たちも「今週は長く働いた分、来週は週3休み」「今日は13時から」と、日常的に使いこなしています。子どものお迎えに合わせて「14時30分に退勤」も、もちろんOK。地球の未来だけでなく、“働き方の持続可能性”まで本気で考える会社です。

🔶 直行直帰でムダ時間ゼロ
試用期間後はスケジュールを自分で調整でき、自宅から商談先へ直行・直帰が可能。出社はミーティングや商品準備で週1回程度。移動手段もエリアに応じて社用車・自転車・公共交通機関と柔軟です。

🔶 反響営業がメインだから、押し売りしなくていい
新規顧客の多くがWeb・SNS経由の反響。すでに関心のあるお客様への提案が中心なので、飛び込みを延々と続ける営業ではありません。性能に定評のある商品を、自信を持って提案できます。

🔶 頑張りはしっかり還元
売上ノルマはありません。契約だけでなく、日々の点検や設置といった一つひとつの業務もインセンティブの対象。首都圏では月平均で1年目11.8万円、2年目12.3万円、3年目21.2万円という実績があり、入社2年目で月収40万円以上を実現する仲間も多数います。

🔶 「社会の役に立っている」という手応え
あなたの提案一件が、ペットボトルの削減とCO2削減につながります。お客様からの「ありがとう」と、未来の地球への貢献。その両方を、誇りにできる仕事です。

応募資格

【必須条件】
✔学歴不問
✔職種未経験OK/業種未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK
✔普通自動車運転免許(AT限定可)※お客様先へは社用車で訪問

【歓迎する経験・スキル】
✔何らかの営業経験(特に法人向け)、接客・販売など人と接する仕事の経験があれば活かせます(必須ではありません)
✔明るく人と話すことが好きな方
✔お客様との関係構築を楽しめる方
✔自己管理ができ、裁量の大きな環境で計画的に進められる方
✔社会貢献性の高い仕事に関心がある方
✔ワークライフバランスを大切にしたい方
【歓迎】
✔何らかの営業経験(特に法人向け)
✔販売・サービスなど人と接する仕事をしてきた方
✔当社の理念に共感できる方

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
<スーパーフレックスタイム制>
月間総労働時間160時間
(標準労働時間/1日8時間)
※9:00~18:00/標準労働時間帯
★10時出社や16時退社も可

✨働き方の常識をくつがえす✨
当社には「残業」という概念がありません。
1日の始まりも終わりも自分で決める。
朝ゆっくり、夕方に上がるもよし。
平日に休んで週末に働くもよし。
家事や育児、趣味と両立しながら働けます。
独り立ち後は週1回の出社でOK。
それが当社の「スーパーフレックス」です

※試用期間約3ヵ月/1日実働8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

その他
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(日曜+他1日)

--<スーパーフレックス制>---
スケジュールに合わせて柔軟に調整可能!
スーパーフレックス制につき、
週休3日”の働き方も実現できます♪
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・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
【産休・育休取得状況】
産休・育休を取得後、復帰している方も大勢います。
スーパーフレックス制度なら、育児や介護と両立させながら働くことが可能です。

賃金

【実際の給与例】
486万円/入社2年目
568万円/入社3年目

月給38万6820円以上(一律地域手当5万円を含む)
※20時間分・4万2820円の固定残業代が含まれています
※経験・能力を考慮して決定。
※成果に応じてインセンティブを支給。詳細は【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。
※超過分は追加支給します。

<試用期間中>
日給1万6000円(試用期間3か月)
※1日1.5時間分(3,750円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

★頑張りをしっかり評価
業績に左右されるボーナスはなく、あらかじめ月給にボーナス分を反映しているため高水準です!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

役職手当・持株会制度・交通費支給・社会保険完備・健康診断
■昇給あり
■特別賞与
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備
■社員持株会
■契約手当
■設置手当
■社内禁煙
■交通費支給(規定あり)
■駐車場あり ※事業所による
■社有車貸与
■制服貸与
■携帯・タブレット支給
■会員制リゾートホテル(全国の東急ハーヴェストホテル利用権利あり)
■自社別荘あり(軽井沢・淡路島・苗場・草津・箱根・熱海・湯布院)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼2次選考 (支社長面接/営業所にて実施致します) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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